□较好□尚可□欠佳
薪资要求
1、当前工资水平：
2、期望薪酬范围：
综合评价：1、个人条件及公司招聘岗位要求之匹配度：□非常匹配□基本匹配□不匹配
2、录用意见：□建议录用□候补性录用□不予录用
3、其他：评估人签名：
4、请举例说明是否有带领团队完成任务的经验
5、请举例说明工作中曾遇到的困难与解决的过程
1、专业知识水平
2、工作经验是否足
3、人际关系、合作能力）
4、思维逻辑性、条理性
5、应变能力
工作态度
1、如果上级对你有误解，你会怎么做
2、你对提高工作效率有什么好的方法
3、什么样的工作环境与上级你无法接受
4、请举例说明你在紧急情况下完成任务的经历
5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你会如何做？
1、诚恳度
2、积极性、创新能力
3、稳定性与工作耐力
4、责任感
5、学习能力
综合评估（以下由面试考核部门填写）
性格特点
□内向□外向□稳重
优势评估
劣势评估
求职意愿
□强烈□一般□不强烈
专业水平
□对口□相关□不对口
工作经验
□同职经验□相关经验□较少经验
工作能力
3、你经常主动带动身边的朋友、同事参加集体活动吗
4、你如何安排好工作和生活
5、你对于不合理的社会现象怎么看？
1、自我认知能力
2、正能量
3、亲和力、感染力
4、时间观念和纪律性
5、人格成熟度（情绪稳定、心理健康等）
经验与潜能
1、描述工作上的专长项目并请举例说明
2、请举例说明过去工作中值得自豪的成就
3、请简述你在上级/同事眼中的角色、对你的评价
面谈评估记录表
填表日期：年月日
姓名
性别
年龄
血型
应聘职务
建议职务
联系方式
语言
选项：1、精通2、熟练
3、一般4、较差
办公软件Word□；Excel□；PPT□；其它：
以下面试评测，由面试考核部门填写
询问事项(仅供参考)
评估要素/程度
较好
一般
欠佳
一般印象
1、请你用三、两分钟做简单的自我介绍
2、请问你为什么想要应征本公司的工作
3、离开上二个工作单位的原因
4、请描述你所工作的**公司是怎样的公司
5、你服务过的公司哪一家对你影响最大，具体工作内容是什么？
1、仪表
2、态度与谈吐
3、诚实度（答问之适应性）
4、对各种文化之适应性
5、表达能力
个人素养
1、请描述你个人的职业规划
2、你是否参加过公益活动，或帮助过陌生人