企业新员工专项培训协议书

甲方：__________________________

乙方：__________________________

时间：_______________年________月________日

根据《劳动合同法》的相关规定，企业为员工提供专项培训费用甲方就出资为乙方提供专项技术培训，为确保此项工作的正常开展，保证双方合法权益，特订立如下协议：

一、双方确定甲方向乙方提供的本次培训为专项技术培训，乙方表示接受并愿意履行相应的义务。

二、培训课程及相关培训条件：

1、培训将于_____年_____月________日至_____年_____月________日进行。该培训的确切期限以企业的发展需要和运营计划为基础而予以确定。

2、乙方承诺，在培训期间，必须遵守培训地点所适用的法律和法规，如有违反，责任自担。

3、甲方必须支付与培训相关的各种费用，包括但不限于往返路费、食宿费用、学费、考察费等。该培训费用的总额为___________元（大写：_____万_____千_____百_____拾_____元_____角_____分）。具体费用明细以乙方培训结束后财务的结算单为准。

4、乙方的培训课程按甲方和培训地点的安排为准。

5、乙方承诺在该培训结束之时随即返回甲方所制定的任职岗位。

6、培训期间，乙方必须严格要求自己，认真学习，如规定要考试和取得证书的，必须通过学校的相关考试，并将取得的证书副本交人事部门存档备案。如未能按要求取得证书的，所有费用由乙方自行承担。

三、服务期限的约定：

1、双方约定，本次培训后，乙方的必须服务期为_____年。服务期限按乙方培训结束回甲方工作岗位之日起为起始日。

2、双方约定，服务期限长于劳动合同期限，当劳动合同届满时，服务期继续履行

四、违约金的约定：

1、乙方若在约定的服务期内，因个人原因而解除或因非甲方过错而被甲方解除服务期限的，则应当承当培训违约金。

2、违约金的标准以本协议中合计培训费用总额为基数，并按服务期年限的比例逐年递减计算。计算方法为：需支付的费用=总的培训费用/约定的服务月份*尚未完成的服务月份。

五、双方约定本协议作为劳动合同的有效组成部分。

1.甲方负责提供良好的学习环境，保证培训工作正常有序。

2.甲方负责按有关部门要求进行１-３个月的职业技能培训，并保证良好的教学质量。

3.甲方保证乙方结业后，三个月内安排工作，并保证实习期工资不低于400元／月，实

习期满后工资不低于__________元／月。

4.甲方在乙方结业后，三个月内未能安排乙方就业，甲方负责100％退还乙方培训费。

5.乙方要符合甲方培训招生条件：①年龄17-22周岁，男身高1.70m以上，女身高1.58m

以上；②具备身

份证件；③无传染病，无色盲，精神正常。（须在报名时声明）④文化程度至少初中毕业以上；⑤现实

表现良好，能吃苦耐劳，爱岗敬业。

6.乙方保证按甲方规定的要求参加培训，遵纪守法，认真学习，苦练技能。如乙方违犯

法纪，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚或清退。

六、本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：____________________________（盖章）

乙方：____________________________（签名）

签订日期：________年________月________日