校长的职责和权利
一、校长的职责。

1、中小学实行校长负责制。

校长是学校的法定代表人和行政负
责人，全面负责学校各项管理工作，并向上级教育行政（主
管）部门负责。

2、校长应自觉接受党的领导，定期向学校党组织通报学校工作，
完善教职工代表大会制度，实行民主管理。

学校重要的工作
方案、工作计划、规章制度以及对学校重大问题的处理要提
交教职工代表大会审议。

3、全面贯彻执行法律、法规和党的方针、政策，坚持社会主义
方向，按教育规律办学，面向全体学生，实施素质教育，全
面提高教育质量和办学水平。

4、制订学校各项管理规章制度、发展规划、学年学期工作计划，
并组织实施。

5、依法聘任考核教职工，关心教职工的思想、工作、学习、生
活，支持教职工参加学习、培训和进修，提高他们的政治、
业务素质。

维护教职工和学生的合法权益，保护师生安全。

6、领导和组织德育工作。

坚持教书育人、管理育人、服务育人、
环境育人，寓德育于学校各项工作之中，不断提高德育工作
的针对性和实效性。

7、领导和组织教学工作。

坚持以教学为中心，严格执行国家的课程计划、课程标准，建立和完善教学管理制度。

8、领导和组织教学工作。

坚持以教学为中心，严格执行国家的课程计划、课程标准，建立和完善教学管理制度。

9、领导和组织总务工作。

贯彻勤俭办学原则，严格执行学校财务制度，管理好校产和财务工作。

努力改善办学条件和教职工福利待遇。

10、配合党组织支持和指导群众组织开展工作。

充分发挥工会（教代会）、共青团、少先队等群众组织在办学育人工作中的积极作用。

11、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社区教育的密切合作，形成良好的育人环境。

二、校长的权利
1、校长对学校发展规划和工作计划的制订、规章制度的建立、学校内部机构的设置、教育教学改革等学校行政管理工作的重大问题，在广泛征求意见的基础上，具有最后决策权；对学校各项工作具有全面指挥权。

2、在认真听取教职工意见的基础上，校长有权按“德才兼备，
任人唯贤”的原则提名副校长及中层干部人选，有权在核定的教职工编制内和规定的岗位职数内聘任教职工；有权按照有关规定对教职工实施奖惩；有权推荐、批准教职工脱产进修、在职培训。

3、校长有权提出学校经费的年度预算方案，对财政拨款有权按规定安排支出；对社会资助和学校创收经费有权在政策范围内决定使用；有权抵制不合理的经济及劳务摊派。

4、在完成教育行政部门下达的事业计划的前提下，校长有一定的招生自主权；校长有权以对学生实行奖惩，在授予和推荐校级及以上“三好”学生、优秀干部、优秀团干部时，校长有最后审定权。

5、校长任职期间，可按教育行政（主管）部门规定的标准享受校长津贴。