it面试技巧和注意事项
总体要求，熟练掌握计算机科学的主干课程内容;对于中等难度的算法问题，有分析、推导和优化能力，并最终得到解决方案;对于面试问题，能在白纸上面写出解决方案，而且要求代码原样输入计算机能够编译、执行并得到正确结果。

找几本数据结构、算法方面的书看看，或者C++或者Java，熟悉一下语言细节，常用类库。

个人感觉这几本书还可以：编程之美，计算机算法设计与分析、算法导论，数据结构(刘大有等)。

书里面的东西要弄到非常熟练。

/onlinejudge，有一百道题目左右，堪称准备美国IT公司面试的神器。

题目难度、内容、要求和美国IT公司面试的要求基本一致。

可以把这些题目都做个三五遍。

如果你能在45分钟之内作出里面的5道题，那么你的面试基本不会有问题;如果你在45分钟之内做不出两道题，那么你基本不用去面试，因为真实面试必挂。

Cracking theCoding Interview，里面都是美国IT公司的经典面试题，里面非常详细的介绍了GFMA等大公司的面试过程，而且有非常详细的面试题目分类、讲析。

这个书是非常非常重要的，个人感觉不看这个书，不知道里面强调的面试规则、注意事项，大多数是要当炮灰的。

梳理总结自己做过的项目，自己的技术特长，自己的研究方向，研究项目，发过的论文。

实战经验，在投自己心仪的公司之前，要多找几个公司面试，并且拿到offer 之后再去面试心仪公司。

没有成功经验，直接去面试那几个大公司的，成功率比较低。

还有就是，美国公司的面试记录很到位，比方说google，一次面试失败，
要等六个月或者一年之后才有机会再次面试;而且即使通过新的面试，也会综合你以前的成绩做决定，我知道有人就受此影响。

所以奉劝，不要做无所谓的尝试，不打无准备的仗，必须首战必胜!
程序员面试谈薪资的技巧
面试官：在我们这儿工作，您希望有什么样的薪资待遇?
提示：了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息，你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。

尽可能提供一个你期望的薪水范围，而不是具体的薪金数。

求职者：其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素，如果您一定要我回答这个问题，只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验，我希望我的工资不低于年薪 50,000 元。

面试官：你认为每年加薪的幅度是多少?
提示：通常，比较可靠的回答是: 你希望收入的增长和生活水平的提高保持一致。

你还应该提到，你的业绩将是加薪的主要因素。

求职者：总体来说，取决于我个人的业绩和公司的业绩(盈利状况)。

但一般而言，至少和生活水平的提高保持一致。

面试官：你上一份工作的收入是多少?
提示：有时候面试人员希望得到一个比较明确的答案。

记住，在陈述你的收入时，要把你的整个福利收入也加在上面。

在有的公司福利收入可以使你的年收入增加 30% 或更多。

求职者：我过去的三年内一直在 ABC 公司工作，我是大学一毕业就在这个公司的，当时并没有管理经验。

这三年中，我积累了很多管理和财务方面的技巧。

现在 ABC 公司给我的薪水是非常富有竞争性的。

面试官：你愿意降低你的标准吗?。