自动离职通知书
(工号：
行政/人事部篇二：员工自动离职通知书
旅游开发有限责任公司员工自动离职通知书
致：行政部：
兹有本部门员工，岗位，职位，自年
日至月日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。

根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。

敬请办理后续相关事宜，谢谢！
附：该员工《员工考勤原始记录表》。

由：部门总监（经理）：日期：年月日
——————————————————————————————————————————————行政人事部复核：自动离职日期：年月日
行政部签名：日期：年月日※此单作为员工“自动离职“生效凭证，请部门据实填写后送交行政人事部。

篇三：自动离职的通知单
员工旷工通知单
xxx：
你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。

限你于x年x 月x日前，主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知
xxxx部门 x年x月x日
关于宋田田自动离职的通知
宋田田：
你于2011年11月22日入职本公司，从2012年7月1日至今，未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工按自动离职处理，因此，视你自司解除劳动关系。