新时期做好工会工作的几点体会□周松涛基层工会是社会基层组织中的战斗堡垒。
新时期要充分发挥基层工会组织作用,从而保证党的路线方针政策得以切实地贯彻落实,实现工会组织促进发展服务大局、凝聚人心的目标。
笔者结合自身工作实际,就如何做好基层工会工作,谈以下几点体会:明确目标,找准位置,充分发挥工会组织的重要性工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会干部要明确自己的工作目标,找准自身位置,既要坚持党委领导的统一领导,围绕大局开展工作,又要切实维护职工的合法权益。
这就要求工会干部要把握工作重点,在工会的四项基本职能维权、建设、教育方面做好工作。
面临社会主义市场经济发展和公路行业改革的新形势,公路行业的内部劳动关系也出现了新的矛盾。
在单位人事用工制度、职工福利保障、工资待遇改善等方面存在诸多问题,工会要充分发挥积极协调作用,既要完成改革发展的新任务,又要保障职工权益不受侵害。
在日常工作中,着重在职工教育培训、行业技能竞赛、文明单位创建、职工文化娱乐等方面,创新载体,举办形式多样的活动,彰显工会工作重要性,充分发挥工会组织在行业“三个文明”建设中的作用。
加强工会自身建设,提高工会干部思想素质和业务素质要发挥工会组织的作用,关键是打造一支政治强、业务精、作风正的工会干部队伍,让工会干部想有所作为、能有所作为。
工会干部自身建设关系到工会工作的成败与发展,首先建立工会工作机制,确保工会工作落到实处。
一是职工权益保障机制,二是职代会参与管理机制,三是民主管理机制。
其次要增强工会组织的凝聚力,加强工会工作的重要性,把广大职工团结起来,把行业内部各方面的力量最大限度地凝聚起来,为职工办好事、做实事,解决职工关心的热点难点问题,让工会成为职工温暖的家,让他们自觉自愿依靠工会,积极主动支持工会的工作。
建立健全职代会制度,指导职工进行民主参与、民主管理和民主监督,推动以职工代表大会为基本形式的管理制度和政务公开制度的贯彻落实,突出工会组织的群众性,吸引职工广泛参与,把职工凝聚在工会组织周围,促进工会工作的开展。
再者要加强工会干部队伍建设。
随着公路行业改革的深化发展,为适应新形势对工会干部的要求、真正当好广大职工的带头人,工会干部就必须提高自己的工作能力和水平。
一要解放思想,转变观念,开拓创新,加强学习,做到与时俱进;二要刻苦钻研业务知识,认真学习《工会法》、《劳动法》等相关法律法规,只有自身理论水平和业务素质提高了,才能更好地服务广大职工。
着力加强职工教育培训,促进职工队伍建设公路事业发展,就必然要求建立一支思想素质好、业务素质高的职工队伍。
基层工会组织要突出在职工教育培训中的主导作用,组织开展全方位、多层次的教育培训,最大限度地开发人才资源,不断提高和增强职工的归属感。
一要适应知识经济时代的要求,加强文化教育,鼓励职工积极参与文化教育和学历教育,不断创新和丰富职教培训载体,在方式上创新,按需进行,不定期地根据工作需要举办培训班和岗位技能比武以及法律法规知识竞赛,激发职工的学习与工作热情;二要拓宽职教培训内容,不仅要培训公路行业业务知识,而且要包括时事政治、职业道德、行政法规等内容,把政治理论与专业技能相结合,才能培训出有责任感和事业心的职工。
完善制度,强化措施,把工会工作目标落到实处工会干部是职工合法权益的维护者,是职工参与管理的代言人,是新型劳动关系的构建者。
面对新形势赋予工会的新的任务,工会干部要在改革发展中,一方面,从大局出发,教育引导职工,理解改革,支持改革;另一方面,随着改革开放和市场经济的不断推进,不断研究工会工作面临的新情况、新形势,创造性地开展工作,因此要树立“三种意识”。
即真正树立维权意识,把表达和维护广大职工的利益作为工会工作的出发点和落脚点;真正树立创新意识,把职工满意度作为衡量工会工作的根本标准;真正树立责任意识,把增强工会工作的主动性、创造性作为保持工会活动的基础工程,使工会工作更好地为公路事业的发展服务。
总之,工会工作无止境,“发展才是硬道理”。
公路基层工会组织立足实际,抓住重点,团结全体职工开拓创新,真扎实干,以党的十七大精神为指导,努力践行科学发展观,努力提高工会干部的自身素质,密切联系群众,把干部职工的需要作为第一任务,把干部职工的利益作为第一考虑,把干部职工的满意作为第一标准,增强创新意识,强化工作作风,把工会变成职工之家,发挥好工会组织的作用。
(作者单位:商水县公路管理局)做好新时期分管工会工作的几点2012/7/5 10:53来源:广西工人报分享到:更多一、坚持党的领导,围绕中心创造性地开展工作一是要坚持“原则问题把关,具体工作放手,加强而不包办,支持而不干预”的原则,从制度上为工会工作营造良好环境。
二是要建立健全党委定期研究工会工作的制度,积极主动向党政主要领导汇报工会工作情况,争取领导的支持,县委常委会每年都要听取工会工作汇报及时研究解决工会工作中存在的突出问题。
三是要支持工会组织依照法律章程独立自主地创造性开展工作。
进一步整合社会资源形成工作合力,不断巩固“党委领导、政府重视、工会运作、各方支持、职工参与”的工会工作格局。
二、坚持党建带工建,夯实工会工作基础一是带思想,指导工会组织把加强思想政治建设放在首位,加强教育引导,提高广大职工的思想道德素质和科学文化素质,不断提高职工思想教育工作的整体水平;二是带组织,把在企业中组建工会和发展会员工作作为基层组织建设工作的重点,采取不同的工作方式抓好工会组建工作,不断提高企业工会组织覆盖率和职工入会率;三是带班子,坚持党管干部的原则,认真选拔、配备好基层工会干部,把政治素质好、文化程度高、热心工会事业、“想干事、能干事、干成事”的优秀人才选拔到工会工作岗位上来,激发工会干部的活力;四是带队伍,按照“坚持标准、保证质量、加强培养、积极发展”的原则,不断壮大工会队伍;五是带作风,积极引导工会干部继承、发扬党的优良传统和作风,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,立足岗位,扎实工作。
三、发挥组织优势,最大限度地维护职工合法权益一是要实现从被动维权向主动维权的转变。
切实克服机关化、行政化的倾向,深入基层、深入企业、深入职工,了解职工关注的热点和难点问题。
二是要实现从职能维权向法律维权的转变。
以《工会法》和《劳动法》作为法律维权的手段,在劳动关系协调上,配合劳动和社会保障部门,指导和帮助基层职工签订劳动合同,做到维权关口前移。
三是要实现从广义维权向重点维权的转变。
突出维护职工的经济权益,特别是职工的劳动权益以及收入水平、社会保障、劳动保护等权益。
四、真诚服务职工,热忱帮扶助困一是深入实施扶贫帮困送温暖活动。
二是深入开展“金秋助学”活动。
三是扎实开展困难职工、农民工培训工作。
四是坚持不懈做好职工医疗互助保障工作,逐步实现职工医疗互助保障全覆盖。
五是认真做好职工来信来访工作。
昭平县委常委、宣传部长、副县长吴伟红谈谈自己做好工会工作的几点体会作者:轶名时间:2005-06-03 21:20:38 来源:阅读次数:次谈谈自己做好工会工作的几点体会我从一九八三年下半年调入浣纱区教办从事工会工作至今(暨阳街道教育工会)已有二十多个年头。
在上级工会组织的正确领导,下属各级工会干部和全体会员的支持努力下,我做了点工作,但没有什么经验,只能就二十多年所走过的路程谈一点肤浅的体会,与大家共同探讨,不当之处请领导和同行们批评指正。
体会一、工会工作必须得到党政领导的关心支持和信任。
工会作为群团组织与行政不同,工会干部职位不高,权力不大,又无经济实体。
所以作为我们工会干部,要使工会组织成为党政离不开、群众信得过的组织,发挥其应有的作用,光有强烈的事业心和责任感是远远不够的,还得在工作中讲究一定的方法。
一、加强与党政之间的联系。
除及时向党政汇报工作以外,还应适时沟通。
我是趁每年度的第一个校长会议召开期间,专门安排一定的时间与校长们开展联谊活动。
联谊会上,我向各位校长汇报一年来我们工会工作取得的成绩和新一年的工作打算,活动安排,认真听取校长们对工会工作的意见和建议。
这样,不仅为各级工会组织工作的顺利开展打下了感情基础,也营造了良好的工作环境。
二、为党政排忧解难。
工会是教职工利益的代表者,教职工有什么困难和冤屈会找工会领导诉说。
我对前来上访的教职工,都能主动接待,耐心倾听,正确处理,及时把问题解决在萌芽状态,真正为党政排忧解难。
三、积极进取,精心组织,争取在全市各类工会活动中取得优异成绩。
象我们这样大的教办,只有在各级各类比赛中取得了较理想的成绩,才能使党政领导满意,才能赢得他们的信赖和支持。
体会二、使工会真正能代表维护教职工的合法权益,你就得有机会源头参与教办、学校的重大事项。
学校工作中涉及到教职工利益的重大事务主要有先进的评比、职称的评定、干部任免、人事调配等。
作为工会干部如果要得到党政的信赖,就必须主动做好党政交给你的各项任务,并能深入基层,调查研究,提出一些合理化的建议,使党政觉得你是一个有用的人,那么你源头参与的机会就相对多了,你就能达到代表、维护的目的。
如我们教办教师各类先进的评比竞争激烈外界干扰较大,为避免一些不必要的麻烦,教办上午上报,下午评好。
而教办将每位上报教师对比评审后初定对象的任务交给我,然后集体讨论,我能对各校上报先进教师的材料按文件要求,仔细对比,每年评先时提出的初定名单,基本达到大家认可,又能对一些工作出色的教师为他们尽量体现公平、公正性。
如全教办每三年进行一次先进食堂、先进职工的评比已成制度化。
食堂人员、后勤人员在教育系统内部来讲,也算得上是弱势群体,平时缺少关爱。
先进的评比,激发了他们的工作热情,也为学校的发展提供了有力的保障。
再如新老城区学校教育发展不均衡,我建议在新老城区学校之间,老城区特级教师、名师与新城区青年骨干教师师徒结对等活动,开展教育扶贫,成效明显。
这些合理化建议的实施,使党政觉得工会组织在教育教学工作中发挥较好作用,工会的影响也相对扩大,源头参与的机会也就渐渐地多了。
体会三、必须抓好学校民主管理工作,优质高效召开好教代会学校民主管理的途径形式很多,但只有教代会制度的确最能体现教职工当家作主的的主人翁地位,是教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督最有效的基本形式。
而工会又是教代会的主要工作机构,这项工作开展得好,学校中的作用就大,教职工就欢迎,也就是工会地位得到提升。
教代会制度是我们工会组织的重点工作,因此各校每年召开教代会时,除特殊情况外,均邀请教办党政一起参加会议,利用一切机会宣传教代会的地位和作用,并按省《规程》要求,具体指导新当选分工会主席会议的筹备与召开,与学校党政共同商讨教代会提案的落实途径和方法。
通过几年的努力,街道所属各校教代会程序更规范,内容更充实,质量进一步提高。