协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；
制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；
为研发项目提供技术支持。
任职资格:
教育背景:
◆理工科管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。
经 验:
◆团队管理领导能力；
◆5年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先。
技能技巧
熟练使用工作办公软件，熟悉XX通信、计算机网络知识，具有一定写作能力
其它：
使用工具设备
PC机、数据库软件，部分维护管理监控软件、网络安全软件
工作环境
一般办公环境或机房办公环境
工作时间特征
正常工作时间、偶尔需要加班、出差
所需记录文档
业务规范文档（业务需求分析、业务可行性预研究报告、业务规范、业务管理办法、产品说明书、培训教材）、汇报文件、需求、总结、函
外部协调关系
电信设备供应商、咨询公司、软件集成商
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信或计算机相关专业
培训经历
电信网络知识、项目管理、市场营销管理、经济学
经验
1年以上相关工作经验
知识
具备相应的XX通信知识，计算机应用、计算机网络知识，市场营销和项目管理知识，具有一定的GSM网络知识，对运营系统（BOSS系统）以及呼叫中心等业务比较了解
研发中心
岗位名称
业务研发
岗位编号
YF-04
所在部门
研发中心
岗位定员
直接上级
研发中心主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职：根据业务发展规划，负责新技术、新业务的策划、开发及新产品的投入运行工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：推进各类新技术、新业务的试验和引入
工作时间百分比： 10%
工作时间百分比：10%
工作
任务
为集团客户经理提供产品方案，提供整体解决方案
与集团客户经理一同走访客户
为集团客户经理协调公司内部资源，实现业务接入
为个人大客户经理提供GPRS、JAVA等产品支持
职
责
九
职责表述：疑难投诉处理
工作时间百分比：5%
工作
任务
处理XX下派的疑难投诉
职
责
十
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作
任务
新业务的技术跟踪
推进新技术的试验和引入
职
责
二
职责表述：业务的需求收集、可行性预研究
工作时间百分比： 15%
工作
任务
收集来自集团公司、省公司领导、本中心的调研信息，接受集团公司、省公司领导、市场经营部的具体业务开发需求
分析需求，业务定义、选择目标客户、初步提出资费方案
可行性预研究，包括对业务的描述、技术解决方案、投资效益分析
提出计费改造需求并跟踪流程
职
责
五
职责表述：配合进行公司业务平台的规划、选型和建设
工作时间百分比： 10%
工作
任务
业务相关市场的分析和预测
调研相关的业务实现方案
协同相关部门进行业务平台的规划、选型
职
责
六
职责表述：业务测试与产品包装
工作时间百分比：10%
工作
任务
配合系统平台测试和压力测试、负责业务功能测试和计费验证
备注：
研发主管
职位名称
研发主管
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。
工作内容:
收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；
管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；
对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；
工作时间百分比：5%
权力：
对集团公司进行业务规范建议的权力
对本省业务（产品）方案有建议权、决策权
对本省业务推广方案有建议权
参阅公司部分业务经营数据的权力（以便分析业务发展情况）
工作协作关系：
内部协调关系
市场部（广告宣传项目经理、客户发展组项目经理）、信息中心（信息发布经理）、集团客户部（客户经理）、个人大客户部（中心客户经理）、发展计划部、网络部、省网管中心、省工程建设中心、计费业务中心
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
职
责
三
职责表述：进行业务策划、制定业务规范
工作时间百分比： 15%
工作
任务
制定用户使用流程、业务实现流程、业务实施方案
初步确定各部门分工、制定项目进度计划
制定业务规范，并组织讨论方案的可行性
职
责
四
职责表述：组织项目实施
工作时间百分比： 10%
工作
任务
提交业务开发报告、参与技术交流
提出网络改造需求并测试
技能技巧:
◆有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况；
◆有较高的英语读、写、听、说能力；
◆优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。
态 度:
◆有出色的协调能力和组织能力；
◆有较强的团队合作与沟通能力。
工作条件:
工作场所:办公室及施工现场。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
优化业务功能
业务包装
职
责
七
职责表述：负责新产品的前期运营、培训及运行跟踪
工作时间百分比：10%
工作
任务
对部分新产品进行前期运行维护
编制产品说明书、培训教材、业务管理办法
负责对客服人员、营业人员、地市公司市场人员培训，在重大活动中进行业务演示
对产品跟踪完善，反馈产品存在的问题并提出解决方案
职
责
八
职责表述：对集团客户、个人大客户进行方案及产品支持