实现上来。 总之，领导者要提升"领导力"，既要练内功， 也要练外功;要恰当地运用权力因素与非权力因 素，树立使组织成员凝聚在自己周围;既要加律己，以身作则，以领导能力带动、
影响、促进广大者组织成员改进工作，为实现邮 政企业的共同目标而努力奋斗。 让工作成为艺术。要成为一个受人尊敬、爱 戴的领导者，必须要具有良好的工作艺术。发扬
聚在自己周围。领导者既要加强学习、提高素质;
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又要树立良好形象，加强管理。要注重严于律己， 以身作则，以领导魅力带动、影响、促进广大者 组织成员改进工作，为实现共同目标而努力奋 斗。在实际工作中，要不断增强领导者的领导能 力，我认为可以从不断加强学习、提高个人素质、
质、道德素质、品格魅力三方面的修养。在现实
生活、工作中，领导者要认真学习，勤于思考，
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严于律己;要言而信，行而果。 必备领导能力之三、塑造自身的品格魅力 品格魅力是领导魅力中的重中之重。"其身 正，不令而行;其身不正，虽令不从。"可见，古 人早已注意到了领导者自身形象对组织成员产 生的重要影响作用。
新时代的领导者的职业素养与领导能力 企业管理学界有句名言：一只狼领导的一群 羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领 导者领导能力的重要性，同时，也隐含着的力量。 一个朋友给我一本书《卓有成效的领导者》，要
我帮忙写篇体会，东抄西凑终于勉强交差。现在
将文章与有志担任单位领导的朋友们共享! 领导力是领导者的核心能力，提升领导者的 领导能力对加强领导者的能力建设具有核心作 用。领导者要恰当地运用权力因素与非权力因素 来逐步提高自己的领导能力，树立使组织成员凝
必备领导能力之四、树立正确的用人观 人是管理活动中最活跃的因素，领导者要牢 固树立"以人为本"的管理理念，通过树立科学的 用人观念和坚持正确的用人导向，激发每个人的 积极性、主动性、能动性，把全体组织成员的思
想与精力集中到组织事业的成功和个人价值的
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情况、新矛盾比较多，更需要加强工作艺术。
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职业化培训师的职业素养与道德
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扎实深入的工作风格，发扬求真务实的作风，发
扬开拓进取的作风。大胆探索，开拓进取，创造
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性地开展工作。树立好的作风，必须切实远离那 些不说实话、不干实事、不求实效的不良风气。 要密切干群关系，充分调动群众的积极性、创造 性、能动性，团结一致做好工作。尤其是随着改 革的深入和现代化建设的不断发展，新问题、新
感和渴求。通过不断学习，增长知识、提高能力， 这样才能不断提高自身领导能力。 必备领导能力之二、提高个人的领导风范 作为一个新时代的领导者，应该具备较高的 领导魅力。领导魅力影响着领导能力的发挥。领 导魅力和强大的领导能力有助于团结、影响下
属，有助于增强领导效果。要提高领导魅力和领 导能力，就要具有三方面的素质：文化素质、道 德素质、品格魅力。这三方面素质必须有机结合， 才能有效提高领导者的整体素质和领导魅力。因 此，一个有志向的领导者，应该不断加强文化素
树立良好形象、切实重视管理等几个方面入手。
必备领导能力之一、成为学习型领导者 领导者肩负着促进企业发展、事业进步的历 史使命，应该加强学习、积极实践、勇于创新、 与时俱进。要增强学习意识，不断更新已有的知 识，对一切有利于推动和改进工作的新理念、新
观点、新知识和新方法，永远保持一种职业的敏
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