安全文化的核心是安全
在安全文化建设的过程中，有些单位出现了本末倒置的情况。

那
就是，把安全文化建设的重点放在了文化上，致使安全文化建设仿佛
成了企业文化部门的事情，安全主管部门反倒成了配角。

笔者认为，这种现象是值得警惕的。

安全文化建设的目的是为了
实现本质安全，既要让员工实现从要我安全向我要安全转变，又要着
眼长远确保企业安全无事故。

所以，安全文化的核心是安全，企业安
全主管部门是地地道道的安全文化建设的主角。

开展安全文化建设既是加强文化建设的需要，更是强化安全管理
的必然。

把安全与文化融合到一起，是想充分借助文化的软实力提升
安全管理工作的硬水平。

这应该是安全文化建设的本意所在。

为此，在安全文化建设过程中，安全部门要主动挑起大梁，将有
关安全方面的方针、政策、规章、制度等全部组织到位，做到查缺补漏。

在此基础上，对安全规章制度和各项安全生产责任制的贯彻落实
情况进行深入调查研究，找出本企业安全管理方面存在的短板。

根据
企业安全现状和未来要达到的目标，企业文化部门积极配合安全部门
制定安全文化建设方案，进而采取多种生动活泼、喜闻乐见、行之有效、充满石油文化趣味的方式加强安全文化建设。

只有这样，安全文
化建设才会对症下药，才会形成自身的特色。

总之，安全文化建设的核心是安全。

企业安全无事故，才达到了
安全文化建设的目的，安全文化建设才有了意义。

安全与文化相脱节，只偏重于文化建设，这样的安全文化建设就是作秀和搞花架子。

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