9 全档案管
5
时报送、传达、办理
理
情况；
3 各类安全管理档案
及台帐。
1．没有发放劳保用
品；
职工健康 2．没有监督职工佩戴
10
10
监护
劳保；
3．劳保用品不符合相
关要求。
1、有 没 有 进 行 应 急
预案的编制；
2、有 没 有 组 织 员 工
11 应急管理 进行培训教育；
5
3、有没有进行演练；
4、应 急 物 质 是 否 齐 全，有没有定期检查
年终实地考
2．每季召开一次安全 5 次扣 2 分；
核
生产例会，部署安全
无会议记录，每少一次扣 1 分；
生产工作；
未分解责任状的扣 3 分；
3．各班组签订安全生
奖惩制度未落实的扣 2—4 分。
产责任状；
4．奖惩制度落实。
1．安全生产宣传教育 工作情况； 2．“安全月”活动情 5 况； 3 2—4 分； 未组织或组织不力的，扣 2—4 分；
年终考核 培训率低，组织工作差或培训结 果检查有问题的扣 2—4 分； 特种工持证率低扣 2—4 分。
对重大事故或危险源未进行登
1．对重大事故隐患和
记，建档的扣 6 分；不合格的扣 4
危险源未进行全面登
分；
记、建档和监控，制
（企业名称） （盖章）
日期：
目标的考核表
序号 1
2
3 4 5
考核目标
控制目标
安全生产 责任制落 实
安全生产 教育培训
重大事故 隐患监控 和安全专 项治理
标志警示 牌
评价要点
分数 （100）
标准要求和评价办法
备注
不超过下达控制指标不扣分，轻
1．伤亡事故起数；
伤事故每次发生一起扣 5 分，重
2．伤亡人数；
安全生产目标和职业卫生、应急管理、消防目标考核办法
为全面落实安全生产和职业卫生、应急管理、消防控制指标和工 作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、 快速、协调发展，依据公司下达的安全生产和职业卫生目标，制定本 计划。
一.考核内容 （一）控制指标 控制指标有：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故， 轻伤负伤率降；火灾事故，交通事故以及职业健康等。 （二）工作指标 工作指标有：安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控 和安全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织，安全档案管 理，工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全 标志、安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。 二.考核方法 （一）考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。 日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标 落实情况的检查组成。 年终考核由实地考察考核和综合考核组成。 (二)考核分值计算。根据部门安全生产工作监控考核评价标准， 总分 100 分计算，其中安全生产控制指标为 40 分，工作目标为 60 分。
年终考核
统计信息未按时限上报或出现数 值差错，每次扣 1—3 分，瞒报扣 5 分；
日常考核 未按规定传达办理的扣 1—4 分； 相关档案，台帐不健全的扣 2—4 分。
缺一项得扣 5 分；
日常考核
缺一项得扣 2 分；
日常考核
考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。 (三)考核结果的档次划分，考核结果分为“突出、比较突出、一
般、较差”四个档次。总分 60 分以下的定为“较差”；69—79 分定 为“一般”；80—89 分定为“比较突出”；90 分（含 90 分）以上的定 为“突出”。
本办法使用于对公司各部门完成年度安全生产控制指标和工作 目标的考核。
安全检查
7
和复查要求的执行情 10
整改情况
况；
3．检查记录的填写情
况。
1．生产安全事故报告 处理制度执行情况；
2。事故应急预案修订
生产安全 情况；
8 事故报告 3．指定专门救援人员 5
处理情况 情况；
4．重大安全生产事故
应急救援按规定经过
演练。
1．及时、准备统计报
送各类安全生产情况
调查表；
报表和安
2．有关文件及材料及
日常考核
1．安全生产的整改资
未按规定落实劳防资金，扣 5—6
金落实情况；
分；
安全生产
2．安全劳防资金落实
未按规定落实安全教育培训资
6 资金投入
5
年终考核
情况；
金，扣 5—6 分；
情况
3．安全教育培训专项
未按规定落实安全生产资金的投
资金落实情况。
入，扣 7—10 分。
1．安全检查制度执行
情况；
2．对隐患整改，处置
未定期展开日常，专项检查的扣 2 —4 分； 未按规定对隐患进行整改和复查 的扣 5—10 分； 无检查和隐患整改复查的记录或 隐患整改未如期完成的扣 4—8 分。
日常考核
未执行生产安全事故报告处理制 度扣 2—4 分； 事故应急预案可操作性差或不及 时修订的扣 2—4 分； 未对专门救援人员进行培训的扣 2—4 分； 无演练发现一起扣 2 分。
未制定整改方案的，发现一起扣 5
定隐患整改方案并组 5
年终考核
分；
织整改；
未及时更改的，发现一起扣 5 分；
2．安全检查和专项整
未按规定进行定期检查和专项整
治情况。
治的，每少一次扣 2 分。
1．安全标志牌； 2．职业卫生标志牌。 5
标志牌不全，扣 3—4 分； 标志牌不清洁，扣 2—3 分； 没有标志牌，扣 5 分。
以责任状控
40 伤事故每发生一起扣 15 分，发生
3．职业健康档案健
制指标为准
死亡事故扣 30 分，职业健康档案
全。
不齐全，每欠一个扣 10 分。
1．将安全生产工作列
入重要议事日程，并
由车间主任亲自抓
领导亲自召开安全生产年会，达
（听取汇报或回报），
不到的扣 2—4 分；按要求召开安
亲自部署；
全生产工作例会不扣分。每少一