西点军校22条军规心得体会篇一：西点军校22条军规感想《西点军校22条军规》，这本书确实有许多让人思考的东西。
西点军校成为了美国最早建立的军事院校，首任校长由著名政治家和科学家本杰明·富兰克林的外孙乔纳森·威廉姆斯担任。
但是，被尊称为“西点军校之你”的却是自1817年至1833年期间任校长的西尔维纳斯·萨耶尔上校。
因为正是他在任期间提高了西点的学术水准，严明了军事纪律，以及强调行为诚实正直。
西点军校有所谓“22条军规”——亦称为西点法则（或西点精神），从西点发展历史来看，是西尔维纳斯·萨耶尔上校确立了西点的精神内核。
实际上，就单所学校培养的人才对美国企业界的影响力，西点军校培养的人才一点也不亚于名校商学院培养的人才。
所以，西点军校被称为另一所哈佛大学。
甚至有人指出，西点军人是美国的骄傲，如果美国公司中的每个员工都能像西点军人那样充满信仰，并且训练有素，美国就根本不用惧怕日本和德国的公司了。
西点法则的精神内核主要包括勇敢、纪律、诚实、正直。
其他的东西都是从这几条派生出来的。
我们要了解西点精神，要掌握它的基本的东西，明确西点法则的精神内核。
《西点军校22条军规》严格依照西点的22条军规，将全书分为22个部分，全是时下最为先进的人生理念。
分别从无条件执行、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神等方面对"西点式人生"的特质进行了详细的论述，全面揭示了一个成功的人所应该具备的基本素质。
这本书最大特点是理论与实际相联系，用全新的角度和独特的思维，从为人处世到事业情感，全方位地展示了生活的各个方面，说明了做一个成功的人应该如何面对自己、面对他人、面对人生路上的种种困难与挫折、如何取得好的人生成绩。
书里既有西点军校的具体理念，又有古中今外励志创业的经典事例，还讨论了诸多现实而有用的问题。
下面摘录书中感受比较深的段落：“这是一个层层递进的关系，一个人不论做什么事业，他都必须要拥有一个核心价值观。
只有当一个人拥有了正确的价值观，他才能在遇到巨大挫折或感到迷茫困惑时始终保持坚毅，能够不断坚定信念。
如果一个人能够将?责任，荣誉，国家?与所做的工作联系起来，他就可以心无旁骛的专心投入到工作中去，不再计较个人得失。
事实上，如果他能够以这样的心态从事工作，那他还将获得优厚的回报，同时得到精神方面的最大满足。
”“尽职尽责，从入校那天起都尽职尽责，自觉自愿地去做那些应该做的事情，而且出发点不应该是获取奖赏或避免惩罚，而是发自内心的责任感。
一旦你掌握并领悟了全力以赴的工作可以消除工作的辛劳这一秘诀，你就掌握了获得成功的原理。
”（P-201）“西点军校是最能打消傲气的地方。
我来自一个小镇，在那里，我是优等生，而且还是一个运动队的头。
我来到西点后发现，我的同学中60%是运动队的头，20%是所在中学的尖子生。
今天你还是一个地方的明星，明天你就只是数千强者中微不足道的一个。
” --西点87届毕业生 Free Markets 公司高级副总裁在西点军校有一个被广为传颂的传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”“报告长官，不是”“报告长官，不知道”“报告长官，没有任何借口”。
除此之外不能多说一个字。
“绝对不要满足，即使你非常能干，可是你有没有想过还有一些和你一样聪明的人在不停的奋斗着”--西点76届毕业生波士顿首席咨询师詹姆士.惠斯勒“养成每天阅读10分钟好书的习惯，20年后你就可以来做校长”--西点前校长乔纳森.威廉姆斯在西点军校毕业典礼上的讲话。
让我们共同的努力学习，努力奋斗吧！篇二：读《西点军校22条军规》有感读《西点军校22条军规》有感当我拿到这本书的时候，有一种似曾相识的感觉，之前也曾听说过关于西点军校的故事和类似的书籍，但一直没有认真读过。
作为一名服役8年的退伍军人，没有拜读过此书算是一种遗憾，但就像单位领导所说的，活到老，学到老，学习永不止步。
读了这本书，让我对西点军校精神有了更深的了解。
如果我们能做到其中几条哪怕坚持了一点，无论工作还是生活，都会受益终生！对于我，最能鞭策和激励自己的就是一、执行力任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划。
我认为这一经典语录是对执行力最高的诠释。
公司、领导有好的管理决策，更需要我们坚决的执行。
并从思想上接受，这样我们才能全力以赴，高效完成领导交给的工作任务。
也才能为公司、领导的下一个决策提供有力的保障。
我想执行力不仅是对上级领导的服从，更是对自己职业发展之路的负责。
如果我们没有执行力,就没有竞争力,个人就更不可能得到进步！对于个人来说更糟糕的是可能被这个社会所淘汰。
二、只有第一求胜心，是人的本性之一，有这分心得，人已经成功一半，没有则注定平庸一生。
作为军人，战场上要有只争第一，不争第二的豪迈霸气；作为员工，工作上要有:这个任务交给我，请放心的勇敢担当。
工作中我们要鼓足勇气去面对任何困难，将每一件事尽全力做的最好，这样我们才能不断超越自己，才能在困难里不断地磨炼出自己的人格和做事的能力。
一个勇于突破，敢于进取的人，是不会被社会所淘汰，被人所遗忘的。
三、团队精神只有统一的思想才有统一的行动力；只有统一的行动力才可能获得高效，进而成功。
不抛弃，不放弃，这是电视剧《士兵突击》经典的台词，我想团队的意义不仅在于“人多好办事”，还在于通过团队实现对个人力量的整合，从而凝聚成一股强大的动力。
班组是部门的支柱，部门是酒店的支柱，只有将团队中每个人的智慧和能力相集合，团队产生的力量才是无穷的。
我想团队的凝聚力就是要懂得尊重、信任自己的合作伙伴。
对别人多一次信任，就会多一次回报。
一部影视剧、一场晚会、一场球赛、一个漂亮的设计方案等等……背后都有一个优秀的团队，这些都是他们各司其职，分工合作的结晶。
四、敬业为魂平凡的脚步可以走出伟大的行程。
既然选择了一份工作，就要对这份工作负责。
我想老板给我们工作的机会，我们就要用实际的行动去回报老板，干好本职工作是回报老板的最好礼物。
表面上，努力工作是为了老板，为了公司，其实是为了自己，因为能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是我们向上发展的阶梯。
今后的工作中，我一定要严格要求自己，改正自身不足，积极学习，提高自己的综合管理能力。
眼下正是酒店筹备的关键阶段，各项工作我们一定要着眼大局，坚决执行上级的各项指令，尽全力成为酒店领导的得力助手。
篇三：我读《西点军校22条军规》有感我读《西点军校22条军规》有感1. 无条件执行；2. 工作无借口；3. 细节决定成败。
4. 以上司为榜样。
5. 荣誉原则。
6. 受人欢迎。
7. 善于合作。
8. 团队精神。
9. 只有第一。
10. 敢于冒险。
11. 火一般的精神。
12. 不断提升自己。
13. 勇敢者的游戏。
14. 全力以赴。
15. 尽职尽责。
16. 没有不可能。
17. 永不放弃。
18. 敬业为魂。
19. 为自己奋斗。
20. 理念至上。
21. 自动自发。
22. 立即行动。
执行任务就是要坚决，不能坚决执行任务，注定要失败。
无条件执行，就是团队中的纪律，团队离不开纪律的支撑。
如果在完成工作的过程中给自己找各种各样的理由，那么就无法顺利完成工作。
这里面的细节应当是指重点内容的细节，而不是细枝末节。
他为什么能够成为自己的上司，不是没有原因的，在他身上一定有可取之处，我们要善于发现他人的长处。
发现并发挥比人的长处，是传递正能量的表现。
有时荣誉也是人的尊严，人们常常为尊严去奋斗。
一个人要努力做到受欢迎，这样有利于他营造一个积极地团队。
在团队中，离不开合作，因此必须要有良好的合作意识。
一个人只有在集体中才是安全的，脱离开集体是危险的，因此必须具有团队精神。
只有第一才能让你脱颖而出。
冒险意味着创新、意味着能够生存。
做事情要有热情。
最大的敌人是自己，只有不断超越自己，才能获得更好地发展。
勇敢的人才能战胜困难。
很多事情，是因为我们付出的不够才没有成功。
国家在困难时期集中力量办大事，获得了成功促进了国家的富强。
我们不要好高骛远，能够把自己份内的事情做好就已经不简单了。
身处绝境不一定没有转机，关键是不能放弃，我们可以换个角度思考问题。
喜爱自己所从事的工作，才能产生足够的动力。
人的需要时动力的源泉，需要产生理想。
哲学在人的发展过程中发挥着重要的作用。
当我们把一些行为变成自觉的行动时，我们离成功就很近了。
最重要的是要有行动，没有行动一定没有结果。
总之，西点军校的22条军规值得借鉴。
他告诉我们要学会服从，让我们学会担当。
在很多时候，我们往往忽视了这些很简单的东西，认为的把一些东西搞复杂了。
我们不能因为对美国产生敌对情绪，而放弃了学习其中积极地成分。
盲目崇拜和过分排斥都是不可取的，我们要善于借鉴。
孔子最大的优点就是善于学习，向他人学习。
20XX年8月24日星期日。