分众传媒广告合同篇一：分众传媒公司管理员工手册分众媒介资源职员手册修订日期: 2011-9-1版本:职员手册分众传媒行政人力资源部目录? 前言............................................................... . (1)? 公司介绍篇............................................................... (3)1、公司理念................................................................. (3)我们的宗旨：沟通的桥梁............................................................... .. (3)我们的愿景：成为中国框架媒介的领跑者 (3)我们的核心价值观：创造健康丰盛的人生 (4)2、公司概述................................................................. (4)? 公司入职篇............................................................... (6)第一章入职程序................................................................. (6)第二章职场纪律................................................................. (8)1 职业礼仪............................................................... .. (8)2 考勤管理制度............................................................... (9)3 迟到、早退与旷工............................................................... . (9)4 因公外出管理办法............................................................... .. (10)5 全勤奖金实施办法............................................................... .. (11)6 特别提示............................................................... (11)第三章薪酬福利................................................................. (13)第四章假期制度................................................................. .. (18)第五章绩效管理................................................................. . (21)第六章奖励和处分................................................................. . (23)? 员工关系篇............................................................... . (27)第一章劳动合同................................................................. .. (27)第二章员工关系与沟通............................................................... (28)第三章员工健康与安全............................................................... (30)? 职务行为篇............................................................... (32)第一章职员职务行为准则............................................................... (32)第二章差旅制度................................................................. (37)第三章培训制度................................................................. (40)前言? 前言人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化。
框架把企业文化看作是企业发展的保证，其核心点是：框架宗旨：沟通桥梁，共同成长框架精神：艰苦奋斗，团结求实，勇于创新，超值奉献。
框架原则：诚实做人，精明做事。
框架口号：让一切工作成为精品。
框架目标：追求最好，追求最大。
篇二：分众传媒VIE架构搭建与拆除过程分众传媒VIE架构搭建与拆除情况VIE架构原理介绍可变利益实体，即“VIE结构”，也称为“协议控制”，是指境外上市实体与境内运营实体相分离,境外上市实体通过协议的方式控制境内运营实体,使该运营实体成为上市实体的可变利益实体.这种安排可以通过控制协议将境内运营实体的利益转移至境外上市实体,使境外上市实体的股东（即境外投资人）实际享有境内运营实体经营所产生的利益，此利益实体系指合法经营的公司、企业或投资。
分众传媒VIE架构搭建与拆除的过程介绍一、分众传媒VIE架构的搭建过程1、香港公司FMCH的设立2003年4月，FMCH于香港设立，设立时FMCH分别向Bosco Nominees Limited及Bosco Secretaries Limited发行1股股份，向FMHL发行9,998股股份。
2003年4月，Bosco Secretaries Limited将其持有的1股FMCH股份转让至FMHL。
2003年4月，Bosco Nominees Limited 将其持有的1股FMCH股份转让至余蔚先生；同日，余蔚先生与FMHL 签署了一份信托声明，约定余蔚先生作为受益人FMHL的受托人为FMHL的利益持有1股FMCH股份。
2005年1月，余蔚先生将其作为受托人持有的1股FMCH股份转让至FMHL。
转让完成后，FMHL持有FMCH 的100%股权。
2、境内公司分众传媒、分众数码的设立2003年6月，FMCH设立分众传媒，并持有分众传媒100%股权。
2004年11月，江南春、余蔚设立分众数码，股权比例分别为90%、10%；2004年12月，分众传媒收购江南春持有分众数码的90%股权，分众传播收购余蔚持有的分众数码10%股权。
（2009年10月，分众信息技术收购分众传播持有的分众数码10%的股权，分众数码成为分众传媒100%控股的企业。
）3、境内公司分众传播、分众广告的设立2003年6月，江南春持有分众传播70%股份。
至2004年12月，江南春、余蔚分别持有分众传播85%、15%的股份；2004年10月，分众广告设立，分众传播持有分众广告90%的股份，余蔚持有分众广告10%的股份。
分众传播及分众广告陆续设立并收购了多家经营广告业务的子公司，开展广告经营业务。
4、2005年3月签署VIE控制协议2005年3月，分众传媒、分众数码、江南春、余蔚、分众传播（及其下属境内经营实体）分别签署了一系列的《股权质押协议》、《股东表决权委托协议》、《转让期权协议》、《技术许可服务协议》、《商标许可协议》、《业务合作协议》、《借款协议》、《信托协议》。
根据上述协议安排，FMHL间接控制的分众传媒、分众数码通过VIE协议控制分众传播及其下属境内经营实体的日常经营、高管选聘以及需获得股东批准的重要事务，从而实现FMHL对分众传播及其下属境内经营实体的实际控制。
上述VIE协议签署后，分众传媒、分众传播及相关境内经营实体的控制关系如下图所示：二、分众传媒VIE架构的拆除过程根据《外商投资产业指导目录（2004）》，广告行业不迟于2005年12月11日后，外资间接全资持有境内广告企业的产业政策障碍消除，分众传媒逐渐将大部分业务转移至其直接再投资的广告企业，报告期内分众传媒大部分的经营性业务及资产均已纳入分众传媒全资及控股的子公司。
1、2010年8月与境内经营实体签署VIE终止协议2010年8月，江南春、余蔚、分众传媒、分众数码、分众传播及部分境内经营实体签署了《终止确认协议》，各方确认终止其于前期签署的《股权质押协议》、《股东表决权委托协议》、《转让期权协议》中与该等境内经营实体相关的所有权利和义务，该等境内经营实体不再作为控制协议一方。
同时，各方进一步确认，各方已经采取必要的措施以使该等境内经营实体退出完全生效，不存在在各方之间依然有效的、与控制协议性质类似的任何协议安排；各方在上述协议下均不再享有任何权利，也不再承担任何义务。
同日，分众数码与分众传播签署了《终止确认协议》，各方确认终止其于2005年3月签署的《技术许可服务协议》，各方均不再享有该协议中约定的任何权利，也不再承担任何义务。
2、2014年12月VIE架构拆除2014年12月，江南春、分众传媒、分众数码及分众传播签署《终止协议》，各方确认终止其于2005年3月签署的《股权质押协议》、《股东表决权委托协议》、《转让期权协议》中所有权利和义务，各方已经采取必要的措施以使上述协议终止完全生效；不存在在各方之间依然有效的、与控制协议性质类似的任何协议安排。
协议终止后，各方均不再享有该协议中约定的任何权利，也不再承担任何义务。
至此，分众传媒的VIE 架构拆除。
3、后续股份转让2015年1月，江南春将其持有分众传播85%的股权转让予分众数码。
分众传媒通过股权控制的方式持有相关经营主体的股权。
篇三：小区分众传媒遭遇物权法变数,广告收益要归业主所有小区分众传媒遭遇物权法变数,广告收益要归业主所有刚刚通过的《物权法》改变了这种现状，它明确了小区楼宇的广告收益归业主所有。
此前，这部分收益都流入了物业公司或某些个人的囊中。
生活在钢筋水泥的丛林里，每天都要乘坐两次或多次电梯，这段短短的无聊时间被各种楼宇广告、电梯广告侵占。