年司法行政工作计划年司法行政工作计划t;活动。

开展xx普法骨干培训，组织一次市管领导干部法律知识考试，评选20名市级优秀法制副校长。

组织xx普法讲师志愿团为全市1000家以上的企业举办法治讲座。

8.劳教人民警察职业化建设模式创新项目。

加强专业化、正规化建设，大力开展岗位练兵。

推进队伍专业、知识结构合理化，核心专业人员比例达到75%。

着力提升把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处置能力和舆论引导能力，有效应对场所安全稳定对执法水平的考量。

全面加强队伍的思想政治、业务能力、纪律作风、先进文化建设,更好地担负起职责使命。

9.司法行政信息化管理创新项目。

建设基础网络平台，建成一个b级标准化机房;升级改造局机关局域网;依托电子政务外网建立全面覆盖市局、县局、基层司法所三级的专线网络。

建成数据资源中心，建设完成司法行政基础资源库，以及包括相关业务在内的的业务信息资源库。

建设应用软件系统，开发建设司法行政相关业务应用管理系统，完善oa系统功能，力争实现公文流转无纸化。

篇三：201X年司法局法治建设工作计划 201X年司法局法治建设工作计划 201X年全区司法行政系统法治建设工作的指导思想是：深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照省、市、区政法工作会议的部署要求，坚持围绕中心、服务大局，深入推进“六五”普法规划实施，为全面推进法治建设、全面建成小康社会营造良好法治氛围。

一、扎实开展司法行政系统法制宣传教育，增强依法行政能力1、加强司法行政系统人员的法制宣传教育。

健全和落实学法用法制度，继续抓好领导干部、司法干警和法律服务工作者的法制宣传教育，积极开展普法志愿者、专职人民调解员的法律法规培训。

2、认真学习贯彻党的十八大精神。

全面深刻理解和把握党的十八大对新时期中国特色社会主义事业作出的重大战略部署，深刻领会认真贯彻落实党的十八大对法制宣传教育工作提出的新要求，围绕十八大确定的目标任务，以新的要求，新的思维，新的方式，新的精神状态，推进法制宣传教育工作创新发展。

3、结合“三大”主题实践活动开展法制宣传教育。

结合“法律六进”积极开展好法律进机关、进单位、进社区、进农村、进学校活动；结合“大走访、大送法”活动安排，积极开展好“政策法规进农家”实践活动；结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，积极加强有关增强理想信念、强化宗旨意识和执法执业能力等方面的法制宣传教育活动。

4、积极开展“18广场法制宣传日”普法宣传活动。

认真组织好特殊节日、特殊行业法律法规纪念日的主题宣传，努力营造全民学法用法尊法守法的氛围。

二、深入推进司法行政系统法治建设，服务经济社会发展5、积极开展“法治单位”创建活动。

结合本系统实际，制定实施方案、创建标准和考核办法，积极开展全区司法行政系统“法治单位”创建活动。

6、继续开展依法行政示范单位创建活动。

提高行业依法行政能力和基层民主法治建设水平，促进行业、基层管理法治化。

7、切实发挥律师服务经济社会发展的重要作用。

着力做好投资融资、扩大生产经营规模、知识产权保护等领域的法律服务，推动我区企业转型升级。

8、强化基层法律服务业务监管。

规范执业行为，引导法律服务工作者认真办理涉农法律事务，为我区城乡一体化发展做出努力。

9、进一步推进公证规范化建设，强化公证信息化应用。

完善质量监督和诚信评价机制，加强公证质量月查，认真办理民商、民事、经济类、重点工程项目建设等公证事项。

积极拓展知识产权保护等公证事项。

整合律师、公证、基层法律服务、法律援助、人民调解、法制宣传等服务职能，建立和完善法律服务综合团队和特色团队，全力服务我区“三重一大”、西部开发及五大园区建设。

10、进一步提升社区矫正工作的规范化水平。

健全报到监管、责任落实和突发事件应急处置机制，完善监管信息网络、创新信息化核查手段，确保重点人员24小时随机查控，坚决防止脱管漏管和违法犯罪。

11、深入推进矛盾纠纷化解社会化建设。

加快矛调中心实体化建设步伐，稳步推进行业性、专业性人民调解组织建设。

12、完善矛盾纠纷分析研判和分级预警制度。

实行矛盾纠纷零报告和直报制度，创新建立矛盾纠纷排查情况网上报送、分析、研判、预警机制。

三、深化法律援助惠民体系建设，维护社会公平正义。

13、健全衔接配合机制。

以12348热线平台为载体，加强部门联动，强化社会舆情分析，切实将12348热线平台打造成司法为民平台。

14、深入实施为民办实事工程。

进一步创新法律援助思路，完善举措，切实将法律援助打造成社会公平正义的和谐通道、泽被困难群众的爱心使者、通达政府和群众的连心桥梁，彰显司法行政维护社会公平正义职能。

四、深入推进和加强法治文化建设，营造浓厚法治氛围 15、加强法治文化建设。

结合我区地域特点和汉文化特色，创设更多更有价值的法治文化项目，搭建更多更高品质的学法用法平台，在区级至少建成2个有影响力的法治文化公园（广场），在每个街道、村（社区）都设有法治文化阵地，确保“一地一特色、一地一品牌”。

16、推进基层民主法治建设。

加大创建力度，提升创建质量，扩大创建效应，推进地方依法行政，行业依法治理，提升社会管理法治化水平，力争年内省级民主法治示范村（社区）创建率达到26%。

17、加强组织领导。

把法治建设工作纳入本单位的工作规划，纳入年度目标责任制管理，健全工作机构，加强队伍建设，确保法制宣传经费，保障工作顺利进行。

18、加强督促检查。

健全完善全区司法行政系统法制宣传教育和法治建设工作制度，加大督促检查工作力度。

附送：年后勤工作计划范文年后勤工作计划范文篇一：201X年幼儿园后勤工作计划范文 201X年幼儿园后勤工作计划范文 201X年幼儿园后勤工作计划范文一、指导思想后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有阳光心态、热于奉献的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。

二、具体工作任务和措施。

后勤队伍建设1.师德规范建设认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》，并根据《意见》精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为规范。

同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为，评出优秀教师，并通过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的情况定期的考核，对优秀者给予一定的奖励，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。

岗位业务培训本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。

我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能，如：《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。

同时，通过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。

3、集体团队建设根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。

拟分年段设立保育员组长，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。

同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。

卫生保健工作1.疾病预防环境卫生做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生情况互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿提供一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。

传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。

要求晨检人员认真做好晨间检查、落实一看二模三问四查的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。

同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。

健康监测按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。

落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，及时分析评价幼儿的健康情况。

加强体弱儿的管理，客观地分析原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状况。

3.健康教育、宣传加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。

定期更换学园卫生宣传橱窗;做好学园网宣传工作，利用学园LED灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。

要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。

安全保卫工作1.食品安全科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、安全工作。

食品存放由专人保管，闲人不随便进入;认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生安全合同，做到定点采购，每天记录台账。

每天对幼儿所食的菜留样观察48小时;通过经常督促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品安全意识，严格按照规范要求进行操作，以保证幼儿食品安全。

安全设施本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。

在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防知识，学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广大家长的安全意识。

3.安全隐患排查定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。

督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。

经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理。

实行放学后学员巡查，并进行安全排查，进行安全登记。

以确立安全工作无小事安全责任重于泰山的意识，强化园内安全管理，通过宣传学习、预防管理、督促检查相结合，使安全管理做到位。

每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进行安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进行学园安全排查，加强全园教师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进行。