人性化建筑公共空间设计方法
目前，人们对自己在空间中的定位有了更深刻的理解，从而对办公空间环境有了更高的要求。

人是办公空间的主体，人性化办公空间设计成为时代发展进步的产物，它寄寓着企业精神内涵，同时也是企业文化内涵的延续，只注重使用功能而忽视办公人员的办公空间，已经不能满足社会发展的需要。

现如今如何设计出满足人们的生理心理需要、物质精神需要以及为其营造出舒适的空间，从而实现人与空间的和谐相处是设计师必须考虑的问题。

是否以人性化理念为基点，能否创造出充满人性关怀氛围的办公空间已经成为衡量一个办公空间设计成功与否的重要准则。

一、人性化办公空间设计的概述
所谓的人性化办公空间的设计，就是以人为中心，满足人的生理和心理需要、物质和精神需求，创造出舒适、高雅的办公空间，使人们享受空间的使用趣味和快乐，使得人性得以在办公空间中充分地释放与满足，让人的心理更加健康、情感更加丰富、人性更加完善，达到人物和谐的境界。

办公空间是人们工作的主要场所，其设计直接关系到工作人员的心理状态和工作效率。

人性化设计秉承以人为本的设计理念，因此，设计中在以人为主体的前提下，要充分了解办公人员的意愿。

人性化办公空间设计的最初目的就不单单是为了去满足人们对其基本功能的需求,而是尽最大努力去赋予办公空间更多的附加功
能，以至于能给人们的生活和工作增添色彩。

办公空间是一种重要的建筑空间类型，如今的办公环境设计存在着三个方面需求，即新设立政府机关、企业事业单位的新增需求；现有各类单位和企业改善办公环境和办公条件的需求；产业转移例如企业投资从中国沿海向内地转移带来的需求。

在需求强劲的同时，众多企业和单位对于人性化办公室空间设计的理念的热情也达到了前所未有的高度。

无论公司创办人还是办公人员都更加注重办公空间的舒适和人性化设计，也更加强调办公空间的协调发展，人性化设计也随之成为当今时代办公楼建设的主要趋势。

随着社会经济的发展变化，人们在选择工作时更加倾向于一个福利好工作环境舒适的企业。

办公人员每天都有三分之一时间在办公室度过，长时间的工作会使其感到疲劳低效，而人性化的办公环境设计不仅关注办公空间的各种基本使用功能健全，还关注办公人员的精神状态。

总而言之，人性化办公空间设计的首要目标就是为办公人员创造一个舒适、便利的工作环境，以迎合办公人员的生理和心理需要、物质和精神需求，从而使办公人员能够愉悦、高效地投入到工作中去。

二、人性化办公空间的设计方法研究
一个真正的人性化办公空间设计就要从使用者的角度思考，以使用者的个性化需求为出发点，对办公空间有清晰、深入的了解，使得办公空间环境不仅达到舒适、健康的使用要求，更要体现出设计中的人文关怀精神。

人性化设计并不是噱头，而是实实在在体现在办公空。