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五型班组考核细则

河北华电沽源(康保)风电有限公司“五型”班组建设考评细则
2、符合以下条件可加分,但累计加分值最高不超过40分。

加分时,同一加分项只按获得的最高荣誉(或奖励)给予加分,而不重复加分。

(1)班组成员获得集团公司员工技能大赛金、银、铜奖,每人次分别加3、2、1分;在中央企业或全国员工技能大赛中获得“全国技术能手”称号,每人次加8分,获得“中央企业技术能手”称号,每人次加5分。

(2)班组QC活动成果获得国优每项加8分,获得部优每项加5分。

(3)班组成员积极参与完成集团公司立项的科技进步或创新创效项目,每人次加1分;项目获得集团公司表彰奖励,每人次加2分;获得省部级及以上表彰奖励,每人次加4分。

(4)班组在考评期获得省部级荣誉称号,每项加5分;获得国家级荣誉称号,每项加8分。

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