落实停征防洪费政策注意事项
执行日期：自2019年1月1日起 所属期：2019年1月1日及以后 落实举措： 1、公告、调整系统 2、退费：系统调整前入库的所属期为2019
年1月1日及以后的防洪费
2、小规模纳税人教育费、地方教育 附加减征50%（新出台）
津财税政[2019]6号
年平均工资按高于189068元申报的，我局 将组织退费
残疾人保障金其他优惠政策
——新成立的30人以下单位
财税[2017]18号：工商注册登记之日起三年内， 在职职工总数30人（含）以下免征保障金。
3年——36个月
时间和人数条件同时满足
符合条件的用人单位在网上税务局或办税服务 厅申报缴纳保障金时，填报上年在职职工人数、 上年在职职工年平均工资及上年实际安排残疾 人就业人数信息后，应在“减免性质”一栏选 择“其他”，即可享受上述优惠政策。（无需 在税务机关备案）
实际安排的残疾人就业人数需要经过区残联认定
注意事项
2019年征收2018年度残保金即可享受该优惠 但2018年社会平均工资还未公布，预计8月公 布。（可参考2017年度94534元的标准。平均 工资预计超过94534的单位，请等2018年平均 工资公布后再申报）
残保金征期为5月1日至9月30日。 符合条件的用人单位申报缴纳保障金时，应在
3、残疾人就业保障金优惠政策
缴纳范围： 残疾人就业保障金（简称保障金）是为保
障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就 业的机关、团体、企业、事业单位和民办 非企业单位缴纳的资金。据此，保障金缴 纳主体应包括个人独资公司、合伙企业， 但不包括个体工商户和个人。
3、残疾人就业保障金优惠政策 ——2019年征2018年度保障金适用
自2019年1月1日起，下调了残疾人就业保障金的计征标准。 用人单位在职职工年平均工资未超过我市社会平均工资（含） 的，按用人单位在职职工年平均工资计征保障金，超过我市 社会平均工资的，按我市社会平均工资计征保障金。
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年 用人单位实际安排的残疾人就业人数）*上年用人单位在职 职工年平均工资
谢谢！
月销售额不超过10万（按季的不超过30万）的缴纳 义务人，免征教育费附加、地方教育附加、水利建 设基金（即防洪费，已停征）。
结合以上两个文件： 小规模纳税人月销售额不超过10万，免两费 小规模纳税人月销售额超过10万，两费减征50% 一般人月销售额不超过10万，免两费 一般人月销售额超过10万，两费不享受减免
对我市增值税小规模纳税人减按50% 征收 资源税（不含税资源税）、城市维护建设 税、房产税、城镇土地使用税、印花税 （不含证券交易印花税）、耕地占用税和 教育费附加、地方教育附加。
执行期：2019年1月1日至2021年12月31日
发布日期：2019年2月18日
小规模纳税人教育费、地方教育附 加减征50%
“上年在职职工年平均工资”一栏直接填写上 述工资标准，无需到税务机关办理减免手续。
残疾人保障金其他优惠政策 ——2018年征收2017年度的保障金
适用优惠标准：
财税[2018]39号：自2018年4月1日起 在职 职工年平均工资超过当地平均工资两倍以 上的，按当地社会平均工资两倍计征。 （适用于2017年度的残保金；标准：社会 平均工资94534元，两倍为189068）
非税收入减免政策解读
主要内容
一、停征防洪费政策
二、小规模纳税人教育费、地方教育附加 减征 Nhomakorabea0% 政策
三、残疾人就业保障金优惠政策
1、停征防洪费政策
《天津市财政局国家税务总局天津市税务 局关于停征防洪工程维护费的通知》（津 财综[2019]3号文件规定，自2019年1月1日 起（所属期2019年1月1日及以后），停征 防洪工程维护费（地方水利建设基金）。
享受政策申报方法： 按月按季申报：勾选“是否享受增值税小规
模纳税人减征优惠”选项 窗口代开票：征收窗口人员勾选，请小规模
纳税人配合告知 如已入库且符合减征条件，请申请退税（费）
其他附加费优惠政策（财税[2016]12号）
按照《财政部 国家税务总局关于扩大有关政府性基 金免征范围的通知》（财税[2016]12号）