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四川新华书店总部组织结构的设计


采购中心:
较之其他新华书店连锁经营的采购部门, 文选公司的采购中心担负着更多的任务 和责任。 根据新华书店连锁的经营特点,各门店 的销售业绩是对采购中心考核的重要指 标。
送货到各门店 采取连锁经营的合作方式不同
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对每一连锁门店进行配送
物流中心: 由于采购和发货的任务非常繁重, 文轩公司的物流中心 分工明确 职责清晰 功能强大
经营启示:

连锁企业总部管理决定整个连锁企业 的命
运部门设计要考虑自身的特点而设计
Hale Waihona Puke 要及时的对部门考核,还要有有效的 考核机制
四川新华书店 总部组织结构设计
2000年3月,四川新华书店集 团成立,集团公司与成都市新 华书店、四川少儿出版社共同 出资组建了四川新华书店集团 文轩连锁有限公司。

该公司由集团公司控股 该公司代替了原来集团公司、 书店的一般图书经营业务

文轩公司采取的连锁经营形式 对各市县的大的门店实行直营 的形式 对各市县的小的门店采取特许 经营的形式
文轩公司总部组织结构严密,分工有 序,对连锁店实行强有力的的控制。总部 下设有: 采购中心 物流中心 销售中心 财务中心 计算机中心 运营管理中心 (全国新华书店系统中唯一的) ……
运营管理中心:
负责连锁经营流程的设计、修改、各 流程所涉及的业务规范的制定、调整、 监控以及连锁经营网点的开拓,各业 务中心出现问题的协调,从而保证连 锁经营的有效运转。
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