潞新公司社保处
职
工
家
建
设
方
案
潞新公司社保处工会 2016年5月25日
职工之家筹建方案
前言
根据潞新公司工会《潞新工发[2016]17号》文件，“关于做好模范“职工之家、职工小家”考核验收工作的通知”，处领导极为重视，专门召开专题会议，研究如何建好“职工之家”的工作。

会议上处党委书记、兼工会主记做了重要安排，由文体宣传科主导、各科室工作站积极配合，在以往的“职工之家”基础上，进一步完善创建“职工之家”工作，建立建全各项规章制度，努力开展好创建“职工之家”的各项活。

1.创建目的：
为活跃职工业余生活，营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境，增强企业活力，展现职工健康向上的精神风貌和团队意识使职工身心得到放松，更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。

发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。

2.职工之家管理小组
为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，公司工会成立建家活动推进小组，成员如下：
主任：李昕
副主任：张旭东
成员：李登新、李红军、罗爱霞、沙尔汗、日孜娃、许素云
3.小组职责
3.1贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“职工之家”。

3.2指导并检查职工之家工作，针对问题和不足，提出改进意
见。

3.3协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法
3.4宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。

4.“职工之家”建设的目标
“职工之家”建设的目标是：坚持为公司生产经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型“职工之家”。

把“职工之家”建成学习型培训中心；职工参与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。

5.项目规划：
职工之家的建设将本着节俭的原则，尽量利用处现有的资源，将位于办公楼三楼改建为职工活动中心，功能分为三大块，分别为阅览区、棋牌区、荣誉陈列柜。

并利用废弃锅炉房改建成多媒体大厅，具体规划方案如下：
5.1三楼阅览区：
5.1配置报刊架2个，保留近一个月的各类报纸，如：煤城新闻、老年周刊、参考消息等；
5.2棋牌区
5.2.1配备小方桌2张、方凳8把，供下棋者使用；
5.2.2配备象棋、围棋、军棋等各四副，扑克牌3副；
5.3荣誉陈列柜（活动室墙壁）
5.4饮水机1台。

5.5多功能厅
5.5.1投影仪1台。

5.5.2电脑1台。

5.5.3音响设备：调音台1台，话筒4个。

分别在两个活动区墙壁醒目处张贴相关管理规定。

5.6乒乓区
5.6.1乒乓球10个。

5.6.2乒乓球拍4对。

5.6.3乒乓球桌1个 5.7羽毛球
5.7.1羽毛球10个。

5.7.2羽毛球拍4套。

6.实施步骤：
序号内容负责人
计划完
成时间
备注
1 配置台式电脑张旭东2016-05-30 对旧电脑进行升级
2 配置书架、图书张旭东2016-06-20
3 配置乒乓球案子李登新
4 配置棋牌桌，椅等用具张旭东
5 奖牌，奖杯设置张旭东
6 多功能厅建设李登新2016-05-30
7 管理制度上墙张旭东
8 各种文挡管理日孜娃2016-6-1
9
7.职工之家管理规定
7.1目的：
为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。

7.2适用范围：
处全体职员。

7.3职责：
活动室配备兼职管理员1名。

活动室管理员职责：
7.3.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。

7.3.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。

7.3.4及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。

7.3.5严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。

7.4娱乐项目：乒乓球、羽毛球、棋牌、。

7.5开放时间：
星期一至星期五 18：30－19：30
或根据实际情况可调整
7.6管理规定：
7.6.1基本要求
7.6.1.1活动室只面向处所在职员工开放，禁止一切外来人员入内；
7.6.1.3 管理员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。

7.6.1.4乒乓球、桌球等桌面类运动的相关附属配套物品（例如球拍、球、球杆等）由活动室统一管理，各职员在领用、归还时必须登记。

7.6.1.5凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则（参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活
动室管理员最终协调裁决）。

7.6.1.6任何集体借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任.
7.6.2爱护公司财产：
7.6.2.2活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。

7.6.2.3在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品（例如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。

7.6.2.4任何人不得将室内物品设施搬出活动室。

7.6.2.5对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或行政中心举报。

7.6.3树立安全意识：
7.6.3.3每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。

活动室关闭时间到后，活动室管理员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。

7.6.3.4其他：原则上支持公司内部各类健康良性的协会或团队存在（例如：球队、文体协会等），各协会或团队如要借用活动室（或活动室内物品）举办有意义性的团体活动，须提前向人力行政中心提出书面申请，获批后，方可使用。

7.6.3.5奖惩：对违反本规定或积极举报违反本规定的人员，公司将依照相关文件制度执行，严重违反本规定者，处以相应的经济处罚或送交公安机关处理。

7.6.4棋牌室管理规定
7.6.4.1文明打牌、下棋，禁止吵架斗殴；
7.6.4.2严禁赌博；
7.6.4.3爱护棋牌用具，不得丢牌扔棋，不得随意在棋牌上乱刻乱画，若有损坏须照价赔偿；
7.6.4.4借用棋牌时，请与管理员当面清点，使用后须码放整齐当面归还；
7.6.4.5保持室内安静，不得高声喧哗，更不能捶台砸凳；
7.6.4.6做文明观众，观棋不语；
7.6.4.7不要随地吐痰，乱丢烟头等，保持室内卫生清洁；
7.6.4.8按职工活动中心统一安排的时间开展活动，不能随意延长使用时间。

社保处文体宣传科 2016年6月13日。