协会工作计划和规划范文7篇协会工作计划1为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善.为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：1.干事、会员记分制（细则后详）2.小组制度将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员.若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来.3.纪录监察制度（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详.（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤状况，若会员无故缺席一次，扣一分;无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除.若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分.1.10.28干事纳新（6-8人）2.10.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员4.每两周部内举办“会员风采大展”活动，资料大致如下：第一环节会员多元化多形式展示自我第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为资料的竞赛两轮下来，根据相应排行给予不一样分值的加分，累积到年底的积分榜.会员风采大展初定时间11.13、11.27、12.115.11.19--—11.21继续开展“瓶换花”活动6.11.28、29期望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务.7.12.16—12.23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务资料为主线，力求不一样于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定.另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动.时间根据华益志愿者协会活动再安排.以上便是我部20xx年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等.协会工作计划2志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织，一个甘愿奉献的爱心集体，在这里能学到的不仅是如何组织服务活动，还有如何吃苦，如何爱人，很多很多。

一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受——吃苦耐劳。

新学年开始，为了更好的提升办公室部的工作质量，我列出以下几点工作计划。

1. 协调好各部门，完成各项活动2. 密切联系各部门成员，加强各成员之间的交流沟通，从而带动大家积极性，使我们的工作更加高效。

3. 准备好每次例会开会内容，主持好每次例会，记录好每次会议记录。

4. 每次活动收集、整理好策划书、总结与、计分条和各项文件等。

5.每次活动收发各种工卡。

6. 认真做好每次报账工作，管理好青协会的活动经费，使其用到恰当处。

7.把各种活动的相关文件整理的有条不紊，条理清晰。

为了更明确的表明下一学年办公室部门的决心，办公室部门将坚持以下几点。

本学期，会员采用签到点名的考勤制度。

签到主要由青联成员本人进行，不得代签；签到分为迟到、早退、点名、签到三种。

办公室人员负责点名。

本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼，例会时间定于每周四下午13：00召开。

临时会议的通知由电话通知。

青年志愿者协会是一个数量众多的协会，为了保证资金的合理有效使用。

财务采取一元以下不报销，个人结算，一元以上申请的原则。

申请采用口头申请和书面申请的申请方式。

俱乐部必须值班到俱乐部管理部签到。

为了保证值日质量和良好的值日环境，俱乐部下学期必须值日，尽量安排人在每个班值日，尽量安排两个人在每个班值日。

本学期在值班室设立值班簿，供值班人员记录值班期间处理的事情，记录收到的申请。

新学期开始办公室部的第一个工作任务就是招新。

在招新的过程中，是否能够招进一些高素质的学生，是一个关系到办公室乃至整个青协发展的关键，所以我们办公室在招新时，一定要慎重。

招新的原则是：1.工作态度为先，能力其次 2.针对我们办公室的实际情况，我建议办公室下学期在同届同学里面招1~2名成员，以便提高工作效率，让老一辈有工作经验的学长带来新成员更快的熟悉新环境和新工作。

由于下个学期办公室的工作任务较重，迫切需要在同届同学里在进行招新，以保证办公室在下个学期能更好的完成工作。

以上是办公室新学期的一些工作计划。

希望协会全体成员共同努力，保质保量顺利完成本学期的工作。

新学期开始，我列出以下几点建议，希望志协的工作能更有序和谐的进行，同时提高工作效率。

多关注校园，关心服务学生，让学生遇到困难的时候想到志愿者。

比如设立求助热线，下雨时只要打个电话，被困在教学区的学生就能找到没课的青年志愿者给你送雨具。

提供这些雨具可以和对外联络部合作，找商家。

同学生病，也有志愿者为他买药，送去问候。

无论哪个部门有活动，我们都会心甘情愿的提供帮助，这也是加强凝聚力，体现团结的重要方面。

走进社区，服务困难群众，体现当代大学生志愿者优良风貌。

例如和宣传部合作，向社区居民宣传防盗、防病、健康知识，也可与社区、计生委或主管法律宣传的政府部门联系在围墙上写宣传标语，绘宣传画。

查找与生活有关系的部门电话号码，如买米，买煤气，社区门诊等，制作小册子分发给行动不便的老年人，让他们的生活更加方便。

帮助交通部门维持交通秩序，在人流较多的路口与社会实践部的兄弟姐妹们宣讲交通安全知识、指挥交通，为辛劳的交警同志送上一瓶水一个问候。

联系希望工程，举办公益活动，比如组织有爱心的同学献血、捐款，把真真切切的情感赋予需要帮助的人们。

把知识、文化、娱乐等丰富人们精神家园的文化盛宴带给更多的人。

与宣传部门和策划部门合作，向大学生传达日常生活中需要的知识和必要的社会知识，或者向生活在周围的居民传达日常生活小窍门和烹饪技巧。

组织下乡支教义演，与学校其他社团联手将精彩的文艺演出带给山区的父老乡亲和那可爱的孩子们，也将文化知识新的授课方法一同带去。

协会工作计划3在新的一年里，协会将在上级主管部门和协会理事会的领导下，继续坚持"以为会员服务为中心、以为推动行业健康发展为中心"，恪守"维护行业诚信、构建和谐服务"的宗旨，进一步创新工作思路、创新工作方法，求真务实，把协会工作提高到一个新的水平。

现根据20xx年各项调研工作收集的资料以及行业发展现状，制定20xx年的工作计划如下：为进一步加强行业培训工作，切实抓好我市物业管理行业从业人员岗位技能与素质，树立诚信、专业、优质的行业形像，协会将强化培训中心的职能作用，建立系统化和综合性的培训机制，搭建合理化的教学服务平台，采用"教学与实操"相结合的模式，加大从业人员培训力度：一是注重物业管理政策法规、道德礼仪等素质教育培训；二是定期举办物业管理专业技能培训班，根据不同岗位的技能要求，细化培训内容；三是根据国家人事部、建设部颁发的《物业管理师制度暂行规定》、《物业管理师资格考试实施办法》的相关要求，开展物业管理师的考前辅导培训工作；四是根据工作实际，通过外聘专家、合作培训、送教上门等多种方式，开展"物业管理部门经理培训"、"物业管理员岗位培训"、"物业管理案例探讨"等主题培训，进一步扩展培训内容，深化培训层次，为行业、企业、从业人员提供更好的培训服务。

3月初，将联合劳动部门及"八桂物业管理行业联盟"成员城市协会举办"第三届南宁市物业管理行业人才专场招聘会"，为会员单位和求职者提供规范、有效的交流平台，帮助政府解决"4050"人员的就业及再就业问题。

根据主管部门委托，认真完成交办事项。

一方面，继续协助主管部门草拟、修改相关法律法规；另一方面，根据自治区建设厅和南宁市房产管理局的工作部署和委托，继续协助组织开展"20xx年度南宁市城市物业管理优秀住宅小区（大厦、工业区）评选活动和20xx年度"全区城市物业管理优秀住宅小区（大厦、工业区）"评选活动，树立物业服务企业的品牌意识和规模经营意识，提高物业服务企业的管理水平和知名度。

（一）充分发挥《南宁物业管理》期刊和"南宁市物业管理行业协会网"及"南宁市物业管理沙龙"QQ群的行业宣传作用，关注行业政策和舆论导向，关注影响行业发展的重大事件，加大行业宣传、报道的力度与深度。

(2)深化与媒体的宣传，尤其是与电视台、电台的合作。

有计划、有目的地组织专栏或专题节目，客观报道行业发展对改善人民生活环境乃至经济社会发展的积极作用，引导人们正确看待物业管理发展中存在的问题，努力为物业管理的规范有序发展创造良好的外部环境。

(三)加强与城市指导部门和社区的联系，开展各种宣传活动。

为行业协会及相关指导部门、物业服务企业、业主搭建良好的沟通平台。

（一）做好东道主，办好"20xx年第三届中国西部物业管理论坛暨20xx年西南地区物业管理联谊会"根据"20xx年第二届中国西部物业管理论坛"和"20xx年西南地区物业管理联谊会"会议决定，8月底9月初"20xx年第三届中国西部物业管理论坛暨20xx年西南地区物业管理联谊会"在南宁举行。

承办西部物业管理论坛和西南地区物业管理联谊会，既给南宁市物业行业管理人带来了一次向外省兄弟城市学习机遇，同时也给我们广西物业管理人的精神风貌提出了更高的要求。

因此，做好东道主，办好"20xx年第三届中国西部物业管理论坛暨20xx年西南地区物业管理联谊会"将是明年的一项重要工作。

这不仅仅要求我们把服务工作做好，论坛主题的确定及论文收集将是办好这次活动的关键。

（二）举办南宁物业管理行业红歌比赛xx月初，举办南宁物业管理行业红歌比赛。

通过举办红歌比赛，激发物业服务企业从业人员的爱国热情，增强广大员工的责任感、集体荣誉感，同时在行业间营造一种积极向上，团结奋进的行业氛围，促进行业间的凝聚力和向心力。

（三）组织会员单位赴外地学习考察交流1、结合培训中心工作，定期组织会员单位外出培训考察学习，学习其他省市先进的物业管理经验与做法。

2.组织会员参加八桂物业管理行业联盟的各项活动，加强广西各城市协会之间的交流与沟通，增进相互友谊与合作，积极推动我区物业管理行业健康有序发展。

1、扩大深入开展"企业走访调研活动"完善"企业走访调研活动"制度。