八五普法工作计划普法工作计
划(6篇)
八五普法工作计划普法工作计划篇一
一及时成立“七五”普法工作领导小组，聘请执业律师担任法律顾问。

采取一把手负责制，明确分管责任人，确定普法骨干暨联络员，负责制定并领导实施全区林业系统“七五”普法的工作方案，决定“七五”普法工作中的重大事项;
二积极制定年度普法工作方案，明确重点普法对象、主要工作任务、实施步骤和相关要求，做到年初有计划、有部署，促使普法工作有条不紊地开展;
三与下属二级机构及相关股室站签订目标管理责任书，把普法工作与业务工作同部署、同检查、同考核;
四制定下发“年度重点林业普法目录”，认真落实“谁执法、谁普法”的普法责任制，大力开展学习宣传活动，推进全体林业干部职工特别是一线林政执法工作人员更好地学法、尊法、守法、用法。

八五普法工作计划普法工作计划篇二
20xx年，为了继续推进依法治企进程，我们将按照市国资委要求，紧紧围绕xx公司发展目标，以法制建设和普法工作为基础，不断提高公司依法经营、依法管理的能力和水平及公司员工法律素质，深入推进法治文化建设，结合公司实际，现制定xx公司20xx年普法工作计划，如下：
通过深入扎实的法制宣传教育和实践，增强xx公司全体员工尤其是领导班子成员以及经营管理人员的法律意识和法律素
质，增强企业的诚信意识和法治观念，进一步提高公司依法决策、依法经营管理的能力；建立健全法律风险防范体系，不断完善和规范公司内部经营管理机制；提高公司法律事务管理人员及其他管理人员的理论水平和解决实际问题的能力；推动形成公司内自觉学法、知法、守法、用法的浓厚氛围，实现公司法制建设再上新台阶。

1.建立健全普法学习制度，积极创新普法方法，通过灵活多样的形式，形成系统的法制教育、培训和考核机制，切实提高员工参与普法的积极性和守法的自觉性，提高依法决策、依法治企的综合法律意识和法律素养。

2、建立法制工作监督检查和激励制度。

领导小组对各单位的普法工作进行年度考核、定期检查和专项督导，建立健全激励机制，表扬先进，督促落后。

公司普法工作领导小组将采取多种方式及时了解各单位的普法情况，针对发现的问题制定工作措施，努力推动公司普法工作的整体提升。

3.经费保障制度。

为保障普法工作顺利开展，办公室将按各单位、部门普法工作计划编制普法经费预算，列入公司每年的财务预算中，保证普法工作的有效运转。

经费申请与支付由领导小组办公室统一负责。

各单位、部门根据各自制定的`学习计划，提出普法资料需求计划，公司普法领导小组办公室统一采购、发放。

促进普法工作常态化，确保有活动、有部署、有安排、有专人负责，条件允许的情况下，有计划的组织到公交公司、水务集团等普法工作成绩突出的单位去参观学习，多种形式相结合，全面推进xx公司“六五”普法进程，创建“诚信守法”企业。

在此基础上，总结全年普法工作取得的成绩，内部表彰优秀个人或部门，为明年普法工作奠定基础。

八五普法工作计划普法工作计划篇三
xx年，我宫依法行政工作将继续紧紧围绕全，有力、有序、有效地推动法治建设向纵深发展，继续抓好法治宣传教育工作，营造浓厚的依法管理工作氛围，提高教职工依法行政水平和依法治教能力，增强广大教职工依法办事能力和法治观念，规范从教和办学行为，现将本年度工作计划制定如下。

以人民满意的教育为目标，以灵活多样的法治宣传教育形式为载体，以增强师生法律意识和法治观念为主题，进一步整合法治宣传教育资源，丰富法治宣传教育内容，创新法治宣传教育形式，提高学生、教师和学生的法律素质，营造文明有序、安全稳定的教育环境，为社会主义教育健康快速协调发展提供有力保障。

(一)依法管理，努力提高办学水平。

1．进一步完善少年宫行政执法公示制，积极推行校务公开。

加大执法责任追究力度，查处行政干部不作为、乱作为行为。

建立健全行政执法评价制度，对执法行为进行考核。

2．大力推进依法治校工作，努力提高办学水平。

进一步规范办学行为，不断提高依法办学、教师依法执教的意识。

要切实建立和完善学籍管理、教学质量、工作职责、财务管理、干部廉洁等方面的规章制度，继续健全完整的少年宫管理体系。

3．加强治安综合管理工作，维护广大师生合法权益。

制定切实可行的安全应急预案，诸如道路交通安全、防火、防水、防雷击、防暴力突发事件等应急预案的制定。

高度重视并切实抓好学生心理健康教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生
观和价值观，树立健康、积极、乐观向上的人生态度。

配合市委、政府及有关部门积极开展学校周边环境综合整治，深入开展创建安全文明校园活动，进一步开展巩固“平安校园”、“依法治校示范校”活动。

1．利用宣传展板、网站定期刊播法纪教育栏目，占领宣传舆论阵地，形成少年宫法制宣传教育的良好氛围。

2．继续加强行政干部和教师法律知识教育，积级参加上级有关部门和本部门组织的各类培训。

深入思考，探索普法教育新途径，加强师德师风建设。

认真落实各级关于加强领导干部学法用法的有关文件精神规定的学习内容。

定期组织全宫教职工认真学习《宪法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等法律法规，通过学习、讨论、考核，增强全体教职工的法律意识，增强法制观念。

3．利用法制宣传日等重大节日为契机，广泛开展法纪教育宣传，让学生提高认识与遵纪守法结合起来，树立学生正确的世界观、人生观、价值观。

4．聘请法制副校长每年开展两期法制讲座，结合学生年龄特征、时代特征，利用青少年犯罪的案例进行剖析，使学生提高守法意识，自觉遵纪守法。

5．加强青少年学生的法制教育，预防青少年犯罪。

开展青少年法制宣传教育，增强法制宣传教育的针对性和实效性，提高法制宣传教育效果。

要充分发挥校外教育主渠道的作用，对发生在学生身边的不良现象进行举例讲解，由浅入深地帮助学生深挖原因，分析危害，做到法中有例，例中有法，让学生在新鲜活泼的教育形式中学到法律知识。

强化未成年人自我保护意识和法制意识。

1．健全组织机构，明确工作职责。

进一步健全法制宣传教育工作领导机构。

逐步建立完善法制宣传教育工作的考核评估、监督激励等机制。

2．保障普法经费。

安排相应的法制宣传教育专项经费，订购法律资料、制作法律宣传展板和相关网站，切实保障普法培训等各项法制宣传教育活动的顺利进行。

3．加强普法队伍建设，加强专职法制宣传教育工作人员的配备和培训，建立一支骨干队伍。

加强法制校长副校长队伍建设。

要积极推动社会普法工作，要组织教师、学生加入法制宣传志愿者队伍，参与法制进社区、法制进家庭等活动，积极协助开展法制宣传和法律援助工作。

少年宫将继续严格按照普法规划，在上级有关部门的指导下，认真做好普法工作并落实到位，促进少年宫的法制建设和全面发展。

八五普法工作计划普法工作计划篇四
是“十三五”规划的开局之年，也是“七五”普法启动实施年，为深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神，大力弘扬社会主义法治精神，全面深化昌吉州普法依法治理工作，昌吉州林业局进一步总结“六五”普法经验，查找不足，认真制定“七五”规划，为“七五”普法开好局、起好步。

全面查漏补缺。

州林业局结合当前普法新常态、新变化，对“六五”普法以来开展法治宣传工作进行一次认真的回顾，及时发现弥补薄弱环节，为“七五”普法启动工作做好准备。

准确把握要点。

为准确把握十八届四中、五中全会精神，州林业局把四中、五中全会提出的新要求和“创新、协调、绿色、
开放、共享发展”的法治理念，结合昌吉州林业工作实际，系统地体现在“七五”普法规划之中。

广泛征求意见。

州林业局法制办公室积极向州局直属单位各和县市林业局征求收集普法意见和建议，为制定“七五”普法规划积累第一手材料，确保规划内容的实用性和可操作性。

积极探索创新。

州局法制办积极探索和运用“互联网+”手段进行普法。

借助主流媒体和网络、微博、、客户端等新兴媒体开展法治宣传，丰富普法载体和形式，让公众在休闲娱乐中接受法治熏陶，增强普法效应。

精准的宣传方式。

国家林业局法制办注重定期开展法治宣传，始终抓好时事热点、重大节日等时间节点，在重大节日和法律法规颁布实施当天，集中开展法治宣传教育活动。

充分发挥局直属各单位和基层县市法制办及所辖派出所的联调联普机制，增强普法工作在矛盾排查化解中的实效性。

明确普法对象。

明确将领导干部、干部职工、企业和林农大户法律明白人作为重点普法对象。

制定普法计划、完善普法制度，由州局法制办公室领学、领普，进一步压实领导干部学法责任，注重提升依法行政的能力;着力提高经营者和职工的守法、用法意识。