附件四：
中建二局第三建筑工程有限公司
团委工作半年检查考核评分表
单位： 年 月 日
项目
工作要求
评分内容标准
分
值
完成情况
考核 分数
团组织 建设
（20分）
1.团组织机构健全、人员到位
团委不按时换届选举扣2分
4
团委委员分工不合理扣2分
2.团务工作规范化、制度化程度高
制度不健全，不规范分公司团委文件和通知扣2分；
4
不规范的档案管理扣2分
3.认真做好青年骨干的推优入党工作
推优程序不规范扣2分
4
材料上报不及时扣1分
上报材料内容不完整扣1分
4.认真做好优秀青年人才的推荐工作
每年向公司推荐3名全方面发展的青年人才，未推荐扣4分
4
5.落实团内奖惩制度，及时表彰先进
对未及时表彰先进集体和个人的扣4分
4
合计
20
特色工作
（30分）
1.扎实开展青年突击队活动并取得成绩
对符合条件的未及时成立的青年突击队扣分3分
8
全年开展不少于2次青年创新创效方面的主题竞赛活动，未达标准的扣分3分
全年看展不少于2次技术比武或技术培训等活动未达标准的扣分3分
对各类宣传材料和培训资料未进行整理归档扣分3分
2.做好青年文明号工作，深入开展，富有成效
对符合“青年文明号”条件的及时申报，未申报扣2分
每季度向党组织汇报工作，未及时沟通的扣3分
3
合计
25
品牌工作
积极打造开展本单位品牌亮点工作
无品牌亮点工作扣5分
5
合计
5
总计
100
说明：1.本表采用百分制。凡总分在90分以上评定为优秀，80-89分评定为优良，70-79评定为达标，70分以下为不达标。
2.考核表中“完成情况”一栏由各单位根据工作实际完成情况或完成数量填写。
每季度按时向上级团委上报季度工作总结及下一步工作计划，少一次扣2分
8
内容简单、敷衍扣2分
4.认真贯彻“三会一课”制度
团支部每季度未定期召开团员大会扣1分
3
每季度至少上一次团课不开展扣1分
每月召开一次支部委员年开展团日活动4次，未达要求的缺少一次扣2分
6
6.经常向党组织联系汇报工作，积极争取党政领导的支持
5
对获“青年文明号”的部门或组织每年至少开展1—2次特色鲜明的主题活动，不开展扣2分
对获“青年文明号”的部门或组织每年组织1—2次团员团员活动，不组织扣2分
3.认真开展青年安全生产示范岗创建活动
及时完成创建，未创建扣5分；开展相关主题活动，未开展扣3分
5
4.积极开展“青年岗位能手”评选活动
未开展活动扣4分
10
2定期召开青年思想沟通交流座谈会，加强对青年员工的引导
各分公司团委每年至少召开一次青年员工座谈会，不召开扣10分
10
合计
20
中建二局第三建筑工程有限公司
团委工作考核评分表
日常工作
（25分）
1.准时参加公司团委召开的会议，认真传达上级团组织的工作要求
每年准时参加公司团委工作会，缺席扣6分
5
3.季度工作总结及下一步工作计划上报情况
3.日常工作中应做好工作记录，考核时查看相关工作资料，同时询问了解工作情况。
4.各单位根据上级党组织要求完成各项“规定动作”，结合实际开展创新工作。
5.考核评比每半年进行一次，年终进行综合考评。
4
5.不断推进导师带徒活动并有明显进展
各分公司团委将每年新员工签订导师带徒的情况及时上报上级团委，未上报扣4分
8
积极配合分公司人力资源部开展导师带徒活动，活动结束将签订协议时的图片资料、考核表等上报上级团委。未上报扣2-4分
合计
30
宣传教育（20分）
1.加强团组织新闻报道工作
及时宣传团的工作信息、团员思想动态。公司内网不少于8篇报道，未完成扣2-5分；局级以上媒体报道不少于2篇，未完成扣2-5分