《大学生职业发展与就业指导》课程职业探索报告(2013—2014学年第一学期)姓名:专业班级:指导教师:江门职业技术学院大学生职业发展与就业指导教研室2013年10月9日目录一、前言 (3)二、染整专业发展状态 (3)三、专业岗位具体调查 (5)四、岗位招聘信息分析 (5)五、职业生涯人物访谈 (6)六、成员自身环境分析 (6)1.家庭方面 (6)2.学校方面 (8)3.社会方面 (10)七、职业环境目标确定 (11)八、附录 (11)1.专业岗位招聘信息 (11)2.职业人物访谈经过 (13)一、前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。
对于每一个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和精力的浪费。
作为当代的大学生,若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会,怎能使自己占有一席之地?因此,我们要为自己拟定一份职业生涯规划。
有目标才有动力和方向。
所谓“知己知彼,百战不殆”,在认清自己的现状的基础上,认真规划一下自己的职业生涯。
然而,职业环境探索,就是职业生涯规划不可或缺的一个重要环节。
二、染整专业发展状态染整是个传统行业,但随着社会的不断发展进步,人的穿着打扮肯定对衣着的要求就越来越高,必将会促使这个行业不断创新,近几年我国的染整发展更是势头强劲,只要你学的好,肯定大有用武之地,这方面的创新人才现在尤其缺乏。
目前,国内像广东这个纺织工业总产值及纺织服装出口创汇均居全国前列的大省,当地的纺织服装人才供给与社会需求矛盾相当突出,(《人民日报》、《南方日报》、《信息时报》、《新快报》等媒体都相继报道了以上情况)显示染整、纺织人才紧缺,走俏人才市场,这种状况在未来三、五年内仍将继续保持,传统专业如“纺织品设计”、“针织”、“纺织品检验与贸易”、“染整技术”等外冷内热,就业前景好且待遇高。
建议对就业期望值高的你抓紧学好专业知识,等到一技在手南下广东,大有可为。
2002年,中国纺织工业即获历史性机遇,其总产值、利润及出口三项主要经济指标均创历史新高。
据世界贸易组织的数据显示,2001年中国纺织服装出口占全球出口份额约为一成六,2009年占全球出口约为三成二,2010年则达到三成三。
入世十年,中国纺织品服装出口基本保持了两位数的增幅,十年累计增长近3倍,纺织品服装出口占全球市场的比重高达三成以上。
中国已当之无愧地成全球第一大纺织品服装出口国。
来自中国纺织工业协会的统计显示,2010年中国纺织服装出口总额为2065亿美元,较2000年增长了268.75%,连年攀升。
“十一五”期间,出口数量对纺织业出口增长的贡献率占到四成五,而价值增长的贡献率占到五成六。
从2008年到2010年,尽管中国服装出口数量有所下降,但出口价值却增长了二成五。
广东染整行业出现了前所未有的快速发展局面,多元化投资大量涌入,先进装备相继投产,新产品、新技术纷纷亮相,在全球的产能份额持续上升,已经成为我国染整业中规模最大的省份之一。
胡锦涛总书记在党的十八大上的报告,为我国未来科学发展指出了明确方向。
全国各地纺织企业的干部职工收看了总书记的报告后深受鼓舞,干劲倍增,纷纷表示要实施创新驱动发展战略,建设纺织强国。
总结:染整行业前景好,就业率高,国家重视度高,发展趋势强。
三、专业岗位具体调查初次就业岗位:纺织、印染、服装等企业的检验员、外贸跟单员、外贸业务员、外贸单证员、报检员、原料采购员、销售员、生产管理人员等。
发展岗位:质检主管、外贸业务经理,销售主管、生产主管等。
拓展岗位:纺织企业的质量控制主管和其他行业的外贸经理、销售经理。
四、岗位招聘信息分析①广州新星纺织品贸易有限公司:业务员②逛州必维技术检测有限公司:纤维测试工程师③广东仙爱尔环保科技有限公司:质量管理/验货员(QA/QC)其它:东莞市以纯集团有限公司,开平奔达纺织有限公司,佛山太平地毯有限公司,三宝印花厂,中山唐麦纺织有限公司,澳棉(佛山),鹤山鸿新经编厂,联新高性能有限公司,佛山西布朗集团,广东春燕纺织有限公司(江门),联新高性能纤维,广东溢达,佛山联丰骏业纺织有限公司,中山国泰印染,佛山南海太平地毯,广东兆联纺织有限公司,武汉贝卡纺织品有限公司,中山华星染织洗水有限公司,广州浪奇实业股份有限公司,新会盈新贸易有限公司,中山国泰印染,顺德纺易纺织材料有限公司总结:通过各企业的招聘分析综合得出染整行业的岗位基本除了专业知识、英语沟通能力、电脑技能,更重要的是,团队合作、品德素质、工作态度。
五、职业生涯人物访谈①童老师②夏老师③郑师姐总结:通过老师和师姐的访谈,我们对染整行业有了更全面的认识。
特别是童老师的两句话“人这一辈子,前半生是动腿,后半生是动嘴。
”“生活中吃不到的苦比吃到的苦更苦!”让我如沐春风,今后我对人生有了全新的认知,靠自己就是生存的真理。
通过师姐的话,我们也了解到基本的职业环境情况。
六、成员自身环境分析1.家庭方面职业环境调查问卷—家庭因素:1 请问你希望以后想从事什么工作?2 请问你的家乡在哪里?3 请问你希望以后在哪里工作?4 请问你认为在这个专业中哪个工作最合适你?5 请问你的父母期望你将来从事哪项工作?6 请问你希望以后的工作环境是怎样的?7 请问你认为自身具有哪些优缺点?8 请问你的亲人中有从事染整行业的吗?9 请问你介意工作两班倒或三班倒吗?10如果在工作中要面临的是每天对着化学药品,你接受吗?你的家人对此有什么看法?11工作环境舒适但工资低,跟工作环境相对恶劣而工资高,你会选择哪项职业?12目前你有看好的就业企业吗?共同职业兴趣因素得分表:实际型R:遵守规则、实际、安定、喜欢需要基本技能的具体活动。
比较适合的职业:有具体的规则和程序,需要特定的技巧或技能的行业。
研究型I:需要系统观察、科学分析和一定程度的创造性。
比较适合的职业:专门的科学研究、某个领域的高尖端工作以及某些行业的研发工作。
艺术型A:想象、直觉、冲动、无序,喜欢用艺术形式来表现自己的思想与情感。
比较适合的职业:通过非系统化的自由活动进行艺术表现的行业。
2.学校方面核心课程:纤维化学与面料分析、前处理技术、染色技术、印花技术、后整理技术、印染仿色技术、染整助剂与应用测试、电脑测色与分色技术、印染服装跟单。
核心技能:以“广东省染整技术专业示范实训基地”为平台,充分培养学生纺织品染整加工过程设计与实施、电脑测色与分色、染化料与纺织品质量检测以及纺织品贸易的能力。
就业方向:印染加工企业、纺织品质量检测部门、纺织品贸易公司、服装公司等从事各种类型的印染产品生产管理、染化料助剂分析与检验、纺织品检测、牛仔新品开发、纺织品贸易与营销、织物花型计算机辅助设计及分色工作。
“校企合作,工学结合”人才培养模式,与江门五邑地区印染企业共同培养牛仔风格与染整设计高技能专门人才,同时与教育部高职高专轻化类教指委签署合作意向书,共建特色专业。
本专业将能力要求与企业需求(牛仔特色)紧密结合,强化职业性与开放性;本专业毕业生双证书获取率99%,毕业生就业率100%。
学生作品:学生活动:学校设备:3.社会方面2012年10月25-27日,第五届全国高职高专院染整技术专业学生技能大赛在浙江工业职业技术学院隆重举行。
10月22日至23日,全国高职高专院校第一届纺织面料检测暨第三届染整专业学生技能大赛在盐城纺织职业技术学院举行。
由上表得出,江门地区的就业趋势是供不应求。
总结:通过以上三方面的环境分析,综合得出我们感兴趣和适合的两个专业岗位。
七、职业环境目标确定分析得出我们就业的两条路线:①纺织质量检测→业务员→主管②业务跟单员→外贸业务经理→其它行业销售经理八、附录1.专业岗位招聘信息①业务员工作地点:广州工作经验:0-2年薪资范围:面议任职要求:1.服装,面料,纺织等相关职位1年以上工作经验.2.具备面辅料相关的专业知识,熟悉纺织.染整的工艺流程.3.了解各类新型面辅料产品的供应渠道,具有良好的业务谈判能力,成本控制意识与能力.4.熟悉电脑及办公软件使用,能够独立开展工作.5.有一定的客户资源者优先.6.年龄在20周岁—30周岁之间(对条件特别优秀者,经公司营销业务部门审批同意后,年龄可适当放宽至35周岁)。
本职位要求:年龄满25岁以上,性别不限。
7.品德优良,身体健康,相貌端庄,谈吐清晰。
8.没经验的人员,有意向让自己变强大的人也可来面试,我们最看重潜力和未来。
名额有限,有意向的人员请积极联系。
②职位名称:纤维测试工程师职位类别:服装/纺织/皮革类,发布日期:2013-10-06,工作地点:广州市,工作年限:2年,学历要求:大专以上,职位月薪:面议。
年龄要求:不限,语言要求:不限,性别要求:不限,招聘人数:若干。
职位描述:1、纤维化学溶解,显微镜观察;2、纤维成份分析;3、定性和定量分析。
职位要求:1、纺织工程,染整以及其他纺织相关专业本科学历;2、有检测行业1年以上工作经验;3、熟悉各种纤维成分定性、定量的测试标准,了解美标、国标、欧标等标准优先考虑;4、英语良好,CET-4以上优先;5、认真仔细,能承受工作压力,能服从公司/工作安排,包括加班和轮班。
③职位名称:质量管理/验货员(QA/QC)职位类别:服装/纺织/皮革类,发布日期:2013-10-06,工作地点:广州市,工作年限:1年,学历要求:中专/中技以上,职位月薪:面议。
年龄要求:不限,语言要求:不限,性别要求:不限,招聘人数:3 。
工作职责:1、负责供应商产品的验货、品质控制管理,确保货品达到品质标准要求2、联合公司内部相关部门,制定相关质量标准,形成系统的品质检验操作手册3、QC主管安排的其他工作事务任职资格:1、年龄和教育背景:23-35岁,中专以上学历,纺织类专业。
2、2年以上纺织行业QC工作经验。
3、熟悉布料分类、布料验货标准及质量要求。
4、团队合作、沟通、协调及执行能力强2.职业人物访谈经过①童老师问:老师您之前从事过染整行业的什么岗位?答:当年一毕业就是属于21级国家干部,在工厂里担任干部级别的,刚开始一年是见习阶段,没有具体工作!主要是熟悉工厂的各个部门各个岗位的工作任务,把我们当做工厂的接班人来培养,要求熟悉各个岗位,见习时期要帮助工厂解决各种技术上的问题。
问:老师当时是怎么找到工作的?在什么地方工作?有在广东地区工作过么?答:当时是由国家分配的!提出要求,学校给我分配工作!最早在湖南工作,因为我是自武汉纺院毕业的!有在深圳,开平富林的染厂工作过!问:您在工作中面临的最困难的事是什么?答:工作上最大的问题就是跟同事之间处理好关系的问题。
不是你有本事别人就会听你,如果你跟他们关系不好,你做的对的,他们都认为是错的;如果你跟同事的关系好的话,你做得错的,他们认为都是对的。