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最新整理电工绩效考核表.doc

51-70
基本上没有团队意识,从不主动协助他人完成工作
0-50
服从
意识
10
有强烈的服从意识,从不违反规章制度和工作标准
91-100
有较强的服从意识,极少违反规章制度和工作标准
81-90
有相当的服从意识,偶尔违反规章制度和工作标准
71-80
有一定的服从意识,时常违法规章制度和工作标准
51-70
基本上没有服从意识,违反规章制度和工作标准习以为常
0-50
考核得分
考核者简评
签名:
审核加分
上级审核
签名:
审核扣分
人力资源审核
签名:
最后得分
审批
签名:
71-80
工作不太积极,工作任务经常会延迟
51-70
工作很不积极,工作任务延迟习以为常
0-50
团队
意识
10
有强烈的团队意识,总是主动协助他人完成工作
91-100
有较强的团队意识,经常主动协助他人完成工作
81-90
有相当的团队意识,偶尔主动协助他人完成工作
71-80
有一定的团队意识,极少主动协助他人完成工作
71-80
偶有小的疏漏,有时在时间、质量上达不到规定的工作标准
51-70
工作中出现较大的失误,或在时间、质量上与规定的工作标准相距甚远。
0-50
工具管理
15
管理十分到位,严格按照公司规定
91-100
管理到位,按照公司规定
81-90
管理基本到位,按照公司规定
71-80
管理不到位,偶有失误,没有按照公司规定
51-70
管理很不到位,没有按照公司规定,出现大的失误
0-50
信息反馈
5
职工信息反馈,处理及时得当
91-100
职工信息反馈,处理得当
81-90
职工信息反馈,处理比较得当
71-80
职工信息反馈,处理不及时
51-70
职工信息反馈,未进行处理
0-50
工作
态度
工作
责任心
10
有强烈的责任心,从来没有失职行为
91-100
绩效考核表
被考核者
所属部
物业主管
考核期
指标
分类
考核
指标
权重(%)
量化标准
得分
得分依据
打分标准
区间
工作
业绩
各种电器、设备管理维护
40
在规定的时间之前完成工作,质量完全满足公司要求
91-100
严格按照规定的时间要求完成工作,质量满足公司要求
81-90
基本上达到规定的时间、质量等工作标准
有较强的工作责任心,极少有失职行为
81-90
有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为
71-80
有一定的工作责任心,时常有失职行为
51-70
基本上没有工作责任心,工作失职习以为常
0-50
工作
积极性
10
工作非常积极,工作任务从来不会延迟
91-100
工作较为积极,工作任务极少延迟
81-90
工作相当积极,工作任务偶尔也会延迟
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