个人述职报告集锦[5篇材料] 个人述职报告篇1自20xx年3月2日进入公司以来,面对1个陌生的企业和自己没有从事过真实的销售工作,我用自己的方式、方法,在领导及同事的指点帮助下,在短时间内将业务所需的基础专业知识掌握,并很好的融入到这个销售团队,利用到实际的工作中,其实不断的提高自己的技能。
同时,广泛了解全部房地产开发市场的动态。
根据自己掌握的知识,在3月底开始寻觅新项目。
由于自己没有管材的销售经验,只能从零做起,1边学习产品知识,1边摸索市场。
遇到销售和产品方面的问题,及时的请教领导及同事,1起寻觅解决问题的办法和针对性的策略。
到目前为止,我已寻觅新项目310余个。
但在跟进的进程中,有近1半的项目1个接着1个的丢失,从而感到干好销售工作真的不是1件容易的事情。
比如对管材市场了解的不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能10分清晰的向客户解释和推销我们的产品,对1些大的问题不能快速拿出1个很好的解决问题的办法,在与客户的沟通进程中,过分的依赖和相信客户,以致于引发1些不良的反应。
比如:客户答应把金牛品牌指定进去,忽视防范竞争对手的动作,本职的工作做得不好,感觉自己还停留在1个前期的销售上面,对后期掌控不牢固,客户内部客情工作做的不扎实,从而致使丢单。
说起来也惭愧,到现在在领导和同事的帮助下,只做成了XX市文化活动中心肠热施工、中宁恒辰世纪财富广场、清苑丰景样板间、枕水幼儿园、盈北家园,共5个项目的地热管材供货,总计回款额:。
但对我的目标来讲,还是相差甚远。
就跟进的项目来讲,从失败中,我学到了很多东西,这些是我在平常的生活中根本没法掌握的。
比如说在营销中哪些知识是必须要掌握的?第1、本身所具有的知识结构,有关市场的、有关人文的、有关社交的、有关沟通的技能和学识必须要掌握。
第2、对自己产品的认识程度。
第3、专业的营销理论和技能,所能够总结到的东西,而非书面化的东西。
第4、有无1种坚强的理念来支持你对这个职业的认可?这个坚强的理念就是面对复杂的社会、面对复杂的人,所采取的1种对待方式与自己的价值观能否进行有效的吻合、兼容和融会。
第5、有无1种意志力来支持你对困难和失败的看法。
这是我感到每一个做营销职业的人必须具有的。
固然,20xx年是繁忙的1年,但不是丰收的1年,是我打好基础的1年,为了20xx年更好的发展。
个人述职报告篇2时间过得飞快,不经意间我们就在繁忙的工作中告别了充实的20xx年。
1年来,在局各位领导的正确领导下,在同志们的帮助下,本人能认真学习和贯彻履行党的线路、方针、政策,坚持4项基本原则,认真实行岗位职责,工作认真负责,为领导分忧,积极其大众排难解纷,较好地完成领导交办的各项任务。
现将1年来的工作小结以下:业务工作方面:文字工作是办公室的1项重要工作。
随着民政事业的不断深入和县领导对民政工作的进1步关心和重视,和民政部门工作量的增长,民政局的文字工作量也比往年有了大幅度增长,汇报、请示、计划、总结、讲话稿等文章比往年在数量和篇幅上都有增加,很多文章都是要求高,任务急,特别是遇到突击检查时,本人在时间紧的情况都能保质保量完成任务,为了提高文章的质量和体现民政所做的工作,有的材料必须经反反复复屡次修改才能定稿,有的还1次又1次地征求相干股室进行修改完善,直到领导满意为止。
在这方面本人常常加班加点,但从无怨言,每次都较好也完成了任务。
积极负责地做好办公室平常事务工作。
1年来,除弄好办公室文字工作之外,本人还认真负责地做好本局办公室其他平常事务工作。
1是做好考勤、人事报表、值班安排、会议准备等事务性工作;2是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作,主动、及时、准确地搜集整理好工作资料,提供领导工作参考;3是保管和使用好本局印章;4是协助领导弄好信访检查及督办,搜集信访信息,弄好信访统计上报工作。
总的来讲,这1年来,在领导和同志们的帮助下,本人在工作风格上比往年有了转变,工作也尽职尽责做了1些,但仍存在1定的差距。
今后1定要继续加强理论和业务学习,提高本身素质,把本职工作完成得更好。
个人述职报告篇320xx年来,我认真学习会计业务知识,积极配合村“两委”工作。
今天依照主题教育的要求,我就自己任党总支副书记、文书以来的工作、学习和思想情况向各位汇报以下:1、加强学习,提高政治思想素质在今年展开的主题教育和“创先争优”活动中,我积极参与支部学习,全面掌握107届5中全会精神,并结合本身工作实际进行深入剖析。
催促自己不断加强思想道德修养,在各种诱惑眼前能够掌控自己,不拿原则作交易。
2、严谨、细致地弄好村各项工作在财务工作中,我能够遵照职业道德,做到敬业爱岗,并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,严格依照财务管理制度的规定做好:1.会算帐薄的登记工作。
会算帐薄是编制会计报表的重要根据,做好登记会算帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。
每个月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证,做到记帐凭证整齐有序,科目明细分类准确无误。
登记帐薄清晰明了,规范及时。
2.预算外资金收费工作。
严格依照“收支两条线”管理规定。
对我村预算外做到有据可查。
3.认真做好法门的党建工作。
如阳光村务建设工作,3资代理工作。
5.认真做好法门的民政工作。
大病救助款照实发放,救灾大米按时发放到困难户和5保户手中,妥善安排好灾民建房, 1 危房改造资金。
做到按实际情况到位。
6.认真做好法门的涉农资金发放工作。
认真做好涉农资金发放表格,力求准确。
7.认真做好新农合法门的收缴工作,98%完成任务,并严格审核,确保了人员、金额无过失。
8. 认真做好全国第6次人口普查数据搜集和上报工作,做好农业年报等。
3、存在的不足和问题由于水平不足,工作中还存在1些问题,今后我要不断学习,进1步明确思想,提高业务水平,增强为民服务的意识。
在工作上,更加严谨、细致,讲效力,讲质量,积极努力,出色地完成各项工作。
以上是我20xx年的工作情况汇报,如有不足,敬请批评指正。
村文书个人述职报告(4)个人述职报告篇4我最开始是**年*月来到这里的,经过几个月的证券知识培训,通过考试,最后入职。
在这几个月的学习与工作的时间里,我学到了很多东西,在这里非常感谢各位领导和同事的帮助。
下面我将汇报我入职以来的个人工作情况。
首先,我觉得证券是1个压力性的工作,特别是对我这类刚刚毕业的人来讲,身在异地,又没有经过生活的厉炼,是1种艰巨的考验!作为客户经理,我认为开发客户与客户保护是非常重要的,如今的市场行情,开发1个新客户真是难上加难。
我第1个月通过自己的努力,时间紧任务重,尽力克服重重困难,让自己佣有1个良好的开端!其次,在保护客户方面,第1,常常给他们讲授1些股票技术方法,第2,力所能及的回答他们咨询的问题,第3,亲情服务,与他们认真交心交朋友,同时在他们身上学习1些知识,这些都是很重要的事情,做好了,才能保持住客户。
另外,我在工作期间,也发现了开发客户是不容易的,保护客户是更不容易的,现在证券公司很多,竞争压力大,1不谨慎客户就极可能被转到其他公司,所以与客户之间建立良好的关系也是非常重要的,而我自己也在不断地学习,学习新的知识来充实自己,由于知识永久不熊市,这样才会获得客户的认可与接纳!如今我逐步的喜欢上了证券行业,虽然有压力有困难,但是1切事在人为,我始终相信,有压力才会构成动力!客户经理是1项长时间的工作,需要的是要有足够的耐心,平时工作的仔细,坦诚的’与客户交换和沟通,相信自己可以!我的工作与热忱1切尽在行动中!总之,上半年我的职业计划及目标是:依照公司的规定,开发足够的客户,保持好老的客户,并且积累1定的资产,努力完成转正要求!个人述职报告篇5承蒙各位队友的厚爱,本人于XX-XX赛季担负嘉友足球俱乐部的队长工作,经过大家1年的支持和抬爱,基本顺利完成了任期内的工作,同时也为自己的无作为,希望得到大家的体谅。
现就在任期间的工作感想总结以下:1》使命:嘉友传承的是兄弟情谊和文明竞技。
嘉友从成立开始就是由1帮特别好的兄弟组成的,大部份成员都不大会踢球,但就是由于兄弟情谊,为了踢球后能够跟兄弟们1起相聚,由于喜欢足球,大家坚持在1起。
嘉友今年已14年了,进进出出的兄弟应当有多达150人左右了,目前的嘉友年龄结构差异很大,但大家仍然在1起,由于嘉友1直传承的是兄弟情谊。
每一年都会有新队员加入,我们都会将这类文化传递给新队员,感染他们,使他们尽快的融入到这类文化中。
(为了嘉友传承的兄弟情谊和文明竞技,为加入的新队员大家干1杯)2》责任:嘉友14年来,随着年龄差距的拉大,大家对照赛结果的寻求有很大的差异,作为老队员我有切身感受,嘉友年轻时我是队中技术最好的、进球效力最高的,跟强队比赛肯定输掉,但我1定会有进球,但输球后大家1样都会找到快乐,我是由于自己进球了感到快乐(比较自私),但我当时不知道其他队员为何也会很快乐,随着年龄的增大,当我不能再像之前那样的飘逸萧洒时,我开始晓得了他们为何快乐,由于他们在场上尽到了自己的责任,他们很安然,所以很快乐。
作为1个团队,大家有各自的分工,需要尽到自己的责任,足球是1个团体运动,需要大家的相互协作,特别是场上的失位和补位,自己的失职会给队员带来困难。
龙队最近的1句话深深的感动了我“我在挑战自我”,确切:老队员需要挑战自己的能力和责任,新队员也需要挑战自己责任和能力。
3》精神:嘉友的精神是团结。
我们会与对手产生对抗、冲突,还曾产生过全队的群殴事件,大家非常的团结,但现在我们不提倡这样,不能说我们现在不团结了,由于我们长大了,更多的晓得了怎样去控制,我们实际将团结升华了,我们更多的是在相互的鼓励和帮助,这类团结已衍生到了我们的平常生活中,他已变成了足球场以外的纽带,将大家牢牢的凝聚在1起。
(为嘉友的这类团结精神,为给嘉友团结做出杰出贡献的队员干1杯)4》嘉友的倡议:我对嘉友传承的1些东西提出1点点倡议:嘉友需要1个稳定的管理团队,对1年1换的队长体制,我建议进行修正,1年1换的初衷是希望大家都投入到这个团队的建设中,但我们每一个人的性情、特点都不同,在队中起到的作用是不同的,为了嘉友的稳定,我提议修改,创建1个稳定的管理团队,各施其责,更好的为大家提供服务。
个人述职报告篇6各位领导,老师们:作为学校分管束学、教科研、信息技术的副校长,1年以来,在各位的大力支持与配合下,与学校1起成长,在风风雨雨中共同进步。
年终岁末,有必要回顾1下我们曾走过的路,用成绩来鼓励自己,用不足来鞭策自己。
下面是我对本学期所分管工作的小结,敬请批评指正!1、强化教师队伍建设,进1步构建和谐校园1、加强名师队伍建设:名校的生存与发展,离不开名师的支持。
在宿迁市第4届学科带头人和骨干教师评比中,全县学科带头人和骨干教师共9人,全部被我校包揽。