宁夏王洼煤业有限公司王洼二矿机关车间工会制度汇编单位：王洼二矿机关审核人：邵昭才、李君签发人：赵克俭编制人：马金虎时间： 2012年5月目录1、工会主席思想政治工作责任制 (1)2、工会组织委员岗位责任制 (2)3、工会宣传委员岗位责任制 (3)4、工会小组长岗位责任制 (4)5、工会会员管理制度 (5)6、计划生育管理制度 (7)7、干部谈心家访制度 (8)8、文明家庭考核制度 (9)9、群监网员工作制度 (10)10、工会例会制度 (11)11、民主管理制度 (12)12、劳动竞赛活动制度 (13)13、公务公开制度 (14)14、“文明家庭”成员戒赌戒黄汇报制度 (15)15、公务公开具体项目管理办法 (16)16、“文明家庭”活动实施办法 (18)工会主席思想政治工作责任制一、在党支部的领导下负责做好职工群众思想政治工作，充分发挥职工群众的作用。

二、根据公司工会和党支部的安排和各个时期的工作特点，制定出群众思想政治工作目标、任务和措施，并负责实施。

三、配合党支部抓好“做、创、建”活动，组织开展各种竞赛和文化体育活动，充分调动职工的生产积极性。

四、抓好本科室的民主管理工作，创造条件，开拓渠道，教育引导组织职工参与民主管理，充分发挥职工主人翁作用。

五、做好家访、谈心工作，了解掌握各科室职工家庭生活状况，关心职工群众的生活疾苦，并及时向公司工会反映情况，协助公司工会做好困难职工的“送温暖”工作。

六、经常深入各个科室，了解职工的工作情况，关心职工的思想、工作和生活，及时向上级反应职工的意见和建议。

七、抓好职工小家庭建设，开展丰富多彩的文体活动，广泛吸取职工参与，使职工从中受到教育，提高觉悟。

一、负责做好组织工作，搞好组织建设，及时发展新会员，接转组织关系。

二、做好劳模档案、困难职工档案和会员档案的管理工作。

三、负责好文件收发，资料整理，会议记录工作，积累工会基础工作资料。

四、做好工会统计工作，按上级规定编排各种统计报。

五、完成好公司领导临时交派的各项工作任务。

一、积极宣传党的路线、方针、政策，组织工会各小组搞好板报、宣传栏、广播的宣传活动。

二、积极开展政治思想工作，坚持开展思想互助活动，对后进职工要专门进行帮助。

三、组织和动员职工进行学政治、文化、业务和员工管理活动，提高其思想素质和学习能力。

四、负责搞好职工文化娱乐活动，积极组织，以活跃职工业余文化生活。

工会（基层）小组长岗位责任制一、配合车间工会动员、组织职工参加政治学习和有关政治活动。

二、关心和了解小组成员的工作、思想、生活和家庭状况，注意做思想工作。

三、配合党政组织，优质服务，搞好业务学习，完成工作任务。

四、听取职工群众对公司和工会的意见和建设，及时向车间工会和上级工会反映，并督促做出答复。

五、参加工会组织的有关会议，协助和支持科队做好各项工作，发挥纽带和群众监督作用。

六、关心员工生活，尽可能帮助员工解决实际问题。

七、组织员工开展文体活动。

八、发展会员，收交会费。

九、做好上级工会布臵的其它工作。

工会会员管理制度（一）、所有职工包括合同制、临时工，承认工会章程，由本人申请自愿加入工会，并按规定的标准交纳会费者，都有可成为工会会员，并登记入册。

（二）、工会会员的权利：（1）、在工会的会议上，参加关于工会工作和职工关心的一切问题的讨论。

有选举权、被选举权和表决权。

（2）、工会会员或者代表大会有权撤换或罢免违法、失职的工会工作人员。

（3）、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（4）、享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。

（三）、工会会员的义务：（1）、认真学习国家安全法律、法规和标准，以及科队安全生产的各项规章制度。

（2）、积极参加民主管理，努力完成公司和本队下达的生产任务。

（3）、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（4）、维护社会秩序，同危害矿山建设、发展的行为作斗争。

（5）、发扬职工友爱，搞好团结互助，做到安全生产。

（6）、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织生活，按月交纳会费。

计划生育管理制度一、积极配合上级有关部门做好计划生育方针、政策、会议精神的宣传活动，并组织学习有关知识。

二、配合公司计生委做好流动人口计划生育管理工作。

三、按期向公司计生委汇报本队的计划生育情况，并填写有关的报表。

四、建立新婚登记册，再婚登记册，已婚育龄妇女采取节育措施登记册。

各种登记以必须准确，不准虚报，有经教育不改，私自违犯生育规定，必须给予处惩，情节严重的解除合同。

干部谈心家访制度干部谈心家访是全面了解职工思想动态，做好深入细致的思想政治工作，理顺职工情绪化解内部矛盾，增强党群、干群关系。

执行党的群众路线、政策的基本保证。

一、经常深入职工群众中及时了解生产、工作及职工生活方面存在的问题和职工对本单位各项工作意见，以确定谈心家庭的对象和内容。

二、每月谈心、家访必须做到人员、地点、记录、事例四落实。

谈心、家访要走到生产一线职工个别家庭面对面交谈，切忌流于形式。

对谈心、家访中反映出的问题，能解决的就解决，不能解决的要向职工多作解释以后并上报有关部门或有关领导。

三、对本单位的伤、病、残职工及家属、困难户要经常家访和慰问，对重点问题及时解决，真正体现到党的温暖。

文明家庭考核制一、文明家庭成员必须遵守国家法律、法规，遵守公司的有关规定，遵守社会公共秩序和治安秩序，爱护公共设施和集体财产，不参与“六害”活动和封建迷信活动。

二、文明家庭要勤俭持家，杜绝铺张浪费，讲究卫生，协助亲人搞好安全生产，主动帮助困难职工排忧解难，搞好计划生育工作，家庭成员平等团结，夫妻和睦、尊老爱幼。

在邻里之间相互协助，相互团结，促进矿区精神文明建设健康发展。

三、积极参加社会公益事业，不断提高家庭成员素质，尊重他人，增加家庭文化建设投入，提高家庭生活质量。

群监网员工作制度一、对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。

群监网员要遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为。

二、协助领导干好工会各项工作，组织机关人员提合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。

三、对活动场所、活动区域进行安全检查，发现不安全因素时，应立即向领导或车间工会主席汇报，并协助及时处理，发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离作业场所，发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直到处理完毕。

四、参加机关发生的矛盾调配处理工作，有权对事故责任提出处理意见。

五、每月进行定期或不定期的安全检查，（每月至少检查4-5）并且认真填写记录，进行反馈。

工会例会制度一、负责传达党的路线方针和政策，及公司工会下达的各种文件精神，宣传执行劳动保护政策法规及本队的各种规章制度。

二、每月中旬组织召开一次例会，所有本队工会成员群监网员必须参加，做到人员、地点、内容、记录四落实，认真分析总结所做的工作存在的问题和不足，安排布臵下月的工作。

三、按照《工会法》维护工会职能，维护职工合法权益，创造性的开展工会工作，增强、发挥、调动全体职工在生产中的积极性和创造性。

四、配合搞好公司工会组织开展的各项活动。

民主管理制度一、依照规定召开民主会议，组织职工参与本队的民主决策。

二、每月召开一次民主管理会议，组织职工参加民主评议解决职工工资发放、奖金分配、福利待遇中所存在的各种问题。

三、搞好队务公开工作，将所有公开的内容公布于众接受职工监督。

四、配合队领导加强职工安全教育培训，提高自主保安能力。

五、认真开展“合理化建设，小改小革，修旧制度”活动，按照公司创新目标计划分解任务，进行再分解，分解到班组个人，对开展好的班组给予重奖，开展不好的科室给予重罚。

劳动竞赛活动制度一、发动广大职工群众，立足岗位，广泛开展，“五比”“合理化建议”“小改小革”“修旧利废”等劳动竞赛活动。

二、通过班组“五比”活动，确定本年度“五好”科室，实行每月考核评出一个优秀科室，并实行奖励。

“合理化建议、小改小革、修旧利废”等项目，各科室或个人先报车间工会，由队领导审核再报公司工会给予奖励。

三、“五比”活动每月评比一次“合理化建议、小改小革、修旧利废”每月不定期上报2-3项，各个科室不参加评比或不上报者，一律取消每月或年终的优胜评比，并进行处罚。

队务公开制度为了增加队管理的透明度，使广大职工对机关的各项工作更加了解，特制定本制度。

一、每月由核算员将本队的材料费用、工资、奖金分配情况。

作出明细帐，并进行上墙公布。

二、每季度工会组织将会费收支情况.做出明细表进行公布。

三、各项费用必须真实.不得虚报、假报、不得出现隐瞒不报等现象，如发现造假现象，将给予直接负责人经济处罚，并给予矿领导、书记、车间工会主席严重处罚。

四、为了加强本队的管理，增加透明度，职工要认真监督。

“文明家庭”成员戒赌戒黄汇报制度一、考核单位每月不定期必须组织家庭成员学习有关法律、法规和有关政策。

有下列情况之一者不得隐瞒，向上级部门进行汇报。

（1）、家庭成员有赌博，提供赌资、赌具和场所者。

（2）、家庭成员有吸毒、贩毒、传播淫秽物品者。

（3）、家庭成员传播与政策相悖的言论者。

（4）、家庭成员参与邪教组织者。

二、考核单位每月进行一次家访，摸清每位成员学习生活等情况，每季度进行一次汇总，并向上级部门进行汇报。

机关务公开具体项目管理办法为了增强队务管理的透明度，全方位接受职工群众监督，让普通职工参与公务管理，做到清清楚楚当工人，明明白白当干部。

根据我队实际情况，特制定公务公开项目管理办法。

一、设立公开组织机关公务公开领导小组组长：赵克俭副组长：邵昭才成员：张进忠王立峰王志军陈浩赵树新王志忠高继龙李君二、机关公务公开监督小组贾吉林史宏斌李世林王国林马金虎罗庚公开形式：公务公开栏、月末公开公务公开的内容及办法：（1）、矿下达给科队的各项生产任务内容：根据指标的下达，分解指标的落实，安排月度生产计划。

公开日期：每月一次，月初公开。

（2）、矿下达给科队的工资，奖金总额。

内容：工资、各种津贴、各种奖金。

公开日期：每月一次，月底公开。

（3）、科室职工出勤、工效、工资及奖金分配情况。

内容：统计职工出勤情况，生产效率的完成，生产任务的完成，奖金分配标准。

公开日期：每月30日公布，并在公开栏上公布。

（4）、科室材料的领用，办公用品的消耗。

内容：核算科室材料，办公用品的消耗，领用超耗情况。

公开日期：每10日一公布。

（5）、当月经济考核结果。

内容：职工出勤、分值、考核当月的发生情况。

公开日期：每月30日前。

（6）、安全罚款及三违人员的罚款。

内容：三违人员的罚款及电气失爆的罚款通知单。

公开日期：发生时。

（7）、奖罚明细表内容：每月职工的奖罚情况公开日期：每月一次，月底公开（8）、公司职代会公开的上一年年度各项工作的完成情况、下一年的发展思路及奋斗目标，公司财务的收入和支出情况，公司工会会费的收缴和使用情况。