员工领用手机协议

甲方：深圳市***有限公司（拥有方）

乙方：（领用方）

为满足公司员工工作需要，提升公司形象，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机（机、卡）借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一手机领退办法

1、公司拥有手机（）及号码( )所有权。

2、领用后手机由员工使用和保管。

3、以防因离职等原因离开岗位的，经负责人书面确认。需将手机和手机卡相关附件取回。

二，手机话费使用办法

1、每部手机享受100元/月的话费补贴（公司缴纳），超出100元部分由个人承担。每月超出部分从使用者每月发放工资中代为扣缴。

2、乙方使用期间如产生恶意欠费等情况，甲方有权依据第三方（中国移动或联通）提供的欠费发票，从乙方工资中代为扣除。

三，手机使用规定

1，手机领用人应当及时为手机充电，并保证每天处于正常开机状态，应使手机保持24小时开机状态。

2，接到公司公务电话，应当及时做答。

四，损坏补偿规定

1，乙方妥善保管，使用手机，按正确的规程操作，不得人为损坏手机及手机卡。

2乙方试用期间内，保修期内的硬件故障有手机及手机卡生产上提供维修，若认为造成损坏，不属于保修项目的费用由乙方承担，维修费由乙方自行

承担。

3，如手机丢失，由乙方负责赔偿。赔偿数额按以下办法折价：以甲方购买整机价格计算，使用一年后付50%，二年后付30%，赔偿金额从乙方工资中扣除。

五，本协议解释权在人资行政部。

本协议一式两份，双方各执一份

甲方签章：

年月日

乙方签字：

年月日

[温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]