部门职责及岗位职责（汇编）**建筑集团有限公司序言企业在激烈的市场竞争中要赢得竞争力，赢得可持续发展，科学有序的管理是关键，科学有序的管理讲究的是管理的规范化、程序化、步骤化，管理方法的工具化、量化，也就是管理的制度化。

强化企业管理，建立现代企业制度是本公司与市场经济接轨的必然要求，也是企业保持自身发展速度、提高行业竞争力的途径。

鉴于此，公司组织编写了《**建筑集团有限公司部门职责及岗位职责汇编》，本《汇编》根据公司章程以及有关规章，对本公司十大管理职能部门、三总师及公司董事会、监事会等法人治理结构的职责均作出了严格的规范。

熟悉并遵从《汇编》的要求和规定，是每个部门和员工做好本职工作的基础和关键，亦是公司稳健发展至胜的必要保障。

望公司全体员工发挥自己最大的工作潜能，与企业共同成长与进步。

二零零四年六月目录一、董事会------------------------------------------------------------------------------------------11、董事长--------------------------------------------------------------------------------------12、副董事长--------------------------------------------------------------------------------- 23、董事---------------------------------------------------------------------------------------2二、监事会------------------------------------------------------------------------------------------31、监事会主席----------------------------------------------------32、监事---------------------------------------------------------4三、总经理-----------------------------------------------------------------------------------------4四、副总经理---------------------------------------------------------5五、总工程师---------------------------------------------------------5六、总经济师--------------------------------------------------------------------------------------5七、总会计师--------------------------------------------------------------------------------------6八、办公室------------------------------------------------------------------------------------------------71、办公室主任 ----------------------------------------------------------72、办公室副主任 --------------------------------------------------------83、文员-----------------------------------------------------------------94、科员（物业）-------------------------------------------------------95、科员（后勤）-------------------------------------------------------106、档案专管员 ---------------------------------------------------------107、后勤服务员 ----------------------------------------------------------118、驾驶员 --------------------------------------------------------------11九、财务管理部------------------------------------------------------------------------------------------121、部门经理 -----------------------------------------------------------132、部门副经理 ---------------------------------------------------------133、核算会计 -----------------------------------------------------------144、出纳员 -------------------------------------------------------------155、记帐员 -----------------------------------------------------------------------166、发票管理员 -------------------------------------------------------------------167、信贷/税务专管员 ----------------------------------------------------16十、经营管理部---------------------------------------------------------------------------------------181、部门经理 -----------------------------------------------------------182、部门副经理 ---------------------------------------------------------193、科员 ----------------------------------------------------------20.4、预决算员 ----------------------------------------------------------205、采购专管员 ---------------------------------------------------------21十一、企业管理办公室------------------------------------------------------------------------------221、企管办主任 ----------------------------------------------------------232、企管办副主任 ------------------------------------------------------233、统计分析员 --------------------------------------------------------244、审计员 -------------------------------------------------------------24十二、人力资源部--------------------------------------------------------------------251、部门经理 -----------------------------------------------------------262、部门副经理 ---------------------------------------------------------263、劳动力管理员 -------------------------------------------------------274、工资专管员 ---------------------------------------------------------275、劳保福利专管员 -----------------------------------------------------286、职工培训管理员 -----------------------------------------------------28十三、生产计划部--------------------------------------------------------------------291、部门经理 -----------------------------------------------------------292、部门副经理 ---------------------------------------------------------293、统计员 -------------------------------------------------------------30 十四、质量管理部 --------------------------------------------------------------------311、部门经理 ---------------------------------------------------------322、质量工程师 ---------------------------------------------------------32十五、工程技术部--------------------------------------------------------------------331、部门经理 ----------------------------------------------------------342、施工技术工程师 -------------------------------------------------------------343、计算机工程师 -------------------------------------------------------35十六、安全管理部--------------------------------------------------------------------361、部门经理 ---------------------------------------------------------362、部门副经理(设备) --------------------------------------------------373、科员（安全） -------------------------------------------------------374、科员（保卫） ------------------------------------------------------38 十七、经济事务办公室----------------------------------------------------------------391、主任 --------------------------------------------------------------392、科员 ---------------------------------------------------------------40董事会职责：1．负责召集股东会，并向股东会报告工作；2．执行股东会的决议；3．决定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案；4．制订公司的年度财务预算方案、决算方案；5．制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6．制订公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案；7．决定公司重要资产的抵押、出租、发包和转让；8．拟订公司合并、分立、解散的方案；9．决定公司内部管理机构的设置、调整；10．聘任或解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或解聘公司副总经理、财务负责人，决定其报酬事项；11．制订公司章程修改方案；12．提出公司的破产申请；13．负责公司其他重大事项及方案的讨论、研究。