建筑公司管理制度大全
建筑公司管理制度大全
一、人事管理制度
1. 招聘制度：制定明确的招聘流程和标准，确保招聘的人员符合公司岗位要求，并进行专业培训。

2. 岗位描述制度：明确员工的职责、权利、义务和目标，助于员工明确自己的工作范围和目标。

3. 进出人员管理制度：严格管理公司的进出人员，防范公司重要资产的丢失或遭到破坏。

4. 社保制度：员工要纳入社保，并确保缴纳规定比例的社保费用。

5. 薪资制度：制定工资标准、岗位工资等，确保员工的薪资情况透明和公平。

6. 考核制度：制定考核标准、考核方式、考核周期等，确保员工的工作效率和绩效。

二、财务管理制度
1. 资金管理制度：规定公司的资金使用方式和范围，确保资金的合理使用和管理。

2. 支出管理制度：制定支出管理标准和审批流程，确保公司的开支合理、规范。

3. 内部控制制度：制定公司内部的财务管理规范和控制标准，确保财务管理风险的最小化。

4. 发票管理制度：明确公司发票的开具、保存、报销和销毁等管理流程，确保公司的财务管理遵从法律法规和规范。

5. 成本管理制度：制定成本控制和管理制度，规范公司项目成本和费用的开支和管理。

三、项目管理制度
1. 商务管理制度：规定商务谈判、签约、客户管理制度，确保公司项目落实和合同履行。

2. 设计管理制度：规定项目的设计管理规范和流程，确保项目设计的规范和合格性。

3. 施工管理制度：规定施工管理流程和标准，确保项目施工的质量和安全以及进度。

4. 竣工管理制度：确保项目的验收合格，并达到规定质量标准，保证项目的客户满意度。

5. 合同管理制度：确保合同的签订、执行、变更等合法性和合规性。

四、基础设施管理制度
1. 设备管理制度：规定设备的使用和检修标准和流程，确保设备的使用和安全性。

2. 办公室管理制度：规定公司的办公室设施和用品使用和管理规范，确保办公环境的整洁和安全。

3. 信息管理制度：规定公司的信息资源和信息管理的规范和流程，确保公司的信息安全和管理规范性。

4. 车辆管理制度：确保公司的车辆使用和安全性，规范车辆的保养、维护和使用流程。

五、其他管理制度
1. 安全管理制度：规定公司的安全管理标准和流程，保障员工的生命安全和资产安全。

2. 环境管理制度：规定公司的环保标准和流程，保障公司环境保护和可持续发展。

3. 品质管理制度：规定公司的产品和服务质量管理和流程，确保公司的品牌形象和声誉。

4. 人力资源开发制度：规定员工培训和发展的规范和流程，确保员工职业发展和公司业务发展。

5. 知识产权管理制度：规定公司知识产权的使用和保护规范，确保公司的知识产权安全和合规性。

以上是建筑公司管理制度大全，希望对您有所帮助。