３、您对公司建议：
用人部门面谈记录：
面谈人：年月日
人力资源部面谈记录：
面谈人：年月日
直属主管意见
年月日
部门主管意见
年月日
人力资源部意见
年月日
人事副总裁批示
年月日
总裁批示
年月日
备注：本表应依核决权限逐级核准：离职员工→直属主管→部门主管→人力资源部→总裁
离职审批表
NO：
姓名
工号
性别
年龄
学历
部门
课/室
职务/岗位
到职
日期
合同到Βιβλιοθήκη 日预定离职日期填表
日期
离职种类：□辞职□辞退□合同到期
１、您离职的原因（可附页）：
□薪资偏低□福利不佳□晋长机会□工作环境□工作时间长
□工作压力过大□人际关系□上学进修□健康因素□无法调转人事关系
□家庭因素□交通不便□其 它
２、您对目前服务单位建议：