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嘉兴学院南湖学院2019届毕业生就业质量报告

嘉兴学院南湖学院2019届毕业生就业质量年度报告嘉兴学院南湖学院二〇一九年十二月目录序言 (1)一、2019届毕业生就业基本情况及分析 (3)(一)毕业生的结构与规模 (3)(二)毕业生的就业率 (5)(三)毕业生的就业流向 (6)二、2019届毕业生就业质量跟踪及反馈 (8)(一)学院毕业生就业质量跟踪调查及反馈 (9)(二)各专业毕业生就业质量跟踪调查及反馈 (16)三、2019届毕业生就业工作主要措施 (27)(一)坚持推行就业工作领导体制,努力营造就业工作良好氛围 (27)(二)坚持深化人才培养模式改革,不断增强毕业生就业适应性 (27)(三)坚持不断完善就业指导服务体系,全面提升毕业生就业服务水平. 27 (四)坚持加强对外联系与对内整合,拓展并推进就业市场建设 (28)(五)坚持就业思考与就业宣传相结合,有效引领毕业生实现充分就业. 29 四、2019届毕业生就业工作反思 (30)(一)毕业生就业工作体系有待进一步完善 (30)(二)毕业生就业意识有待进一步提高 (30)(三)毕业生就业信息、就业服务渠道有待进一步拓展 (30)序言嘉兴学院南湖学院是2003年经浙江省人民政府批准、2004年经教育部确认的全日制本科独立学院,学院坐落于闻名遐迩的革命圣地——浙江省嘉兴市南湖之畔,充分发挥地处党的诞生地优势,大力传承弘扬“红船精神”。

嘉兴市地处东南沿海、长三角中心腹地,东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾,区位优势独特,产业发达、经济繁荣,是国家历史文化名城、江南文化发源地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区。

学院实行董事会领导下的院长负责制。

学院自创办以来,依托嘉兴学院资源优势,按照“独立办学、资源共享、规范运行”的办学方针,立足浙江、联系行业、服务全国,坚持面向地方、面向基层、面向一线,为经济社会发展培养了大批具有创新创业精神的高素质应用型人才,赢得了良好的社会声誉。

面向未来,学院秉承方正为人勤慎治学的校训,营造求是求真求正的校风,坚持应用型定位,聚焦人才培养,走质量立院、特色兴院、创新强院的发展道路,努力把学院建设成为省内一流、国内知名的民办本科高等学校。

学院实行“按大类招生,一年后进行专业分流”的招生和教学管理模式,加大学生专业自主选择权。

学院以提高教学质量为重点,改革人才培养模式,积极为学生健康成长搭建平台,加强专业技能培训力度,努力提高学生综合竞争力,培养适应社会发展需求的高素质应用型人才。

2015年7月,学院被省教育厅确定为浙江省加强应用型建设试点院校。

学院占地面积590余亩,校园与母体嘉兴学院校区相邻,环境优雅。

建立了以经济管理实验中心、机电工程实验中心、医学实验中心、生化实验中心等十个实验中心为主体的实验室体系。

教学仪器设备总值10000余万元。

图书馆纸质藏书74万余册、电子藏书199万余册。

学院拥有专任教师400余人(不含外教),其中副高职以上教师130余人,约占专任教师的32%;硕士学位以上教师370余人,约占专任教师的90%;另有部分外聘教师。

学院现有专业35个,涵盖经济学、管理学、工学、理学、文学、医学、法学等7大学科门类。

会计学、国际经济与贸易、法学、工程管理等4个专业先后立项成为浙江省普通本科高校新兴特色专业建设项目。

学院在校全日制本科学生近8000人。

学院每年招生规模稳定在2000人左右,面向全国23个省(市、区)招生。

学生毕业后颁发嘉兴学院南湖学院文凭,符合学位授予条件者,授予嘉兴学院南湖学院学士学位。

在连续四年成功编制基础上,学院高度重视毕业生就业工作质量年度报告的编制工作,在2019届毕业生就业工作结束后,学院根据《教育部关于2019年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,按照《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》的要求,结合《浙江省教育厅高等学校毕业生就业办公室关于做好高校毕业生就业质量年度报告发布工作的指导意见》精神,及时启动了毕业生就业工作质量年度报告的编制工作。

为了更好的反映2019届毕业生就业的真实状况,学院组织力量设计了《2019届毕业生就业质量跟踪调查问卷》,对2019届毕业生开展了跟踪调查。

招聘了20名在校大学生,利用问卷星平台对毕业生进行了全面的问卷调查,成功访问到毕业生1920人,占毕业生总人数的95.14%。

在此基础上完成了《嘉兴学院南湖学院2019届毕业生就业质量年度报告》,报告数据截止日期为2019年12月8日。

报告分为四个部分:2019届毕业生就业基本情况及分析;2019届毕业生就业质量跟踪及反馈;2019届毕业生就业工作主要措施;2019届毕业生就业工作反思。

一、2019届毕业生就业基本情况及分析(一)毕业生的结构与规模1.总毕业生数2019届嘉兴学院南湖学院毕业生总人数为2018人,其中二年制普通本科(专升本)毕业生217人,四年制普通本科毕业生1706人,五年制医学本科毕业生95人。

2.毕业生性别结构我院2019届毕业生中男生868人,占43.1%;女生1150人,占56.9%。

3.毕业生生源地分布我院2019届毕业生以浙江省生源为主,浙江省生源有1533人,省外生源有485人,具体见表1.1.1和图1.1.1。

表1.1.1 毕业生生源地分布图1.1.1 毕业生生源地分布4.各系各专业毕业生人数表1.1.2 各系各专业毕业生人数注:机电与建筑工程系简称为机建系;化学与纺织工程系简称为化纺系;数理与信息工程系简称为数理系。

(二)毕业生的就业率截止2019年8月31日,2019届2018名毕业生中,就业(包括升学、公务员、出国)的有 1941名(77人暂未就业),就业率为96.18%,较2018届毕业生就业率96.64%略有下降。

1.毕业生就业情况分布表1.2.1 毕业生就业情况分布表2.各系各专业毕业生就业率分布表1.2.2 各系各专业毕业生就业率分布表(三)毕业生的就业流向1.毕业生就业地域流向分布我院2019届毕业生就业流向前三位的是:嘉兴地区588人,超出生源数170.97%;杭州地区349人,超出生源数56.50%;外省294人,占生源数60.62%。

由此可见,我院毕业生就业流向以回生源地为主,学院所在地嘉兴仍是毕业生第一大就业流向地。

具体见图1.3.1。

图1.3.1 毕业生就业地域流向分布2.毕业生就业行业分布我院2019届毕业生签约总体上涉及到20个行业。

前3位的行业是:制造业338人,占到就业人数的18.12%;信息传输软件和信息技术服务业206人,占到就业人数的11.04%;批发和零售业183人,占到就业人数的9.81%。

在前3位行业的就业总人数占到了学院本届毕业生总就业人数的38.98%。

具体见图1.3.2。

图1.3.2 毕业生就业行业分布注:各字母代表的含义A农、林、牧、渔业; B采矿业;C制造业;D电力、热力、燃气及水生产和供应业;E建筑业;F批发和零售业;G交通运输、仓储和邮政业;H住宿和餐饮业;I信息传输、软件和信息技术服务业;J金融业;K房地产业;L租赁和商务服务业;M科学研究和技术服务业;N水利、环境和公共设施管理业;O居民服务、修理和其他服务业;P教育;Q卫生和社会工作;R文化、体育和娱乐业;S公共管理、社会保障和社会组织; T部队;二、2019届毕业生就业质量跟踪及反馈根据《教育部关于2019年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,按照《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》的要求,我院于2019年11月初自行编制2019届毕业生就业质量跟踪调查问卷,并于11月29日开始对2019届毕业生毕业半年后的就业情况进行跟踪调查,现将调查结果进行反馈。

嘉兴学院南湖学院2019届毕业生专业共有31个,根据简化及命名习惯,现将专业进行简称:机建系专业(机械设计制造及其自动化简称机械、电气工程及其自动化简称电气、电子信息工程简称电信、土木工程简称土木、工程管理简称工管、工程造价简称造价);化纺系专业(高分子材料与工程简称高材、工业设计简称工设、环境工程简称环境、纺织工程简称纺织、服装设计与工程简称服设、生物工程简称生物、轻化工程简称轻化);人文系专业(汉语言文学简称汉语言、秘书学简称秘书、日语、英语、法学);商学系专业(经济学简称经济、国际经济与贸易简称国经、金融学简称金融、工商管理简称工商、市场营销简称营销、会计学简称会计、财务管理简称财务、人力资源管理简称人力);数理系专业(计算机科学与技术简称计科、网络工程简称网络、信息管理与信息系统简称信息);医学系专业(临床医学简称医本、护理学简称护理)。

(一)学院毕业生就业质量跟踪调查及反馈1.跟踪调查到的毕业生人数本次跟踪调查到毕业生总人数为1920人,占毕业生总人数的95.14%。

其中,男生815人,占42.45%;女生1105人,占57.55%。

2.跟踪调查到的毕业生生源分布我院2019届毕业生就业半年后,在调查到的1920人中,生源地分布为嘉兴市区105人,嘉兴五市县127人,浙江省(不包括嘉兴地区)1305人,浙江省外386人。

具体见表2.1.1。

表2.1.1 跟踪调查到毕业生生源分布表3.跟踪调查到的毕业生各系人数分布本次跟踪调查到毕业生各系人数为:商学系774人,占40.3%;机建系251人,占13.0%;化纺系359人,占18.6%;人文系289人,占15.0%;数理系96人,占5.0%;医学系151人,占7.8%。

具体见图2.1.1图2.1.1 跟踪调查到的各系毕业生人数分布4.跟踪调查到的各专业毕业生人数分布本次跟踪调查的调查员和被调查的班级在专业上是一一对应的,调查员作为被调查班级的信息联络员,是由各系统一遴选的学生干部担任。

在毕业生离校前,联络员和被联络班级的校友代表就建立了联络关系。

本次跟踪调查到的学生人数从专业角度来看,人数排名前三的专业依次是会计学、工业设计、金融学。

图2.1.2 跟踪调查到的各专业毕业生人数分布注:从左到右专业依次是:财务(127人)、工商(62人)、会计(180人)、营销(110人)、国经(61人)、金融(148人)、经济(16人)、人力(70人)、电气(59人)、机械(28人)、电信(32人)、工管(23人)、土木(68人)、造价(41人)、纺织(13人)、服设(63人)、工设(153人)、高材(31人)、环境(31人)、生物(39人)、轻化(29人)、法学(71人)、汉语言(42人)、日语(28人)、英语(85人)、秘书(63人)、计科(66人)、网络(22人)、信息(8人)、医本(93人)、护理(58人)。

5.跟踪调查到的毕业生工作状态我院2019届毕业生就业半年后,在调查到的1920人中,毕业生就业1662人,暂未业188人,读研和出国70人,其中,在暂未就业的同学当中,大部分同学正在准备研究生考试、公务员及其他国有企事业单位招聘考试,还有一部分同学正准备创业、参军入伍等。

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