员工外部培训服务协议书

甲方：有限公司

乙方：身份证号码：

甲、乙双方就甲方同意其所属员工乙方参加外部培训事宜，经协商一致，签订如下服务协议。

一、甲方根据工作需要，同意乙方参加******有限公司组织的培训。时间为年月日至年月日，培训方式为脱产（脱产/半脱产/不脱产）。

二、乙方参加培训期间，甲方同意提供如下专项培训费用：

课程费：元人民币（大写元）

（含培训、教材、证书、场地、食宿等费用）；

差旅费：元人民币（大写元）；

总计：元人民币（大写元）。

三、根据甲方的相关制度规定，乙方参加培训后在甲方的服务期为年，自乙方培训结束次日起计算。

四、乙方不论何种原因，在培训后的服务期内提出与甲方解除劳动关系者，须退还未履行服务期责任应分摊的培训费用，计算方法为：

退还额＝培训费用总额/服务期月份数×未完成的服务期月份数。

五、协议有效期内，乙方严重违反甲方有关规章制度或触犯国家法律，被甲方辞退时，乙方除向甲方做出其它赔偿外，还应就此项培训做出赔偿，计算方法同第四条。

六、乙方培训期满后，应在一个月内向甲方提交书面培训总结。

七、乙方须在培训结束后一个月内将培训内容、收获和体会向所在公司全体员工做一次全面的反馈和讲授。

八、因乙方个人原因未完成培训(包括成绩不合格)或被培训机构中途退回者，乙方须向甲方退还全部费用。

九、本协议在执行中如发生争议，双方可协商解决，协商不成，须在甲方所在地具有管辖权的人民法院诉讼解决。

十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方授权万千百货股份有限公司人力资源部负责签订本协议，自签署之日起生效。

甲方：有限公司乙方：

授权代表：参训人员：

签署日期：年月日签署日期：年月日