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工伤保险统筹规章制度
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一、指导思想
实行工伤保险市级统筹，按照《工伤保险条例》和省有关规定。

建立保障能力相对较强、政策体系比较完善、工作程序规范、业务标准统一，工伤预防、工伤补偿、工伤康复相结合、抗风险能力强的工伤保险市级统筹制度。

二、总体目标
分级负责”原则，按照“风险共担。

通过建立工伤保险调剂金制度，实施工伤保险市级统筹。

工伤保险业务流程和各项管理制度实现“六统一”即：统一参保范围和参保对象，统一缴费标准，统一工伤认定、劳动能力鉴定和工伤康复，统一待遇标准及经办流程，统一基金预决算管理、统一信息管理。

三、统筹内容
（一）统一参保范围和参保对象
事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）社会团体、民间非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户均应参加工伤保险，全市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户。

并为其全部职工或雇工缴纳工伤保险费。

（二）统一缴费标准
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