办公室工作制度及职责
为了确保公司内部实行规范化的管理，确保组织运转有序，本组织特制订有关办公室工作制度及职责。

一、办公室工作制度
1.时上下班：办公室的员工应按照规定的上班时间上班并在下班时间下班，未能按照规定要求准时上班或下班者，将被处以罚款，情节严重者可拒绝其办公室工作。

2. 严格执行着装规定：办公室的员工应按岗位性质，穿着洁净、正式的服装上班。

严禁自定义服装，否则将受到纪律处分。

3. 保持办公室环境整洁：办公室员工应按照日常管理制度，保持办公室室内外环境的清洁、整洁，严禁在办公室内吸烟、饮酒和抽烟，不许在办公室内以任何方式影响环境卫生。

4. 严格落实管理制度：办公室员工应遵守公司的管理制度，严格执行公司政策，维护公司利益。

5.护团队精神：办公室员工应尊重领导及同事，积极发挥团队协作精神，严禁损害团队荣誉及领导任何人的个人或团队利益。

6.彻诚信原则：办公室员工应恪守商业道德，贯彻宗旨，行使真诚、热诚和诚信的职业道德原则。

二、办公室职责
1.责日常的办公室管理，包括文件的收发、保管、归档；办公室内器材的维护等；
2.立办公室内部文件制度，维护办公室日常文件制度，做好各文
件信息备案管理；
3.助领导完成相关工作，跟进工作进度，定期汇报工作进展情况；
4.好会议的安排、召集，并负责起草会议纪要；
5.照公司规章制度和生产管理要求，做好财务、合同、活动等方面的准备工作；
6.成上级领导下达的其他工作；
以上就是本组织有关办公室工作制度及职责的详细介绍，所有办公室员工应该严格按照这一制度和职责执行。

办公室是组织机构中重要的管理首要部门，办公室的工作决定着组织机构正常运转。

因此，所有办公室员工都要抓住这一机会，全力以赴地从事办公室的有关工作，为组织的发展做出积极的贡献和良好的服务。