年级学生会内容
总则：
年级学生会是提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为学校学生和教师提供无偿服务的部门。

学生会的任务是在年级老师的指导和帮助下，团结全体同学，管理好年级纪律和卫生工作，并配合好与校团委的活动。

一、年级学生会管理方案
1学生会全体大会一月一度，另每周主席召开部长会议，总结或向老师反映情况。

各部长责联络各部成员，
2 有事情向部长和老师请假。

一般不能让人替代。

3 开会的过程中人人都要做好记录。

综合部进行文案存档记录。

4 主席部长由选举产生，部门成员有特殊情况可以调换。

二、纪律
1学生会干部应遵守中学生行为规范、学生会制度；凡是违反的成员予以罢免；
2对不负责或工作效率低或无与职位相配才能的成员，成员要悔过，在无改正情况下给予开除。

3学生会成员互相监督，上级对下级进行考核并作好记录，下级对上级提出意见和检举。

有特别违反纪律的成员经全体共同讨论做出决定。

三、部门职能
生活部：
1一星期中抽两天，周二、周五对高一年级卫生（教室和工区）进行检查并评分。

纪检部：
1一星期抽两天对厕所抽烟情况进行检查，其中一天由学生会安排，另一天由部长安排；
2对学校自习课纪律情况进行检查。

对纪律差的班级进行记录。

学习部：宣传部：文娱部：
1检查每日眼保健操，作好记录，评分
2 负责年级活动的宣传，出海报
3负责会议的会务以及考勤、记录工作。

体育部：
检查每日课间操，作好记录，评分。

主席副主席职责及要求如下：
1主持召开学生会全体会议及部长会议
2在上述会议上讨论学生会工作情况、方针、计划
3提名学生会干部成员
4监督、指挥会议计划实施情况
5主席意志不得与学生会意志相违背
6广泛听取年级学生会人员意见
四、原则
民主选举、民主决策、民主管理、民主监督
上级对下级进行管理，下级对上级进行监督，各负其责，协作解决问题，团结友爱，有问题向上反映。

五、人事管理
1、择优录用，唯才是举，宁缺毋滥。

2、学生会成员必须遵守中学生守则，未有重大违纪记录。

招聘方式
1内部人员推荐
2面试
3教师等推荐
六、考核
1遵守社会公德，不以权谋私。

2注意交流、沟通，不激化矛盾，认真化解矛盾，
3勤于工作，积极进取，努力学习，勇于闯新。

4执勤时带规定红帽
七、工作方法
1与班主任打交道，一定要尊重班主任老师，毕竟是我们老师，委婉地说出他们的不足之处。

2与同学打交道，要以和善的态度与学生打交道
我们只进行记录不足之处，详细讲明原因，会给出改进意见，扣分等事情交给年级组。

注意事项：
1不要违反学生会制度和中学生守则。

2团结友爱，不要起矛盾，部门内部之间都要互相帮助。

3有什么困难一定要向部长主席老师，逐级反映。

大家放轻松，都要慢慢来。

参加学生会不仅可以锻炼我们的能力，提高自身修养，还可以帮助他人，交到更多的朋友。

参加年级学生会，因为人数比较少，我们可以比校学生会更加团结，因而除了我们更好地进行管理，我们还能更好地促进内部和谐。

并不是白干事情，期末干得好的会有一定奖励，选出优秀成员，另外我们内部会组织出去玩。

这些都是我们的福利。