浙江大学直攻博研究生培养方案（2014级）
管理学院企业管理专业（代码：120202 ）
（一级学科：工商管理）
一、培养目标：
培养具备扎实的专业理论知识，把握企业管理学科发展前沿，具有国际化学术视野，掌握先进管理科学研究方法，能够从事企业管理及相关领域的科研、教学和管理工作的一流专业人才。

二、学制：
5年。

鼓励符合《浙江大学关于研究生提前进行学位论文答辩有关规定》的优秀博士研究生，提前半年毕业。

三、主要研究方向：
1. 企业战略管理
2. 营销管理
3. 不动产投资与管理
4. 财务管理
5. 人力资源管理
6. 创新与创业管理
7. 组织理论与组织行为 8. 运营管理 9. 大数据管理
四、课程学习要求
直接攻博研究生在学期间，应修最低总学分38学分，其中公共学位课7学分，公共素质类课程1学分，专业学位课12学分，专业选修课14学分，读书报告4学分。

五、培养环节要求
1．读书报告：阅读所属领域国内外前沿文献不少于100篇，在学期间做读书报告或Seminar 10次（至少公开在学科或学院的学术论坛做读书报告4次），参加系主办的Seminar等学术活动20次。

完成累计30次，计4学分。

2．发表论文：论文发表要求按管理学科博士研究生论文发表要求相关规定执行。

3.中期综合考核：按《浙江大学管理学院直攻博研究生资格考试实施办法》规定执行。

4．博士生学术交流：为增强博士生的研究能力，活跃博士生学术交流，增加“博士生学术交流”必修环节。

每位博士生在学期间，必须参加一次正规的学术交流活动，包括：“博士生暑期学校”、“全国博士生学术论坛”、“国际学术会议”或出国交流。

5．博士生讨论班：要求每位直攻博研究生在学期间参加“浙大管理之博士生论坛”六次，其中至少主讲两次。

6．开题报告：论文开题报告是博士论文工作的重要环节，开题报告的时间，可根据研究生本人研究进展确定，但最迟应在入学后第3学年末进行。

研究生应填写规定格式的开题报告，经导师签字同意后，在学科范围内进行统一开题（开题组成员不少于5人，其中教授不少于3人），开题通过后开始撰写学位论文。

每位博士研究生至多有2次开题机会，2次开题仍未通过，将取消博士生资格。

7．论文预答辩：博士研究生最迟在论文送审之前半个月，进行博士论文预答辩，预答辩由导师组织，聘请3-5位相关方向的专家参加，专家组对论文提出修改意见，并给出是否送审的建议。

博士生针对专家组提出意见，对论文进行修改。

8．学位论文：按时提交学位论文，论文评审和答辩事宜按照学校和学院的相关规定进行。