一寸免冠 照 片 机构编制实名制管理系统
在职人员基本信息采集表
填报单位(盖章) 填报日期:2014年04月 01 日
填写指标说明
【人员分类】指担任领导职务或非领导职务的情况。
【职数级别】领导和非领导职务的级别层次。
例如:正处级、副处级、主任科员、副主任科
员、科员等。
【个人行政级别】该人所占用的第二职务的行政级别。
例如:调研员员、副调研员等。
【行政职务】填写具体行政职务名称。
【编制类别】该人员在本单位的编制情况,包括行政编制、事业编制、工勤编制、不占编、
超编和未定编。
【在编状态】在编人员的状态,包括在岗人员、提前离岗(假休)。
【进入本单位的形式】以什么样的形式进入本单位。
例如:考录、机关调入、国家统一分配、
军转安置、双向选择分配、退伍安置、事业单位调入、企业调入、其他调入等。
【进入单位时间】指进入本系统工作的实际报到日期,以人事部门认定的参加工作具体日期
为准。
【编制经费形式】该人员在本单位的编制情况,包括全额预算、差额预算、自收自支、不占
编、超编和未定编。
【职称】经专业技术职务任职资格评审委员会评审并正式批准或参加国家统一专业技术资格
考试合格而取得的专业技术资格名称。
【岗位】在单位中本人工作岗位是属于四种岗位中的(行政管理岗位、专业技术岗位、工勤
服务岗位和其他岗位)其中一种。
【是否高配】该人员是否属于高配领导人员。
【是否公务员登记】该人员是否已经进行了公务员登记。
【入编登记时间】到编办办理入编手续的具体日期。
【进入人员来源】单位人员在进入本单位之前的所在单位。
【任现职时间】由某级党委、国家行政机关及其组织、人事管理部门正式任命通知时间,或
由某级人民代表大会(或人大常委会)、某级政协及人民团体会议选举通过及决定职务的生
效日期。
【工资来源】包括:(1)财政工资统发;(2)财政预算已安排但未实行工资统发;(3)单位从财政拨款经费中安排;(4)单位自筹。
【备注】其他需要说明的内容。