质量受权人（质量转受权人）管理考核评定标准
一、目的：加强质量受权人、质量转受权人考核管理，规范质量受权人、质量转受权人的行为规范，保证质量受权人制度的有效实施。

二、范围：适用于已被公司聘为质量受权人、质量转受权人及储备质量受权人的管理考核。

三、责任者：质量受权人、质量转受权人
四、考核标准：
1.质量受权人的考核分为聘用考核、续聘考核和年度考核。

2.结果评定：
2.1缺陷项目≤20%为合格。

2.2缺陷项目>20%为不合格。

质量受权人（质量转受权人）考核评定表。