成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局关于开展2014年成都百万职工技能大赛的通知文章属性•【制定机关】成都市总工会,成都市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.05.14•【字号】•【施行日期】2014.05.14•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局关于开展2014年成都百万职工技能大赛的通知各区（市）县总工会（办事处）、人社局，市总各产业工委（会），各基层工会：为推动我市经济社会发展，进一步推进职工技能素质提升工程，激发职工学技术、钻业务、练技能的热情，在我市产业发展中培养和储备高技能人才，积极发挥工人阶级在经济社会发展中主力军作用，实现我市“打造西部经济核心增长极，建设现代化国际大都市”的目标，成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局（以下简称市总工会、市人社局）决定联合开展“2014年成都百万职工技能大赛”。

现将有关事项通知如下：一、大赛形式2014年成都百万职工技能大赛由市级技能大赛（以下简称一类大赛）、行业和区（市）县技能比赛（以下简称二类大赛）、企事业单位技术比武赛（以下简称三类大赛）和技能提升赛四个层次组成。

（一）一类大赛大赛由市总工会、市人社局等相关单位共同主办，以我市产业转型升级的重点行业中急需人才的工种项目和传统优势产业通用性工种项目作为比赛项目，大赛按高级技能（国家职业技能三级）以上标准举办比赛。

大赛以组队方式进行，参赛队一般应以各区（市）县总工会（办事处）和市总产业工委（会）为单位组队，承办单位可独立组队参赛，参赛选手须从二类大赛中选拔产生。

每支参赛队由4人组成，其中参赛选手3人，领队（技术指导）1人，参赛队原则上达10个以上。

大赛按理论考试和现场实作两部分进行，理论考试（闭卷）和现场实作的权重设定为3∶7。

赛前，由主办单位下发一类大赛技术文件，并组织专家对所有参赛选手进行理论和实作统一培训。

赛事结束后，对获奖选手比赛成绩，由专家进行点评。

（二）二类大赛大赛由各区（市）县总工会（办事处）、人社局、市总产业工委（会）或行业协会主办，根据一类大赛工种项目、所属地区（行业）产业发展特色和优势设置比赛项目，报经市总工会和市人社局同意后，按中级技能（国家职业技能四级）以上标准举办比赛。

大赛原则上应以组队方式进行，参赛队一般应以各区域（行业）所属企事业单位组队，参赛选手应从基层企事业岗位练兵、技术比武基础上产生，每支代表队由4人组成，其中参赛选手3人，领队（技术指导）1人，参赛队原则上达7个以上。

大赛工种项目中凡是已列为一类大赛工种项目的，原则上要按照一类大赛技能标准举办比赛；未列入国家职业目录中的工种项目，经市人社局同意后，其比赛技术标准可自定后，报市人社局备案，技术标准原则上不低于中级技能标准。

大赛各工种项目比赛按理论考试和现场实作两部分进行，理论考试（闭卷）和现场实作的权重设定为3∶7。

各工种项目比赛前，由各主办单位负责下发比赛技术文件，并组织专家对所有参赛选手进行理论和实作的统一培训。

赛事结束后，由专家针对比赛的结果向所有参赛选手进行点评。

（三）三类大赛大赛实行申报审批备案制，全市规模以上企事业单位在岗位练兵的基础上向所属区（市）县总工会（办事处）和产业工委（会）申报举办技术比武项目，比赛参照一、二类大赛设置的工种项目或本单位的通用工种、优势工种设置比赛项目，按初级技能（国家职业技能五级）以上标准举办比赛。

大赛各工种项目比赛以举办单位职工为主，参赛职工应从车间、科室、班组一定的岗位练兵基础上产生，比赛按理论考试和现场实作两部分进行。

大赛举办前，各举办单位须向所属区（市）县总工会（办事处）或市总产业工委（会）申报，报告工种的准确名称、比赛采用的技术标准和参赛人数（参赛人数不得少于10人），经审核同意后方可举行比赛。

各区（市）县总工会（办事处）、市总产业工委（会）应将此工种报市总工会备案。

（四）技能提升赛技能提升赛由市总工会和市人社局主办，在一、二类大赛工种项目中，根据赛事水平情况确定技能提升赛的工种项目，技能提升赛原则上按技师（国家职业技能二级）标准进行实作技能比赛。

技能提升赛中，凡是从一类大赛工种项目中选定的，参赛选手应以一类大赛相关项目的前六名选手为主，并邀请工种项目优势企业的技师以上的技术工人参加比赛；凡是从二类大赛工种项目中选定的，参赛选手应以各区（市）县或产业举办的二类大赛相关项目的前三名选手为主，并邀请工种项目优势企业的技师以上的技术工人参加比赛。

技能提升赛将给予前三名获奖选手奖励。

二、大赛项目一类大赛比赛项目和技能提升赛项目由市总工会和市人社局共同确定，今年一类大赛已经确定，具体项目（见附件1），技能提升赛项目待定；二类大赛由各区（市）县总工会（办事处）、市总产业工委（会）确定后报经市总工会和市人社局批准，项目另发；三类大赛具体工种项目，经各区（市）县总工会和市总产业工委（会）审核同意后，负责下发通知。

三、参赛对象2014年成都百万职工技能大赛各类比赛参赛对象为市域范围内单位职工，以及区（市）县的个体工商户和农业战线上从事相关工种的人员。

四、大赛报名2014年成都百万职工技能大赛一、二类大赛采取网络报名或纸质报名形式，由组织统一报名和个人报名相结合的方式进行报名，报名时均须填报《2014年成都百万职工技能大赛个人报名表》（见附件2），并附身份证复印件，已取得国家职业资格的应附证书复印件。

其中统一报名是指参赛选手的所在单位统一向所属地区或产业工会报名，参加所在地区或产业组织的比赛；个人报名是指以个体形式报名的选手按属地原则向所在地区总工会或市总工会报名参加二类大赛。

在一类大赛各工种项目比赛一个月前，各区（市）县总工会（办事处）和市总产业工委（会）负责组建参赛队，完成报名工作，并填报《2014年成都百万职工技能大赛一类大赛团体报名表》（见附件3）、《2014年成都百万职工技能大赛二类大赛参赛选手情况汇总表》（见附件4）。

五、工作要求（一）为确保2014年成都百万职工技能大赛各项赛事顺利进行，市总工会、市人社局分别将各地开展情况纳入相关目标考核。

市总工会将根据具体情况，对一类大赛承办单位和二类大赛主办单位给予相应工作经费补贴。

（二）各区（市）县总工会和市总产业工委（会）在开展好二类大赛时，要按《2014年企事业单位开展岗位练兵、技术比武数量分配表》（见附件5）下达的指标数量指导所属基层单位开展岗位练兵和规模以上企事业单位开展技术比武。

各区（市）县总工会（办事处）和产业所属规模以上单位申报技术比武原则上不低于10个单位。

（三）对各类比赛中的获奖选手将按照《2014年成都百万职工技能大赛奖励办法》（见附件6）进行奖励。

（四）对按照《国家职业标准》规定进行比赛，经市人社局认定，并达到职业技能鉴定要求的一、二类大赛由市总工会协助办理晋升技能等级手续，三类大赛分别由各区（市）县总工会、市总产业工委（会）协助办理晋级手续。

技能大赛晋级办证费用均由各参赛选手自理。

选手参加一项竞赛的全过程中（包括基层企事业单位三类大赛、二类大赛、一类大赛等），以最好成绩作为晋级条件予以晋级。

（五）2014年成都百万职工技能大赛所有大赛项目须在规定时间内如期举行，不得无故取消。

如因特殊原因不能如期举行的，应书面向市总工会提出申请，经市总工会书面批准后，方能取消比赛。

（六）2014年成都百万职工技能大赛所有比赛项目必须在10月30日前结束。

每个大赛项目在比赛结束后一个月内，由主办单位将参赛人员报名汇总表、比赛结果、大赛总结、赛事过程的文字音像资料等相关信息上报市总工会，并将工作要求的内容事项录入成都工会综合信息系统技能大赛数据库。

成都市总工会联系方式：81715145（兼传真），电子邮箱：***************。

附件：1.2014年成都百万职工技能大赛一类大赛项目2.2014年成都百万职工技能大赛个人报名表3.2014年成都百万职工技能大赛一类大赛团体报名表4.2014年成都百万职工技能大赛二类大赛参赛选手情况汇总表5.2014年企事业单位开展岗位练兵、技术比武数量分配表6.2014年成都百万职工技能大赛奖励办法成都市总工会成都市人力资源和社会保障局2014年5月14日附件12014年成都百万职工技能大赛一类大赛项目一、数控车工主办：成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局协办：成都市国防电子工业工会工作委员会承办：成都飞机工业集团有限公司比赛时间：2014年8-10月二、焊接主办：成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局协办：成都市机械冶金交通工会工作委员会承办：攀钢集团成都钢钒有限公司比赛时间：2014年8-10月三、维修电工主办：成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局协办：成都市职工技术协会承办：成都市技师学院比赛时间：2014年8-10月四、汽车维修工（汽车技术）主办：成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局协办：成都市汽车行业商会、成都市汽车行业工会联合会承办：成都市工业职业技术学校比赛时间：2014年8-10月五、盆景工（盆景制作）主办：成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局、成都市林业和园林管理局、都江堰市人民政府协办：成都市基本建设工会工作委员会、都江堰市总工会、都江堰市人社局承办：都江堰市安龙镇人民政府比赛时间：2014年7-10月六、烹饪（中式红案）主办：成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局协办：成都市烹饪协会承办：成都新东方烹饪学校比赛时间：2014年10月七、计算机类（计算机程序员）主办：成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局协办：成都市软件协会承办：四川华迪信息技术有限公司比赛时间：2014年10月八、中小学教师多媒体课件制作主办：成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局、成都市教育局协办：成都市教科文卫体工会承办：成都市教育科学研究院比赛时间：2014年10月备注：以上比赛具体时间均以另行通知为准附件2附件32014年成都百万职工技能大赛一类大赛团体报名表附件42014年成都百万职工技能大赛二类大赛参赛选手情况汇总表附件52014年企事业单位开展岗位练兵、附件62014年成都百万职工技能大赛奖励办法为鼓励基层单位和职工积极参加成都百万职工技能大赛，取得优异成绩，进一步提升技能水平，使成都百万职工技能大赛表彰奖励制度更加规范，特制定本办法。

一、荣誉称号（一）一类大赛1.一类大赛各比赛工种项目的前三名选手，由市总工会和市人社局联合授予“成都市技能标兵”称号。

2.对一类大赛各比赛工种项目前三名选手的所在单位班组，由市总工会授予“成都市工人先锋号”荣誉称号。

3.对积极组织职工和承办参加成都百万职工技能大赛一类大赛，由市总工会和市人社局联合授予“技能大赛优秀组织单位”荣誉称号。