总人数 比率
入职 总人数
离职 总人数
部门
月初人数
新入职 人数
月离职率
内部调整
调入
调出
辞职
1.入离职情况
试用期离 职所占比 2.部门人员变动情况 离职情况
辞退 自动离职
人员统计 分析
员工离职 分析
新入职 人员
员工转正
序号 1 2 3 4 5
序号 1 2 3 4 5
序号 1 2 3 4 5
序号 1
部门 部门 部门 部门
项 目
月末人数 员工数量
当月入职
当月离职 月初人数
员工教育 结构
员工工龄 结构
总人数
比率 总人数
比率
本科及以上 0.5年以下
大专 0.5-1年
中专 1-3年
XX公司___月人事月报表
人力资源总体结构
月平均人数
高中
初中及以下
3-5年
5-7年
种类 员工保险 结 构 数量
比率
员工年龄 结构
总人数 比率
员工性别 比例
社保缴纳
意外保险
备注
.特殊人员情况 返岗日期
社保情况
离职日期
离职原因
分析结果(改善措施) 备注
合同期限
试用期工资
转正时间
转正后工资
备注 备注
变动类型
调岗后工资
保险类型
保险理赔结果
备注 备注
计缺人数
招聘及时率与招聘分析
月报表
日期： 制表：
力资源总体结构
低保三 险
基本三险
低保三险+医 基本三险+
疗
医疗
基本五险
外来务工 人员综合
险
意外保险
总人数 50岁以上 40-50
比率
总人数
男
比率
30-40
20-30
20岁以内 女
.入离职情况
门人员变动情况 职情况
自动离职
试用期 人数
月末人数
离职率
试用期 离职数
转正人数
劳动合同 签订人数
姓名
岗位
姓名
岗位
姓名
岗位
姓名
岗位
工龄
入职时间
3.特殊人员情况 情况类型 返岗日期
学历
工龄
入职时间 离职日期
性别
学历
入职时间 合同期限
性别
学历
入职时间 转正时间
员工转正 员工调岗2 3 4Fra bibliotek5序号
1 2 3 4 5
工伤、意 员工工伤 外事件总 、意外事 数
故统计
姓名 部门
调出部门 岗位
姓名
岗位
调入部门
岗位
调岗时间 变动类型
性别
发生时间 发生地点 保险类型
部门
招聘统计 分析
需招聘岗位
招聘原因 需招聘人数 应聘人数 录用人数 计缺人数
备注： 1、月平均人数=（月初人数+月末人数）/2 2、月离职率=[当月离职总人数/（月初人数+当月新进总人数）]×100% 3、试用期离职所占比重=试用期离职人数/总离职人数 4、根据公司月末人事情况进行统计，次月5号上报。