超市合作意向书模板超市合作意向书模板篇一:超市合作协议书超市合作协议书甲方:乙方:经甲乙双方充分协商,就合伙从事“”自愿达成如下协议;双方同意信守:第一条:合伙宗旨;共同合作,合法经营,利益共享风险共担。
第二条:合伙名称;经营地址:第三条:合伙经营项目和范围;烟酒副食、日用百货、?包装食品零售。
第四条:合伙期限暂定五年,自本合伙协议签订之日起计算,合伙期限届满,经各合伙人协商一致可以延长经营期限,也可以根据市场情况提前终止合伙经营,提前终止合伙经营或延长合伙经营必须提前六个月取得甲乙双方一致意见,在期满前办理完毕有关手续。
第五条:预计总投支肆拾万元(¥400000元)。
甲方、乙方各占50%股份,计各投贰拾万元,超出部分甲乙双方按比例分摊。
另注:1、合伙人的出资,在规定时间内交齐合伙资金。
2、合伙期间,甲乙双方的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资为个人所有,届时予以返还。
第六条:合伙人的分工,权利和义务1、经双方协商一致推举甲方为合伙负责人,全面负责合伙业务的日常经营与管理,客户协调业务开拓等事宜。
2、乙方享有对财物账目的监管权利,对于实际财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过1000元额度(500以下应各自记账,留存凭证,定期对账),必须加以双方协商一致方可进行。
第七条:盈余分配与债务承担合伙双方共同经营、共同合作、共担风险、共负盈亏1、盈余分配,扣除店里的水、电、暖气、租金、职工工资、税金等日常经营费用,剩余的按双方的投资比例分配,平均分配预支每分工作日前结算上一月的账目,进行盈余分配。
2、债务承担,合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,由各合伙人按比例分担。
3、人员安排,经甲乙合伙人双方协商一致为准。
第八条:违约责任1、合伙人未经其它合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果共合伙人不愿接纳让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人店赔偿另外合伙人因此而造成的损失。
2、合伙人违反本协议导致合伙损失的。
应当对其合伙人承担赔偿责任。
第九条:合同争议解决方式本协议有关的一切事宜,合伙人之间其共同协商,如协商不成,可在法院处理。
第十条:本合同一式二份,合伙人各执一份本合同经双方合伙人签字,盖章后生效。
合伙人甲方签字:合伙人乙方签字:年月年月日日篇二:与超市合作意向书关于与超市合作的意向书一、活动背景:来宾市红太阳投资有限责任公司(简称“红太阳投资公司”)于201X年6月成立,公司旗下有子公司:来宾市红太阳信息交流中心、来宾市红太阳空调维修有限公司、来宾市印象花卉有限公司、来宾市红太阳广告有限公司、来宾市平安是福汽车美容有限公司,经营范围涉及工业、农业、林业、商业、交通运输业、园林绿化及市政公共设施、房地产业的投资与管理;房地产经纪;物业管理综合领域,联系客户的有市委、市政府、电厂、糖厂、纸厂、移动公司、中国银行等40多家大型单位,以及各种生活小区,这些客户日常生活中需要购买大量的物品,而且这种欲求在逢年过节时显得更加巨大,由此形成了一种潜在的可选择性的市场。
正在不断完善的红太阳投资公司早已关注和研究这一潜在市场,并在下一步努力开发使“指导客户团购”成为我公司的另一项业务,不断满足客户和商家的各种需要。
二、活动的意义:客户的需求与商家市场的迅速有效接轨是互惠互利的共赢局面,客户可以省时快速放心地购买到物美价廉的商品,商家可以减少人力物力地“薄利多销”,开发和占领更多的市场份额。
三、市场分析:1.我公司联系的大型单位经济效益好,逢年过节都会有相应的实物性奖励,假如一个人一年发放价值1000元的购物卡,那么10000个人形成的固定购买力将是1000万,如果把这一百万购买力放置到超市,那创造的利润将是不可估计。
2.我公司联系的众多客户,经过我们的联系和指导,一旦认可了贵超市,并获得物美价廉的商品,那么一传十,十传百,形成的需求可以大大拓宽贵超市的销售渠道,创造处更多的利润。
四、极少的付出。
在该活动中,超市的付出仅为“举手之劳”1.在保证自己利润的情况下对商品进行打折,具体折扣面议。
五、巨大的收益:1.风险为0。
由于团购工作主要由我公司进行协调和组织,不需要超市额外投资,成则盈利,败亦无害。
2.可以拓宽市场,抢占市场份额。
来宾市现在有超市家,竞争十分激烈,能否拓宽市场,抢占市场份额是决定一个超市能否生存和发展的主要因素。
有组织的团购是超市获取市场优先权的极大机遇。
3.薄利多销,增加超市利润。
团购的巨大需求量虽然是在打折的基础上进行,但是由于交易量大,总利润也很客观。
六、活动环节:1.由我公司派遣负责人到超市进行相关事项谈判,确定两者之间的全力和义务以及优惠打折方案。
2.由我公司联系客户,组建购物团。
我公司将根据原有客户的信息及需求情况,对他们的日常及节日购买进行指导,指定超市为固定购买点。
3. 超市帮顾客办理购物卡和设置信息库,对客户的购买情况进行统计。
七、活动负责人:联系电话:来宾市红太阳投资有限责任公司 201X年7月19日篇三:超市店铺合作协议合作协议协议编号:甲方:公司乙方:身份证号码:甲、乙双方就合作经营的有关事宜,本着平等、互利、自愿的原则,经友好协商,签订本协议,双方共同遵照执行。
一、经营地点及范围:1、甲、乙双方合作场地在,建筑面积㎡。
经营甲方认可的乙方系列商品,经营范围包括。
乙方不得随意改变或扩大经营范围。
乙方如需改变或扩大经营范围必须用书面的形式向甲方申请并获得准许后方可改变或扩大经营范围,否则甲方有权向乙方收取每日壹万元的违约金,并可以解除协议。
2、对本协议确定的位臵和面积,乙方在经营中不得擅自改变或任意增加,否则,甲方有权按超出部分5000元/㎡的标准向乙方收取赔偿金,并可以解除协议。
二、协议期限:1、协议期限为年,自年月日起至年月日止。
2、协议期满前,乙方未经甲方书面同意自行撤离的,应给付甲方三个月的营业额作为补偿,其金额以撤离前乙方营业额中最高月份的一个营业额为计算标准。
3、合作期满前,乙方欲继续合作,必须在合作期满前二个月内,同甲方重新签订合作协议。
否则,本协议自合作期满之日起自动失效。
三、合作方式及付款方式:1、乙方在签订本协议时,须向甲方一次性支付人民币(大写) : 元(¥元)作为履约保证金,履约保证金在协议期满时,若无其它抵扣事宜,甲方无息全额返还给乙方。
2、乙方月保底销售额为(大写)元(¥元);3、如果乙方月销售额小于或等于保底销售额时,乙方按月保底额的%上缴甲方。
4、如果月销售额超过保底销售额,则按实际销售额的 %上缴甲方。
5、甲方代乙方收取营业款,包括增值税在内的一切税收由乙方自行负担并按时向税务机关缴纳。
包括商品保险在内的所有保险责任、费用也由乙方承担。
乙方自用的水、电费由甲方代收代缴,费用最终由乙方自行承担。
收费标准按供水、供电部门的标准执行。
6、管理费(包括公用水电费、空调、卫生、保安、清洁费)按人民币元/㎡/月计,共计人民币元/月。
该费用甲方有权根据管理运作成本的变化而做出合理调整。
乙方确认所交纳的上述费用是建立在自愿、平等和协商一致的原则上。
以上费用从乙方当月代收营业款中扣除。
7、如果乙方连续三个月或全年累计六个月达不到保底销售额,则乙方作自动解约处理,甲方也可随时解除协议。
8、乙方销售款一律由甲方代收,若乙方销售人员自行收银,甲方有权按其所收金额10-100倍对乙方处罚,此款项从营业结算款中扣除。
9、销售款每月结算一次,次月 1日-5日为结帐日(遇节假日顺延),如遇对帐发生错误,经双方确认后,在下月结帐时予以更正。
甲方在结算乙方销售款时,扣除乙方当月应缴费用,若乙方销售款不足以抵扣当月费用,乙方在接到通知三日内以现金形式补交,若超过期限未交费时,甲方将每天额外收取所欠金额的3%作为违约金,在乙方收到甲方通知的十日内仍未交清所欠费用,甲方有权单方面终止协议,并收回场地,甲方对乙方物品及商品享有留臵权利,并以乙方的商品抵还欠款,乙方表示同意,没有任何异议。
10、如属甲方装修,乙方需支付相应的装修费用,如属乙方装修,其装修方案(立面效果图、平面布臵图等资料)需经甲方相关部门批准后按照甲方装修管理规定进行。
装修费用由乙方自行承担。
在协议期内,如乙方单方终止协议,必须提前三十天书面通知甲方,且装修物品及其它费用不予退还,并没收履约保证金。
11、甲方商场实行统一工服、统一上下班、统一服务形象、统一市场推广。
乙方在经营过程中销售人员及经营销售活动必须遵守服从甲方商场制定的有关管理制度,如遇乙方违规或不服从管理,甲方有权要求乙方限期整改并按有关规定进行处罚,直至终止协议。
四、商品管理:1、商品零售价格由乙方确定。
但所定售价不得高于在侯马市其他任何同类商场的零售价格,否则甲方有权按差额的10-100倍对乙方处罚。
价格调整或打折应提前五天书面通知甲方主管部门,经甲方主管部门同意后方可执行。
乙方必须按规定实行明码标价,不得私下议价,私下打折和场外交易,否则甲方有权立即终止协议,收回场地。
2、甲方实行各种促销活动,应提前通知乙方,乙方必须参加并承担相应的促销费用。
乙方经营中有关促销方式或广告、宣传品的张贴及使用应按照甲方商场的有关规定进行。
否则,甲方有权进行处罚。
3、乙方须提供有关包括但不限于商品质量、卫生、安全使用等国家认可的证明文件。
商品质量必须符合《中华人民共和国质量法》以及国家、行业主管部门的有关规定。
进入甲方场地(柜台)的商品须完好无损,实行“三包”(包退、包换、包修),按国家有关政策法律规定执行。
如果属商品本身质量问题或因质量问题引起的其他相关责任,由乙方承担。
对乙方进入场地假冒伪劣商品,甲方有权予以没收,将该商品交予政府职能部门处理,其法律责任由乙方自行承担,与甲方无关。
如因此对顾客造成损失的,由乙方自行承担。
如遇顾客投诉,必须接受甲方裁决处理。
五、人员管理:1、乙方自派营业员人,须经甲方认可并在甲方有关部门办理入场手续,经甲方培训后方可上岗,必须遵守执行甲方商场制定的有关管理制度,且无条件服从甲方管理。
如遇乙方违规或不服从管理,甲方有权要求乙方限期整改并按有关规定处罚,直至终止协议。
2、乙方自派人员的工资及福利、各种保险及包括但不限于个人所得税在内的相关税收问题均由乙方负责。
乙方自派人员与乙方发生的劳动纠纷,后果由乙方自行负责,与甲方无关。
3、当乙方自派人员违反法律、法规时,甲方有权要求乙方将该员工立即辞退。
所有的涉案费用及法律责任均由乙方承担,而与甲方无关。
4、统一着装,服装由甲方统一制作,但费用由乙方支付。
5、如乙方自派人员工资委托甲方代为发放,计每人每月人民币(大写)元,甲方从乙方营业款中扣除,当乙方自派人员违法、违规而被罚款时,甲方可以从代发乙方自派人员工资中扣除违规罚款,情节严重者,甲方有权拒绝该员工继续在商场内工作。