人力资源管理工具——员工关系
离职申请单（服务年数、月数、天数自动计算）
说明：此离职申请单，适用于两种情况，一方面是员工自动离职，另一方面是被动离职，员工 应该严格按照表格中流程执行完后方可正式离职。此申请书中的离职批准流程及离职事由项目 仅供参考，企业应根据实际需求进行适当调整。
姓名 职务 入职日期
□ 合同期满，公司不续签
□ 开除
□ 公司裁员
□ 其它
补充说明 申请人签字：
部门经理意 见 主管签字：
日期： 日期：
人资部意见 主管签字：
日期：
总经理意见 主管签字：
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离职原因
员工编号
申请日期
2015/3/29
拟离职日期
2016/6/5
□ 薪酬不满意 □ 福利不满意 □ 文化不认同
主动离职 □ 晋升机会 □ 另谋他就 □ 个人健康因素
□ 工作环境不满意 □ 结婚
□ 压力太大
□ 脱产学习进修
□ 调职
□ 职业发展兴趣不合
□ 其它：
部门
联系电话
服务年限
1年2月7天
被动离职 □ 试用不合格
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