教师工作细则
1.阅卷：学生入学测试后，教师负责参加阅卷
2.学情分析：根据测试结果教师与咨询师，教学主管共同就测试结果和咨询情况进行分析研究，并写出书面报告
3..制作个性化辅导方案：根据对学生的测试和咨询，公司制定一个切实可行的辅导方案和择师标准，并告知学生家长
4.与家长达成协议后方可授课
5.备课、授课：
1、提前10分钟到岗，准备好教学笔记，温习教案，调整好状态填写好上课确认单
2、开始上课：利用5分钟跟学生做简单的交流（打招呼，问问学生当天的学习情况，心情等等），让学生尽快进入学习状态。

每次授课前，授课教师检查上次给学生布置的作业，检查预习情况，并将完成情况记录在教案中，作为授课教师授课质量的反馈。

严禁授课期间和学生聊天、玩游戏等与学习无关的事情，虚心接受家长的投诉，及时妥善处理。

上课过程中一定要要求学生做好笔记。

3、新授内容结束后，做当堂检测，并给出评析。

课后教师要认真总结反思。

4、测试（信息反馈）
每月进行测试，对学生学习情况进行检查并分析．及时改进教学方案．
６、每节课后电话回访，告诉家长孩子对知识的掌握情况并告知家长如何配合老师的工作．。