目标承诺书4篇关于《目标承诺书4篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
所谓“三比一争”活动，即县市区比好、比快、比强，争进位;市直部门比服务、比风气、比亮点，争贡献。
以下三比一争目标承诺书是由应届毕业生承诺书网站为大家整理。
县交通局年度目标任务：交通运输基础设施建设完成3.69亿元。
安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标“零增长”，杜绝重特大群死群伤事故的发生。
交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。
形成一批新的交通经验，形成一套县级交通的经济统计体系。
力争把“e 路畅优”品牌创建成为县市“十佳服务品牌”。
重点难点、服务基层项目：推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。
重点实施“三个十”交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。
加强出租车管理，提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条，新增、更新公交车客车70辆，适时推出公交直达班线。
加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。
继续深化以“六个一”为主要内容的联村帮扶机制。
县卫生局年度目标任务：完成县一院迁建，启动县二院、县中医院、姚庄医院、惠民卫生院、大云卫生院新建和改造工程，基本完成新一轮社区卫生服务站达标建设任务。
以“重点学科、名医、名中医”建设、县一院三级乙等综合医院评审、县康慈医院二级甲等专科医院评审为契机，优化服务流程，提升服务质量。
创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区，开展创建浙江省卫生应急工作示范县工作。
重点难点、服务基层项目：深化基层医改、公立医院综合改革，推进“医疗服务阳光用药工程”，门诊均次费用、住院均次费用实现零增长。
推进支付方式改革，完善门诊支付方式改革试点工作，加强住院支付方式改革研究，尽早出台配套政策与措施。
推进医改信息化试点，启动医院信息管理系统和电子健康档案系统、区域lis系统的对接。
县教育局年度目标任务：完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作，完成第二职业学校、嘉善三中工程建设，启动姚庄中学、实验小学新校区(暂定)等建设项目。
新建、改(扩)建、回购幼儿园10所以上。
培育师德师风，开展十佳校长、十佳班主任、十佳教学标兵、十佳科研标兵和十佳青年教师等五“十佳”评创活动。
力争顺利通过省学前教育三年行动计划考核评估;提升基础教育教学质量;深化校企合作，推进成校独立建制，创建省社区教育示范区。
推进教育接轨上海、融入长三角工作，加强交流互访、挂职培训，深化合作办学。
重点难点、服务基层项目：探索课堂教学新方式，推进素质教育。
完善局机关干部每月下校服务日，解决学校发展难题。
推进学生交通安全保障工程，探索以公交接送为重点的运行新机制。
县发改局年度目标任务：制订实施科学发展示范点建设三年行动计划、年度工作计划，深入推进“三区一园”创建专项行动。
加强规划编制、调查研究和经济运行监测分析，完成县人代会提出的目标任务，深入推进政府实事工程，提高政府投资项目实效。
建立健全固定资产和重点项目推进机制，着力实施服务业倍增计划，力争全年固定资产投资增长15%以上，其中服务业投资同比增长15%以上。
着力建设开放合作先导区，全年开展面向上海和浙商的招商活动10次以上。
深入开展省、市小城市试点工作，积极推动循环经济和高新技术产业发展。
重点难点、服务基层项目：开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。
组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大项目审批绿色通道制度，协调推进重大项目联合审批，提高重大项目审批效率。
深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。
推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。
认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“12358”价格举报机制。
推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到100%。
县人力社保局年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。
新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。
培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。
重点难点、服务基层项目：实现培育国家级“千人计划”专家零突破。
开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。
加强人力社保信息化系统建设。
成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。
县发改局三比一争目标承诺书所谓“三比一争”活动，即县市区比好、比快、比强，争进位;市直部门比服务、比风气、比亮点，争贡献。
以下三比一争目标承诺书是由应届毕业生承诺书网站为大家整理。
县发改局年度目标任务：制订实施科学发展示范点建设三年行动计划、年度工作计划，深入推进“三区一园”创建专项行动。
加强规划编制、调查研究和经济运行监测分析，完成县人代会提出的目标任务，深入推进政府实事工程，提高政府投资项目实效。
建立健全固定资产和重点项目推进机制，着力实施服务业倍增计划，力争全年固定资产投资增长15%以上，其中服务业投资同比增长15%以上。
着力建设开放合作先导区，全年开展面向上海和浙商的招商活动10次以上。
深入开展省、市小城市试点工作，积极推动循环经济和高新技术产业发展。
重点难点、服务基层项目：开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。
组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大项目审批绿色通道制度，协调推进重大项目联合审批，提高重大项目审批效率。
深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。
推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。
认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“12358”价格举报机制。
推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到100%。
县卫生局年度目标任务：完成县一院迁建，启动县二院、县中医院、姚庄医院、惠民卫生院、大云卫生院新建和改造工程，基本完成新一轮社区卫生服务站达标建设任务。
以“重点学科、名医、名中医”建设、县一院三级乙等综合医院评审、县康慈医院二级甲等专科医院评审为契机，优化服务流程，提升服务质量。
创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区，开展创建浙江省卫生应急工作示范县工作。
重点难点、服务基层项目：深化基层医改、公立医院综合改革，推进“医疗服务阳光用药工程”，门诊均次费用、住院均次费用实现零增长。
推进支付方式改革，完善门诊支付方式改革试点工作，加强住院支付方式改革研究，尽早出台配套政策与措施。
推进医改信息化试点，启动医院信息管理系统和电子健康档案系统、区域lis系统的对接。
县教育局年度目标任务：完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作，完成第二职业学校、嘉善三中工程建设，启动姚庄中学、实验小学新校区(暂定)等建设项目。
新建、改(扩)建、回购幼儿园10所以上。
培育师德师风，开展十佳校长、十佳班主任、十佳教学标兵、十佳科研标兵和十佳青年教师等五“十佳”评创活动。
力争顺利通过省学前教育三年行动计划考核评估;提升基础教育教学质量;深化校企合作，推进成校独立建制，创建省社区教育示范区。
推进教育接轨上海、融入长三角工作，加强交流互访、挂职培训，深化合作办学。
重点难点、服务基层项目：探索课堂教学新方式，推进素质教育。
完善局机关干部每月下校服务日，解决学校发展难题。
推进学生交通安全保障工程，探索以公交接送为重点的运行新机制。
县交通局年度目标任务：交通运输基础设施建设完成3.69亿元。
安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标“零增长”，杜绝重特大群死群伤事故的发生。
交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。
形成一批新的交通经验，形成一套县级交通的经济统计体系。
力争把“e 路畅优”品牌创建成为县市“十佳服务品牌”。
重点难点、服务基层项目：推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。
重点实施“三个十”交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。
加强出租车管理，提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条，新增、更新公交车客车70辆，适时推出公交直达班线。
加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。
继续深化以“六个一”为主要内容的联村帮扶机制。
县人力社保局年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。
新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。
培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。
重点难点、服务基层项目：实现培育国家级“千人计划”专家零突破。
开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。
加强人力社保信息化系统建设。
成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。
创先争优本科生党支部实施目标承诺书我是xx学院本科生第十七党支部书记xx，为了保持共产党的先进性，争取先进党支部，本人结合本支部的实际情况，代表第十七党支部制定了支部争先创优活动实施目标，现本支部承诺如下：1、在提高社会服务水平上创先争优为人民服务是作为党员的宗旨，也是衡量党员先进性的重要标准。
作为一名党员应该利用自身优势，在暑期三下乡，寒假科技下乡等社会实践活动中灵活运用所学知识，积极在各种社会实践活动中提高社会服务水平。
2、在转变作风抓落实上创先争优本党支部和党员在转变工作作风，增强责任意识上起到领导和模范作用，强化执行意识和服务意识，提高执行力。
发扬奉献精神和大局意识，共同促进学院快速发展。
3、在增强理论知识学习上创先争优没有先进理论武装的党，不可能是先进的党；没有先进理论武装的党员，不可能发挥先锋模范的。
因此要体现本支部党员的先进性，首先要倡导党员不断学习党先进的理论成果，用先进的理论武装自己的思想。
充分利用资源，利用书籍、网络等多种途径，通过支部讨论、竞赛、形成学习心得等多种形式，多方面全方位地不断学习党的各种理论成果，建立坚定的理想信念。