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秘书学第一讲

刑案,就在这文字游戏加贿赂的阴谋下给颠倒过来了。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
九段秘书的故事
一段秘书的做法:发通知——用电子邮件或在黑板上发个会议通知,然 后准备相关会议用品,并参加会议。 二段秘书的做法:抓落实——发通知后,再打一通电话与参会的人确认, 确保每个人被及时通知到。 三段秘书的做法:重检查——发通知,落实到人后,第二天在会前30 分钟提醒与会者参会,确定有没有变动,对临时有急事不能参加会议的 人,立即汇报给总经理,保证总经理在会前知悉缺席情况,也给总经理 确定缺席的人是否必须参加会议留下时间。 四段秘书的做法:勤准备——发通知,落实到人,会前通知后,去测试 可能用到的投影、电脑等工具是否工作正常,并在会议室门上贴上小条: 此会议室明天几点到几点有会议。 五段秘书的做法:细准备——发通知,落实到人,会前通知,也测试了 设备,还先了解这个会议的性质是什么?总裁的议题是什么?然后给与 会者发去过去与这个议题相关的资料,供他们参考(领导通常都是很健 忘的,否则就不会经常对过去一些决定了的事,或者记不清的事争吵)。
为什么文秘管工作会呈现女性化倾向呢? 1.女性擅长处理人际关系; 2.女性耐心、细致、条理性强,能更好地适应文 秘管理条理性强的特点; 3.女性记忆力强; 4.女性具有打字天赋; 5.女性天性谨慎、易于保密; 6.女性能协调办公室气氛。
老总闷闷不乐
这天早晨上班,平时和蔼可亲的老总眉头紧锁,一 言不发地进了自己的办公室,秘书跟他打招呼“早上好!” 他爱理不理。
一、什么是秘书学
开会之前我先来,看看谁坐主席台; 会议之前我先讲,看看话筒响不响; leader讲话我鼓掌,带动底下一片响。
吃饭之前我先尝,尝尝饭菜热或凉; leader喝酒我来挡,誓把青春献给dang; 饭后工作我安排,卡拉OK和纸牌;
秘书学的研究对象 关于秘书学的研究对象,至今大致有以下几种说法(陈合宜《秘
秘书活动的基本要素: 秘书人员——主体 秘书工作——客体,是载体要素。秘书活动只有依托和通过秘
书工作,才能显示出自身的存在价值。 秘书方法——中介要素,包括思维方法、学习方法、工作方法、
处世方法。 领导意图——潜在要素,是秘书活动的准绳和尺度。衡量某项
秘书活动是否有效,往往视其能否如实而创造性地贯彻领导意图。 秘书环境——外在因素,包括秘书活动的地域环境、人文环境、
e、李总,实在对不起,孙总不在公司。
对于秘书以上几种选择,你认为哪种选择比较合适,请 说明理由,并对其他几种选择进行评析。
1、养成不说“不知道”和“与我无关”的习惯 2、养成每天早晨第一个到办公室的习惯 3、养成请示之前做好腹案的习惯 4、养成体谅上司的习惯 5、养成做事留有余地的习惯 6、养成自已积累资料的习惯 7、养成自已找事做的习惯 8、养成失误后马上道歉的习惯 9、养成记住客人的相貌和名字的习惯 10、养成忙里其乐的习惯 11、养成全面了解公司业务的习惯 12、养成喜怒哀乐不形于色的习惯
所谓活动,就是秘书人员为领导进行有效决策与管理所采取的辅助行 为
(一)秘书的定义
根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的规定,把秘 书试为一种职业名称,把秘书的定义为“从事办公室程序 性工作,协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提 供服务的人员
全美秘书协会《章程》对秘书人员的要求是: 要象心理学家一样善于洞察别人的心灵;要象 文学家一样善于驾驶文字;要象外交家一样有 潇洒的风度;要有灵活运用各种办公自动化机 器的能力……
对于秘书以上几种选择,你认为哪种选择比较合适,请 说明理由,并请对其他几种选择进行评析。
老板的电话 这天上午,公司老板孙总正在开董事会。公司有这规定,领导在开
会时原则上不得接电话,所以,如果客人来电话找领导,只要不是很 急的事,秘书就不要让领导来接电话,散会之后再说。
11点钟左右,天地公司的李总来电话找公司老板孙总。李总是公 司一个很重要的客户,他说有急事要与孙总商量。
“秘书国家职业标准”把秘书职业设为四个等

a.五级秘书(具备以下条件之一者): (1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业 证书; (2)在本职业连续见习工作2年以上; b.四级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年 以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业 证书; (2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年 以上; (3)连续从事本职业工作4年以上; (4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘 书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
组织环境、办事环境;机构内部环境、组织内部环境、组织外部 环境。
秘书学与相关学科的关系
领导科学
管理学
公共关系学
相关学科
文书、档案学
行为科学
社会心理学
1、秘书学与决策学的关系 2、秘书学与管理学的关系 3、秘书学与行政学的关系 4、秘书学与文书学的关系 5、秘书学与应用写作学的关系 6、秘书学与心理学的关系 7、秘书学与公共关系学的关系
秘书各层级的能力要求
➢初级秘书:打字员(每分钟120字以上)、收发员 (书写漂亮)、办事员(头脑清晰)、记录员(速记 的能力)。直接与物打交道;熟悉周围环境和办事渠 道;能保守机密。 ➢中级秘书:以文字为主要方式的秘书。有广泛的文史 哲、政治、经济知识,重点是理论水平、知识水平、 政策水平和写作水平等“四个水平”。懂得人际关系 学。 ➢高级秘书:除应具有中级秘书的条件外,特别是政策 修养:胸怀全局,出谋献策,组织提调,以静制动。 少出力,多出智。
书学》): 1、“秘书工作”说:“以秘书工作为研究对象,是研究秘书工作
的 产生、发展、特点、任务、原则和方法的巧新科学。 2、“辅助管理说”:概括地说,秘书学是研究如何进行辅助性管
理活动的一门科学。 3、“对象多元说”:概括说,秘书学以秘书、秘书机构和秘书工
作和研究对象。 4、秘书活动说:即学科对象,应为秘书活动
六段秘书的做法:做记录——发通知,落实到人,会前通知,测试了 设备,也提供了相关会议资料,还在会议过程中详细做好会议记录 (在得到允许的情况下,做一个录音备份)。 七段秘书的做法:发记录——会后整理好会议记录(录音)给总经理, 然后请求总经理是否发给参加会议的人员,或者其他人员。 八段秘书的做法:定责任——将会议上确定的各项任务,一对一地落 实到相关责任人,然后经当事人确认后,形成书面备忘录,交给总经 理与当事人一人一份,并定期跟踪各项任务的完成情况,并及时汇报 总经理。 九段秘书的做法:做流程——把上述过程做成标准化的“会议”流程, 让任何一个秘书都可以根据这个流程,把会议服务的结果做到九段, 形成不依赖于任何人的会议服务体系。
3、协调工作 4、领导临时交办的工作
从秘书工作的复杂性来看,秘书人员应 是具有比较广博的知识基础机又熟悉某行 业专业知识的通才—专才型人才
(七)秘书工作的特点
1、从属性 2、被动性 3、事务性 4、综合性
服从老板六大守则
1、老板绝对不会有错。 2、如果发现老板有错,一定是我看错。 3、如果我没有看错,一定是因为我的错,才害老板犯 错。 4、如果是他自己的错,只要他不认错,那就是我的错。 5、如果老板不认错,我还坚持他有错,那还是我的错。 6、总之,老板绝对不会有错,这句话绝对不会错。
2、从所属部门分: 可分为党务、行政、司法、经济和文化等
3、从具体的工作分: 从具体的工作分文字秘书、机要秘书、通讯秘书、信 访秘书、事务秘书、外文秘书、生活秘书等
(三)秘书的层次
秘书的层次有很多分法,主要介绍两种: 1、高级秘书、中级秘书、初级秘书 高级秘书:参政议政、深入到决策过程,是领导的重 要助手 中级秘书:一般指文字秘书 初级秘书:从事一般日常事务的秘书
上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; (2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以
上;
。 (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上
(四)秘书工作的特点
1、政治性 2、辅助性:所有的秘书工作都要围绕领导工作展开、 秘书人员能参加领导班子的会议,能提出各种解决问 题的方案,但只有发言权而无表决权,更无决定权、 秘书人员在处理问题时,只能根据领导的意图和指示 的精神来办 3、被动性:要根据领导的需要来安排工作,凡是无法 分解到具体部门的工作,都由秘书机构来承担。 4、综合性:上情下达、下情上传、内外疏通、各方平 衡 5、事务性
秘书学概论
主讲:刘光明
绪 论 走进秘书学
一字之师 典出《宋·魏庆 之·诗人玉屑》:“郑谷在 袁州,齐己携诗诣之。有 《早梅》诗云:‘前村深 雪里,昨夜开数枝。’谷 曰:‘数枝’非早也,不 若‘一枝’。齐己不觉下 拜。自是士林以谷为‘一 字师’。”
清末,山东某地有一富豪公子,不务正业,横行乡里。有一次在闹市 纵马飞奔,将一老人踏死,当即被众百姓扭送官府,押入死牢。其父 母花重金请一位刀笔吏帮忙为之缓颊,刀笔吏查阅案卷,见结论有 “跑马伤人致死”一句,提笔将“跑马”二字颠倒一下,成了“马跑 伤人致死”。如此一改,罪不在故意,既可免刑,更可免死。又唆使 其家人贿赂知县,几经打点,改判赔偿重金,道歉认错,教育释放。 为掩人耳目,知县大笔一挥,写了一个冠冕堂皇的判词: 劣马脱缰难 控驭,却非纵马故伤人。 重金赔礼厚安葬,两家从此息争纷。一桩死
面对这种情况,秘书应该怎么处理?
现在秘书有这么几种选择:
1、既然老板总烦,他肯定需要一个人独自呆一会,所以 先不去管他。
2、心烦归心烦,工作是工作。今天有一大堆事等他决定, 所以拿上文件夹去找老板签字。 3、翻出老总的日程表,取消老总今天的一切约会安排。 4、泡上一杯浓茶送给老总,问他是不是要先休息一会。 5、马上跟着老总进去,问老总出了什么事。
c.三级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以
上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
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