ive)
题，喜欢独立工
作，一定的写作
作，对未知问题
能力
的挑战充满兴趣
3号
A艺术型人的特点
➢ 喜欢自我表达 ➢ 富有想象力、创造力 ➢ 追求美、自由、变化 ➢ 喜欢多样性与展示 艺术家、诗人 自由职业者
艺术型A
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
艺术型A (Artistic)
喜欢自我表达， 有创意 创造力，对情感 喜欢文学、音 的想法， 的表现能力，以 乐、艺术和表 自我表 非传统的方式来 演等具有创造 达，自 表现自己；相当 性、变化性的 由，美 自由、开放 工作，重视作 品的原创性和 创意
和标准，愿意在
事务型C
一个大的机构中
(Conventional) 处于从属地位，
对文字、数据和
事物进行细致有
序的系统处理以
达到特定的标准
重视 职业环境要求 典型职业
准确、 文书技巧，组织 有条理、 能力，听取并遵 节俭、 从指示的能力， 盈利 能够按时完成工
作并达到严格的 标准，有组织有 计划
文字编辑、 会计师、 银行家、 薄记员、 办事员、 税务员和 计算机操 作员
• 每个小组请一位同学（“岛主”）用2分钟时间展 示自己小组的组名并在全班介绍自己小组成员的 共同特点。
兴趣岛类型列表
1号岛 2号岛 3号岛 4号岛 5号岛 6号岛
实用型——R Realistic 研究型——I Investigation 艺术型——A Artistic 社会型——S Social 企业型——E Enterprising 事务型——C Conventional
人与职业环境的类型匹配是形成职业满意度、成就感的基础。
虽然我们做了几十年的研 究，但预测个人职业选择最有 效的方法却是询问这个人自己 想做什么。
--约翰·霍兰德 John Holland
美国著名的职业指导专家
恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会，有机 会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须 要在这个岛上呆满至少六个月的时间。请不要考虑 其他因素，仅凭自己的兴趣按一、二、三的顺序挑 出你最想前往的3个岛屿。
霍兰德职业兴趣六边型
实用型 R
刑事侦查技术 机械工程 建筑工程 工业工程
法律 生物学科学 心理学 地质学
研究型 I
事务型 C
行政助理 会计 计算机信息系统 物流管理技术
行政管理 营销 金融 工商管理
企业型 E
音乐 戏剧 广告艺术 动画设计
政治学 护士 特殊教育
艺术型 A
社会型 S
实用型 R
事务型 C
居民善于企业经营和贸 易，能言善道。经济高 度发展，处处是高级饭 店、俱乐部、高尔夫球 场。来往者多是企业家、 经理人、政治家、律师 等。
6号岛屿：现代、井然的 岛屿。
岛上建筑十分现代化， 是进步的都市形态，以 完善的户政管理、地政 管理、金融管理见长。
岛民个性冷静保守，处 事有条不紊，善于组织 规划。
具体实 际的事 物，诚 实，有 常识
使用手工或机械 技能对物体、工 具、机器、动物 等进行操作，与 “事物”工作的 能力比与“人” 打交道的能力更 为重要
园艺师、 木匠、汽 车修理工、 工程师、 军官、外 科医生、 足球教练 员
2号
I研究型人的特点
➢ 喜欢探索和理解事物 ➢ 平静、深邃、内敛 ➢ 有智慧的 ➢ 独立的 实验室研究员 科学家、学者、工程师
企业型 E
研究型 I
艺术型 A
社会型 S 41
• 这一模型的关键
1 、个体之间在人格方面存在着本质差异;
2 、个体具有不同的类型;
3 、当工作环境与人格类型协调一致时,会产生更高的工作满意度和更低 的离职可能性.
• 六种类型的内在关系
• 霍兰德所划分的六大类型，并非是并列的、有着明晰的边界的。他以 六边形标示出六大类型的关系。
社会型
5人力资源管理师
企业型
6信息管理师
事务型
探索兴趣的其它方法
➢ 白日梦 ➢ 爱好总结 ➢ 朋友分析 ➢ 专业问卷
R
实用型
C 事务型
I 研究型
职业
兴趣
E 企业型
A 艺术型
社会型
S
小游戏：迷路
• 某一天，你开着车走在一个陌生的城市，到达一 个十字路口的时候，你发现之前朋友告诉你的标 志建筑物不见了，你发现自己迷路了，这时候， 你会怎么做？给你几个备选答案。
了，回家好了——艺术型
THANK YOU
代码：C
• 你最想居住的岛屿是哪个呢？ • 然后，在剩下的5个岛屿中你最想去的
是哪个呢？
• 最后，在剩下的4个岛屿中你最想去的 是哪个呢？
• 依次写下来： 1、______ 2、______ 3、______
• 按自己的第一选择的岛屿分组就座。
• 同一岛屿的人交流一下：自己为什么选择这个岛 屿，看看大家有什么共同的兴趣爱好，归纳为关 键词把他们写下来，并给自己的岛屿命名和描画 出你们心目中这个岛屿的蓝图。（10分钟）
作家、编 辑、音乐 家、摄影 师、厨师、 漫画家、 导演、室 内装潢设 计师
4号
S社会型人的特点
➢ 对人感兴趣 ➢ 良好的人际交往技能，
敏感的关系体验 ➢ 服务他人、微笑 ➢ 帮助别人解决问题 教师、护士 义工、心理咨询师
社会型S
类型
喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
社会型S (Social)
研究型I
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
喜欢探索和理解 知识， 分析研究问题、 实验室工作
事物，学习研究 学习， 运用复杂和抽象 人员、生物
那些需要分析、 成就， 的思考创造性地 学家、化学
研究型I
思考的抽象问题， 独立 喜欢阅读和讨论
(Investigat 有关科学性的论
解决问题的能力， 家、心理学 谨慎缜密，能运 家、工程师、 用智慧独立地工 大学教授
1号 R实用型人的特点
➢ 喜欢具体的任务 ➢ 工具使用、动手能力强 ➢ 喜欢做体力工作、户外活动 ➢ 更喜欢与物打交道 技术性行业工作人员 工程师、木匠、外科医生
实用型R
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
实用型R (Realistic)
用手、工具、机 器制造或修理东 西。愿意从事实 物性的工作、体 力活动，喜欢户 外活动或操作机 器，而不喜欢在 办公室工作
3 ）相对关系，在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是，相对关系的人格类型共同点 少，因此，一个共同人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很 浓的情况较为少见。
实用型
1工程师
研究型
2产品开发师
艺术型
3艺术设计师
4心理咨询师
喜欢与人合作，热 服务社
情关心他人的幸福，会与他
愿意帮助别人成长 人，公
或解决困难、为他 正，理
人提供服务
解，平
等，理
想
人际交往能力，教 导、医治、帮助他 人等方面的技能， 对他人表现出精神 上的关爱，愿意担 负社会责任
教师、社会 工作者、牧 师、心理咨 询师、护士
5号 E企业型人的特点 ➢ 向人推销自己的产品或观点 ➢ 追寻领导力与社会影响 ➢ 有抱负，责任感强烈，勇于承 担压力 ➢ 言语说服能力强 销售、管理人员 政治家、律师
1 ）相邻关系，如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR 。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多， 现实型 R 、研究型 I 的人就都不太偏好人际交往，这两种职业环境中 也都较少机会与人接触。
2 ）相隔关系，如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS ，属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关 系少。
律师、政治 运动领袖、 营销商、市 场部经理、 电视制片人、 保险代理
6号 C事务型人的特点
➢ 喜欢有条理、程序化的工作
➢ 忠诚、乐于执行与服务 ➢ 有组织有计划 ➢ 细致、准确 会计、文秘 档案管理、信息整理
事务型C
类型
喜欢的活动
喜欢固定的、有
秩序的工作或活
动，希望确切地
知道工作的要求
代码：I
3号岛屿：美丽浪漫的岛 屿。充满了美术馆、音乐 厅，街头雕塑和街边艺人， 弥漫着浓厚的艺术文化气 息。居民保留了传统的舞 蹈、音乐与绘画，许多文 艺界的朋友都喜欢来这里 找寻灵感。
代码：A
6号岛屿：现代、井然的 岛屿。岛上建筑十分现 代化，是进步的都市形 态，以完善的户政管理、 地政管理、金融管理见 长。
☺你会怎么做？
➢ 买地图，找路标，自己查着去——研究型 ➢ 问路，向他人寻求帮助——社会型 ➢ 自己开着车一圈一圈的找，直到找到目的地为止——实用型 ➢ 打电话埋怨朋友：你怎么也不跟我说清楚——企业型 ➢ 我从来没有这种类似的事情发生，在去一个陌生的城市之前，
我一定会做足功课——事务型 ➢ 既然迷路了就迷路了吧，随便走走玩玩也不错，大不了不去
• 结果是
– 做着自己并不真正喜欢的事情
– 讨好自己并不喜欢的人
兴趣的定义
➢ 兴趣的产生和发展有三个层次：
➢ 职业兴趣：就是一个人对某种专业或职业活动的喜爱程
度。或是说是一个人选择职业时，充分考虑到自己的兴趣 因素，选择了与个人兴趣相关的职业。
➢ 职业兴趣的意义：
是职业生涯选择的重要依据 可以提高工作效率，充分发挥才能 是保证职业稳定、职场成功的重要因素
1号岛屿:自然原始的岛
该岛保留有热带的原始植物， 自然生态保持得很好，也有 相当规模的动物园、植物园、 水族馆。