党员队伍建设制度和措施
一、履行党支部工作职责
1、宣传和执行党的路线、方针、政策及本单位的各项指示、决定，充分发挥党组织的战斗
堡垒作用，团结机关全体干部职工，保证各项工作任务的完成。

2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学
发展观，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

3、搞好党支部的自身建设，加强对党员的教育、管理和监督，负责对要求入党的积极分子
进行教育和培养，做好发展党员工作。

4、密切联系群众，经常听取党员和群众对党支部工作的意见和建议，了解、分析党员和群
众的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。

二、党支部议事规则
1、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月应召开一次，特殊情况随时召开。

凡属党
支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

2、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。

在讨论和研究工作时，根据工作需
要可邀请有关人员参加。

3、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人。

4、坚持民主集中制原则。

决定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式
党员半数以上通过，才能有效。

5、支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。

支部
书记对决议实施过程中出的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。

6、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录，文件、材料由支部书记
签字后方可上报、下发。

三、“三会一课”制度
1、支部委员会，每月召开一次以上。

由支部书记主持，主要内容是：学习党的路线、方针、
政策，讨论研究决定重大事情，总结部署工作，研究党员发展、转正和自身建设问题。

2、党员大会，每季度召开一次，由支部书记或副书记主持，主要内容是：学习上级党组织
有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况、听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。

3、民主生活会，每半年召开一次。

围绕上级党委确定的主题，精心组织学习，汇报党员个
人的思想工作情况。

坚持党性原则，积极开展批评和自我批评。

对存在的主要问题要开展批评教育，解决问题，团结同志，干好今后工作。

4、党课，每季度进行一次。

参加人员为全体党员和入党积极分子。

四、民主评议党员制度
1、民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，也是党支部从严治党，加强党员教育、
管理和监督的一项经常性的活动，一般每年进行一次。

2、评议内容：理想信念是否坚定；在政治上是否同党中央保持高度一致；是否有大局意识；
能否坚决执行党的决议、履行党员义务；是否密切联系群众，全心全意为人民服务。

3、评议程序：学习动员。

学习内容主要是：“三个代表”重要思想、党章、党内两个条例
及上级党组织重要文件；
4、自我评价。

按党员标准和评议内容，认真对照检查个人思想、工作、学习、党纪等方面
的问题，正确评价自己优缺点；
5、民主评议。

在支部大会上，由党员在党内开展相互评议；组织考察定格。

在支委会上确
定每名党员“优秀、合格、基本合格、不合格”四个格次，并报上级党委备案；表彰和处理。

对评议出的“优秀”党员，支部在采用口头或书面表扬外，可报上级党委表彰，对“基本合格”、“不合格”党员要派专人谈话，指出主要问题，进行帮助教育，限期改正。

对违犯党纪的，上报上级党委给予党纪处分。

五、发展党员工作制度
1、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针坚持个别吸收原则，成
熟一个，发展一个，按党章规定做好接收新党员工作。

2、支部坚持把发展党员工作列入重要议事日程，坚持发展党员工作的方针和原则，制定发
展党员工作计划，做到每半年讨论发展党员工作一次。

3、对于表现突出的入党积极分子，支部要经常吸收他们参加党课等形式的活动，增加他们
党的基础知识，并分配一定工作，在实际工作中接受考察锻炼。

4、支部指定两名正式党员培养一名积极分子，使积极分子端正入党动机，树立共产主义理
想；指导他们学习政治理论，在市场经济中锻炼成长，奋发向上，尽快成熟。

5、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会（不设支委会的支部大会）
讨论同意，可列为发展对象。

6、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。

发展对象须经为期2-3天或
不少于二十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的檔，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。

7、预备党员必须面对党旗进行宣誓。

由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。

党
支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和回馈。

预备党员预备期满本人提出书面申请报，及时讨论其转正问题，不得拖延。