医院领导班子议事规则
第一章总则
第一条为进一步加强和改善我院领导班子对全院医疗、行政工作的领导，更好的发挥院领导班子的职能，全面履行工作职责，规范和监督议事决策行为，改进领导方法和领导作风，不断提高领导班子决策的制度化、民主化、科学化、程序化、规范化水平，结合我院实际，制定本规则。
第二条根据上级有关部门规定，医院实行院长负责制和任期目标责任制。
党委发挥政治核心作用和监督保证作用，参与医院重大问题的决策，支持院长在其职责范围内独立地开展工作。
健全职工代表大会制度，依靠职代会实行民主管理和民主监督，建立有效的监督保障机制。
第三条领导班子实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
医院重大问题的决策都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由医院领导班子集体讨论作出决定，领导班子议事实行民主集中制原则，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。
第四条领导班子议事形式以召开会议为主，会议类型包括院
党委会议、领导班子行政办公会议、党政联席会议等。
根据不同的内容和议题召开不同类型的会议。
第五条杜绝以非会议的形式决定重大事项的做法。
第二章各会议议事规则
第六条党委会议议事内容、程序和办法
（一）议事内容：
1. 学习传达上级党组织重要文件、重要会议、重要指示和重大决定精神，研究制定贯彻落实的意见和方案。
2. 讨论决定医院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设的各项工作。
3.研究决定医院改革发展的指导思想、中长期规划、党委年度工作计划、工作总结、重要报告请求，以及涉及医院全局性的重大工作思路等事项。
4.研究涉及医院改革发展稳定和事关职工群众切身利益的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用事项，审议通过行政办公会议提交的其他重要事项。
5.研究决定医院内部组织机构设置、调整，党委领导班子成员分工调整，以及中层干部的选拔、培养、考察、任免和奖惩等事项。
6.研究党的基层组织的设置，讨论党员、职工教育和党员发展
工作。
7.研究分析党员及职工的思想状况，讨论制定加强精神文明建设和思想政治工作的措施。
8.研究讨论工会、共青团、妇委会等群众组织建设工作。
9.其他需要由党委研究决定的其他重大事项。
（二）议事程序和办法
1.医院党委会议原则上每两个月召开一次，如遇特殊情况可适时召开。
2.参加人员范围：医院党委委员。
3.每次会议的议题由党委办公室在征求有关方面的意见后，提请书记确定。
党委委员也可直接向书记提出个人认为有必要的议题。
议题确定后及时向党委委员通报，以便准备意见。
会议期间不得临时动议议题以外事项。
4.党委会议由院党委书记主持召开。
实到会人员超过应到会人员的一半方可召开。
讨论决定干部任免时，必须有三分之二以上的委员到会方能做出决定。
5.党委会议要贯彻民主集中制原则，委员要充分发表自己的见解，会议主持者要在充分发扬民主的基础上集中多数人的意见。
对重大问题要在充分酝酿讨论的基础上通过表决形成决议。
当意见分歧双方人数相当时，可再次复议或暂缓决议，待条件成熟时再行讨论表决。
6.党委会议题涉及有关科室或部门，其负责人可列席党委会议。
列席党委会议的人员，可发表自己的意见和建议，但无表决权。
7.对党委形成的决议，所有党委成员都要自觉贯彻执行，具体分管的委员应主动负责地做好具体工作，由有关部门承办的事项，党委办公室要及时督促和了解落实情况并及时向党委报告。
8.涉及“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）决策的讨论，邀请州纪委第五纪工委领导参加。
9.参加会议人员（含列席人员）要严格执行党的纪律，正确宣传贯彻会议决议，会外不得散布会议讨论的意见分歧。
10.党委办公室负责会议通知，并作好记录。
第七条领导班子行政办公会议议事规则
（一）议事内容
1.讨论贯彻上级部门的有关文件、规定、指示和党委会议关于行政方面的决议。
2.讨论决定行政工作的重要事项，研究制定具体的工作计划、工作步骤和实施办法。
3.审议、审定以医院行政名义发布的涉及医院行政工作全局的政策性文件，以及以医院行政名义上报主管部门的重要文件。
4.研究解决行政工作中遇到的重大问题，讨论重大上报事宜。
5.研究制定内部机构设置调整、人员调配任免、调动、奖惩、工资福利等事项的工作建议，提交党委会议。
6.研究决定科室提交的行政工作重要请示报告。
7.通报交流行政工作。
8.其他必须由领导班子行政办公会议处理的工作。
（二）议事程序和办法
1.参加人员范围：院级行政领导。
2.会前应做充分的调研准备。
各科室需提请领导班子行政办公会议讨论的事项，应提前向分管领导汇报，由分管领导向会议主持人申报列入会议议题。
会议议题需提前两天由行政办公室印发给参会领导。
3.领导班子行政办公会议由院长或受其委托的副院长主持，超过三分之二的行政领导班子成员参加方可召开。
必要时邀请书记、副书记列席会议。
4.领导班子行政办公会议原则上每两周举行一次。
如遇重大或紧急事项可随时召开。
5.议题涉及科室，可请该科室负责人列席，在讨论到相关议题时进入会场，汇报或讨论完毕即离场。
6.领导班子行政办公会议由行政办公室组织，行政办公室主任负责记录，会议纪要由会议主持人签发。
7.领导班子行政办公会议决议事项，由行政办公室负责督办落
实，并及时向院长汇报执行进展。
第八条党政联席会议议事规则
（一）议事内容
1.传达学习上级部门的重要文件、规定、决议、指示和会议精神等。
2.讨论研究重要工作的人事调配及部署方案。
3.重要工作征求意见建议。
4.需要及时传达学习和讨论研究的其他工作内容。
（二）议事程序和办法
1.参会人员范围：党政领导班子成员。
2.党政联席会议可根据需要适时召开。
3.党政联席会议工作由党委办组织，由党委办主任及行政办主任负责记录。
第三章相关要求与责任
第九条以上各类会议要有专人负责记录，使用专用记录本。
会议召开的时间、地点、议题和内容，出席和缺席的班子成员及列席人员姓名，班子成员对每个议题的意见、态度以及表决、决定等情况必须如实记录，完整准确地反映议事决策的内容和过程。
会议结束时，由会议主持人、记录人签名。
年末整理归档。
第十条要增强保密观念，严格保密纪律，在研究决定的事项未正式公布之前，任何人不得泄密，特别是有关干部的任免、奖惩等重要问题，如有泄密，视情节追究纪律及相关责任。
与会人员要本着对事业高度负责的精神，积极参加会议，避免犯自由主义的错误。
第十一条凡涉及与会者本人或夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系的利益问题，有关人员应予回避。
第十二条与会成员不得将其他工作带入会场，并将手机调至静音状态。
第四章附则
第十三条本规则所涉及内容，凡党和国家以及上级卫生主管部门的政策、法规制度已有规定的，从其规定。
第十四条重大突发事件和紧急情况来不及集体议事的，主要负责人和班子成员可临机处置，事后应及时向领导班子集体通报。
第十五条本规则由医院党委办公室及行政办公室负责解释。
第十六条本规则自2014年9月1日起施行。