关于致辞讲话发言稿（精选5篇）时间：2020年08月01日编稿：作者四第一篇：关于致辞讲话发言稿过去的成绩凝结着公司全体员工的心血和汗水，将来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。

以下是小编为大家整理的致辞讲话发言稿，供大家参考学习。

致辞讲话发言稿1友爱的各位驴友、各位朋友、各位兄弟姐妹们，大家下午好!辞旧岁骏马奔腾穿行千山万水，迎新年三羊开泰跨越大川南北。

在这辞旧迎新羊年春节马上到来之际，我们全友户外运动协会年会，在群主和各位群管的精心策划下，通过各位驴友的积极参与和大力支持，今天盛大在东晟大酒店进行，此时此刻，让我们高呼，让我们振奋，让我们大家共同度过今天这一美好的时刻!首先请同意我代表恭敬的群主及其各位群管，向参加今天年会的各位驴友、各位朋友和各位兄弟姐妹们，表示最热烈地欢迎和最诚挚的谢谢!同时也真诚的欢迎莅临我们年会观摩指导兄弟协会的代表!全友户外运动协会成立的比较晚，从诞生到现在，仅仅半年多一点的时光，但我们进展得比较快，成长非常迅速。

如今的全友户外，已经成为近千人的大家庭了。

回忆过去，我们走过的路令人鼓励，我们穿过的山令人自豪!半年多来，我们在群主和各位群管的带领下，从辽东到辽西，从辽南到辽北，从昌图到通化，都留下了我们的豪迈的步伐和大家挺拔的身影，一路歌声一路行，一路互助一路情，我们在车上唱着歌，在餐桌上开着火车，在宏伟的大山上仰头挺立，在茂盛的丛林中欢快嬉戏，此情此景，我们的心情又怎能不愉年会悦，我们的精神又能有谁不兴奋!全友户外运动协会既是一个AA制的松散型组织，也是一个充满热情的群体，更是一个团结互助的团队，我们的队友来自于昌图的各条战线，来自于辽北的四面八方，我们都有一个共同的爱好，那就是走，我们都有一个共同的脾气，那就是驴!出队让我们相遇，穿越让我们相识，在过去风雨历程中，我们心相连手相牵，携手并肩向着健康，向着将来，向着欢乐，团结互助勇往直前!惟独户外的人才干感受到户外其深邃的内涵与奥妙，才干体验到户外无穷的欢乐与美好，我们要谢谢户外，我们必须谢谢户外，是户外改变了我们的生活，是户外锻炼了我们的身体，是户外磨练了我们的意志，是户外增加了我们的快乐，是户外开阔了我们的视野，是户外让我们的生活更加丰富多彩!我们有理由相信，全友户外运动协会有今天在座的各位的大力支持，有社会各界朋友的鼎力相助，我们的队伍一定会更加强大，走向辉煌灿烂的明天!最后预祝全友户外运动协会年会取得圆满成功!同时也祝福在座的各位驴友、各位朋友和兄弟姐妹们，新春欢乐，身体健康，家庭美满，万事顺意!致辞讲话发言稿2恭敬的各位领导、各位同事：转眼岁末，公司的年会如期而至，大家欢聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，倾听各部门对于去年一年的工作总结，展望公司将来进展的蓬勃蓝图，在欢跃的同时，内心也隐隐感到一种责任的分量。

都说一个人之所以能够成功，总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必然与其不可抗拒的凝结力息息相关。

对我们这种一毕业就进入x的小兵们来说，x是我们的梦工厂，是梦想开始的地方，也是梦实现的地方。

从进入公司，自己一共参加了两次年会，不同的是，第一次只是被动的倾听和参会，而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。

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从会议前期的??，费用的预算，各地人员到长沙的住宿安排，到人员返程情况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有无数细节需要注意，通过与部门同事的良好互动和配合，最终年会举行的比较顺利。

而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。

但是还好会议的培训工作预备充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好的学习。

回望过去的一年，当注视团队中这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。

岁月无痕，对于过去一年x人走过的路程、取得的成绩举行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经慢慢显现出它超越时光的力量，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。

领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最后肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对将来的向往。

当公司的规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模式一步步完善，当经历了震荡调整后的公司架构更加分明了责权利，我们没有理由不去相信，相信这是一个起能带给我们梦想和希翼的地方。

作为x人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。

而成于忍，毁于躁，所有的成功都需要付出时光去等待它的果实，相信x，相信自己，相信这股激流般的力量。

为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。

致辞讲话发言稿3恭敬的各位领导、各位同事：我首先谢谢同事们对我工作的支持，20x年初我到x矿业担任总经理，到今天9年多时光匆匆而过，我也从不惑而知天命。

有人说，人们感觉的时光长度与年龄相关，年龄越大觉得时光过得越快。

其实还有一个更重要的维度，那就是责任。

责任越重越大，工作就越多越忙，总觉得时光不够用，在总经理的岗位上，我每年都期望明年会轻松点，但是直到今天也不敢懈怠，因为企业前进的步伐没有停，企业的进展永无止境，因为总经理，就是一份沉甸甸的责任。

对个人来说，信念和意志，智慧和能力，性格和作风，经验和技巧，是履行责任的基本要素。

回过头审视自己，我谈不上学识渊博，但相信知识就是力量，因而还算善于改变。

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我谈不上脚智多谋，但相信勤能补拙，因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前，但相信公道人心，因而还算正直坚毅;谈不上严丝合缝，但相信事在人为，因而还算仔细细致。

总之，9年多来我算得上尽心竭力，尽职尽责，取得了一些成绩，但有些事没有想到，有些事没能做到，更谈不上十全十美，无数方面辜负了大家的信任和期待。

直率也许是优点，太直率则一定是缺点。

我没有什么城府，喜怒常常写在脸上。

有的时候批判人不注意场合、没把握好分寸，有的时候话说得太重。

虽然我主观上没有恶意，假如由于我不恰当的批判给有的同事带来不愉快甚至损害，我在此表示真诚的道歉。

总经理的职位只能委任给一个人，但总经理的职责履行是全公司各级治理者和全体员工共同工作的成果。

因此，大家的信任与支持、仔细与负责、协调与合作、勤奋与奉献，是公司的财宝，更是对我个人的馈赠。

假如不是大家抬举、众人拾柴，我个人必定一事无成。

这一切，我十分感动、十分感恩、十分谢谢，也将永久铭记在心。

我特殊要谢谢公司多年的信任和培养，谢谢卜建辉董事长以及各位董监会领导赋予我的充分信任和帮助，谢谢领导班子各位成员以及在座每一位同事赋予我的理解和支持。

如今，我不再担任x公司总经理，也就卸下一副重重的担子。

x 总经理年富力强，怀才抱德，得到大家的举荐和董事会的信任，担当重任，必将不负众望。

希翼大家像支持我一样支持x总经理的工作。

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我衷心祝福以x为总经理的新的经营班子工作顺利，相信x矿业明天更加美好!今后，我仍然是x矿业的一员，仍然会和大家一道手胼脚胝，为x的进展和集团公司建设做贡献。

我将把更多精力放在集团公司工作上，我希翼大家能够继续支持和帮助我，以便集思广益，把我们公司建成为受社会恭敬的一流矿化企业而贡献自己的微薄力量。

x年新春在即，这里给大家拜个早年，祝各位吉祥如意，幸福安康!致辞讲话发言稿4各位同事：大家好!借此机会向大家拜个早年，祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!百利自创业至今，已经走过15个年头。

首先谢谢董事会对我的信任，委我以重任。

15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁敏宁女士的经营，所经历的风雨、所猎取的成果，大家有目共睹。

作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今天，我很欣慰，也很自豪。

不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的谢谢和诚挚的问候!下面，我将利用一点时光，跟大家一起来回忆和总结百利上一年来取得的成绩和积存的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就20x年的工作重点和思路，提出要求。

一、20x年的历史回忆(取得的重大成绩和积存的经验)20x年：集团定为固本强基年，通过加大基础建设做好各项基础工作，为进展和腾飞打下坚实基础。

百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。

3月，面积为4000平方米，广州地区规模、档次、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

4月，整合百利文仪集团及科研院校的研发力量，建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

占地面积124亩，集科研、板材加工、家具创造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划，百利的进展进入新的纪元。

4月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，当选为中国家具协会副理事长单位。

4月，广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

二、20x年的进展思路以及工作重点上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地创造生产车间的工艺流程作出改造，为05年的规范运作奠定了基础。

20x年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往散兵作战的方式为兵团作战。

上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司以人为本企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人举行培训，令每个人实现价值，寻到对企业的归属感。

下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

三、提几点要求第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚毅意志，面对任何困难，都决不动摇。

第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。