不安全行为管理规
定
神宁枣泉〔〕23号
关于印发《枣泉煤矿“不安全行为”管理考核
办法》的通知
矿属各单位:
现将修订后的《枣泉煤矿“不安全行为”管理考核办法》印发给你
们,请严格贯彻执行。
枣泉煤矿
2月8日
枣泉煤矿“不安全行为”管理考核办法
第一章总则
第一条为规范作业行为,控制、减少“不安全行为”,确保安全生产,根据《神华宁夏煤业集团有限责任公司员工安全行为管理规则》(神宁办〔〕110号),结合我矿实际,特制定本办法。
第二条本办法适用于矿属各单位(包括外委施工单位)的从业人员。
第三条本办法所指“安全行为”是指按章操作、遵守劳动纪律,执行
岗位标准作业流程的行为。
“不安全行为”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,可能导致风险和事故发生的行为。
第四条“不安全行为”认定标准。
严格按照《神华宁夏煤业集团有限责任公司员工安全行为管理规则》(神宁办〔〕110号)执行。
第二章组织机构与职责
第五条成立“不安全行为”管理小组。
组长:矿长
副组长:党委书记、安全监察处长、生产副矿长、掘进副矿长、机电副矿长、安全监察副处长、经营副矿长、总工程师、党委副书记、工会主席
成员:各专业副总,矿属各单位及外委施工单位负责人
管理小组办公室设在安监处,负责员工“不安全行为”日常检查、监督、管理工作。
第六条“不安全行为”管理小组组长、副组长职责:
负责矿“不安全行为”管理办法的制定。
第七条各相关部门职责:
(一)安监处
1.负责“不安全行为”人员的分析、分类、统计、上报等工作。
2.负责对员工“不安全行为”处理、罚款,有争议的及时进行仲裁。
3.负责“不安全行为”人员信息反馈工作。
4.负责下发“不安全行为”相关制度、通报等文件。
5.负责定期对“不安全行为”人员进行曝光亮相。
6.负责建立“不安全行为”信息档案,并提出处理意见。