XX学院学生会主席团考核标准
政治思想 思想政治考核 集体思想 学习态度
工作作风
Hale Waihona Puke 综合评比工作考核工作业绩
学习考核
书记、辅导员评价 主观评价 部长、副部评价 主席团相互评价 备注：思想考核最多可加10分。其余各项考核在90分基础上扣除。
XX学院学生会主席团考核标准
具有坚定正确的政治方向，能准确地把握党的路线方针、政策者，加2分。 能维护祖国的利益，坚决维护祖国的尊严和荣誉者，加2分。 能正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者，加2分。 能与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者，加2分。 能有意识地对学生会成员进行思想政治教育者，加2分。 专业思想端正，学习认真刻苦，态度积极明确者，加2分。 能经常向书记和导员汇报工作交流思想者，加5分。 认真参加学生会例会等会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。例会无故缺席者每次扣2分。 有损学生会干事形象者，视情节轻重扣8-15分。 在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。 定期召开学生会工作会议，对学生会部长工作方法、为人处事进行指导。否则扣5分。 搞个人主义，循私舞弊，滥用职权者，一次警告并扣5分，二次辞退。 向上级提合理意见和建议并且被采纳者，每次加5分。 建立自己分管部门完善的管理体系及工作模式，对自己职责不明确者，扣5-10分。 总结和计划能够清楚、明了的反应院系建设、动态等情况的加3-5分。 履行自己职责，对上级安排的任务积极、认真、按时完成，遇到困难及时提出并解决者，加5-10分。 能明辨部委的优缺点，有针对性的分工，使其各尽其能。没有认真组织好所属部门工作，酌情扣2—5分 。 大型活动布置会场布置没有秩序或会场较乱者酌情扣2-5分，质量不合格者酌情扣1-5分。 在大型活动的处理上出现严重失职的，则留职察看并扣15分。 未按时按量完成本职工作者，每次扣3分。对工作情况不属实者，一次扣4分。 做出突出贡献或为院系赢得荣誉者每次加8分 学习成绩在班级后10％的，扣5分；在班级前10％，加5分。 受到校级、院级表扬者，加5分；受到公开处分或批评者，扣5分。 无故缺课、逃课一次，扣5分；无故迟到者，一次扣3分。 各个学期期末考试有三门以上（含三门）不及格者，撤消所任职务。 考试期出现作弊现象，撤消所任职务。 学期末由郭书记和荣老师就各主席团成员综合表现进行打分（20分） 学期末由各部部长和副部对主席团成员一学期的工作进行整体的评价和多方面打分。（20分） 学期末由各主席团成员对本学期的工作进行相互打分（10分）
0分。其余各项考核在90分基础上扣除。 XX学院学生会